Файл: Программа среднего профессионального образования 44. 02. 03 Педагогика дополнительного образования (в области физкультурнооздоровительной деятельности) Дисциплина Русский язык Практическое занятие 5.doc
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 04.05.2024
Просмотров: 25
Скачиваний: 0
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
2. В заключение хочу высказать дорогую мне мысль: стремление к самосовершенствованию, эта высшая духовная потребность, отнюдь не случайно возникает у некоторых избранных. Она есть в каждом.
- Противоречие между мыслью задуманной и сказанной. Следует добавить отрицание не: потребность возникает отнюдь не случайно и не у некоторых избранных.
3. На заседании специализированного совета по информатике один из его членов, выступая в качестве официального оппонента, заявил: «Ученые нашего университета прочно вошли в число если не ведущих, то, по крайней мере, лидирующих специалистов по этой проблеме».
- Ведущий и лидирующий- тождество
4. Студенты, не сдавшие матлогику, повешены у деканата.
Задание 4. (максимальное количество баллов – 7 баллов)
Прочитайте текст. Письменно вставьте пропущенные буквы и знаки препинания. Уточните в словаре значение подчеркнутых слов, запишите их значение.
Главное - придумать оправдание этому кошмару
Конечно карьера это прежде всего работа. Если вы воспринимаете работу как способ заработка или социальную пов...нность (не, ни)какой карьеры у вас (не)будет. Если работаете то любите всё что вам приходит...ся делать. Таков закон карьеризма.
Безусловно людей готовых много работать гораздо меньше чем людей готовых работать мало. Поэтому карьеристы довольно (не)многочислен...ая каста избран...ых. С...крет прост человек который работает по 18 часов в сутки конечно гораздо больше заработает его будут больше уважать он имеет возможность посмотреть мир. Но за этим стоит только одно готовность постоян...о жертвовать всем ради работы.
Чтобы (не)сойти с ума от бешен...ого ритма жизни надо найти внутрен...ее опр...вдание всему этому кошмару. Для меня это соревнование. Вы став...те себе задачу выше дальше сильнее. Я уверен все карьеристы р...стут потому что в природе человека заложен...о желание быть первым. В своей фирм... в своей профес...и... . А ещё существуют ч...мп...онаты России Европы и мира. И там (то)же хочет...ся победить. Все карьеристы которых я знаю осознан...о или нет уча…ствуют в этом состязании. И это нормально.
Главное для карьериста понять где остановит...ся. Человек (не)всесилен он (не)может обл...дать всеми талантами сразу. У каждого свой запас профес...иональной прочности. Если из вас (не)вышел хороший д...ректор зато на ур...вне начальника отдела вам нет равных (не)стоит к...мпл...ксовать
. Все представляют карьеру как восх...ждение на (не)кую руководящую в...ршину. Это не совсем так. Главное в профес...ии удовлетворение от того что ты делаеш... . Должность «начальника» карьерист должен воспр...нимать (не)как право командовать другими а как возможность пр...нимать свободные и (не)зависимые решения. И (не, ни) чего страшного если вы принимаете их (не, ни) на пр... зиден... ском уровн...
(Не)трезвый рас...чет собствен...ых сил ведёт к (не)счастью. Одно дело если ты упал (от)того что (во)обще не умееш... бегать совсем другое если не рас...читал силы на к...нкретной д...станци... Из первой с...туаци... есть только один выход не бегать. Вторая дает шанс встать потр...нироват...ся и бежать дальше.
Конечно надо быть т...рп...ливым. Хотим или нет приходит...ся ждать подходящ...го момента нужной с...тауции. Научитесь ждать и не воспр...нимайте это как поражение. Если (же) вы (не)терп...ливы меняйте работу. Нет нужной должности в вашей фирм... знач...т найдется в другой. Во всем мир... принято м...нять (не)только работу но и место жительства ради вожделен...ой в...канси... . Конечно в подобных передвижениях есть определен...ая доля (не)извес...ности но кто сказал что карьера это синоним успеха?
Что ещё? Карьерист должен иметь наглость за...вить о себе. Должен пр...учить себя к лидерству. Быть (не)много фрондером. Вас должны заметить а от доброты душевной (не, ни)кто этого не сделает. Но надо иметь наглость и отказат...ся от собствен...ых за...влений если этого требует время и с...туация. Да вчера вы говорили что это голубое а сегодня призна...тесь что всего (навсего) белое и голубым станет только какое(то) время спустя. Это (не)конформизм а точный рас...чет с...туации. Карьера не любит принц...пиальной упертости.
Конечно надо любить учит...ся. Профес...ионализма (не, ни)кто не отменял. Я приш…л на РТР прекрасно понимая что мне не хватает знаний и опыта (не) обходимых для новой работы. Я (не, ни)чего не понимал в составлени... сеток в...щания не имел пр...дставления как считаются рейтинги. Но я не боялся. Я оп…сался одного что с...туация начнет разв...ват...ся быстрее чем я успею усвоить все необходимые мне вещи. Свою (не)к...мп...тентность я не скрывал это было бес...мыслен...о. Я учился. И хотя при этом занимал достаточно высокий пост не считал зазорным учит...ся.
Дальше. Работа над ошибками. Именно работа без эмоций и стенаний. Все люди совершают ошибки и не стоит сильно переживать по этому поводу. А вот анал…зировать промахи надо. Вы должны договорит...ся с собой сами вы осознаете свои ошибки или вам нужны люди которые смогут без зав...сти оц...нить все что вы делаете.
Но (не, ни)в коем случае не говорите себе теперь я все понял и (не, ни)когда уже этого не сделаю. Такого не бывает. Человек вляпывает...ся в одни и те(же) проблемы много раз. Другое дело что каждый раз он вляпывает...ся (по)разному. Значит надо тр...нироват...ся выходить из трудных с...туаций (то)же (по)разному. И (не, ни)в коем случае не надо смотреть назад говорить себе что ты (не)прав. В этом нет (ни)какого смысла возврат к прошлому только отнимает лишние силы поэтому живите будущ...м
И последнее. У карьеры изменчивый характер. Всегда надо быть готовым к тому что все может к...рдинально изменит...ся. И (не) обязательно в лучшую сторону.
Для карьеры нужна хорошая р...путац...я. Всегда помните окружающие будут судить вас по человеческим законам. Поэтому не стоит усилен...о работать л...ктями.
Ответ:
Конечно, карьера – это, прежде всего, работа. Если вы воспринимаете работу как способ заработка или социальную повинность, никакой карьеры у вас не будет. Если работаете то, любите всё что вам приходится делать. Таков закон карьеризма.
Безусловно, людей готовых много работать гораздо меньше, чем людей готовых работать мало. Поэтому карьеристы довольно немногочисленная каста избранных. Секрет прост, человек, который работает по 18 часов в сутки, конечно, гораздо больше заработает, его будут больше уважать, он имеет возможность посмотреть мир. Но за этим стоит только одно — готовность постоянно жертвовать всем ради работы.
Чтобы не сойти с ума от бешеного ритма жизни, надо найти внутреннее оправдание всему этому кошмару. Для меня это соревнование. Вы ставите себе задачу выше, дальше, сильнее.
Я уверен все карьеристы растут, потому что в природе человека заложено желание быть первым. В своей фирме, в своей профессии. А ещё существуют чемпионаты России, Европы и мира. И там тоже хочется победить. Все карьеристы, которых я знаю, осознанно или нет участвуют в этом состязании. И это нормально.
Главное для карьериста – понять, где остановиться. Человек не всесилен, он не может обладать всеми талантами сразу. У каждого свой запас профессиональной прочности. Если из вас не вышел хороший директор, зато на уровне начальника отдела вам нет равных, не стоит комплексовать. Все представляют карьеру как восхождение на некую руководящую вершину.
Это не совсем так. Главное в профессии — удовлетворение от того, что ты делаешь. Должность «начальника» карьерист должен воспринимать не как право командовать другими, а как возможность принимать свободные и независимые решения. И ничего страшного если вы принимаете их не на президентском уровне.
Нетрезвый расчет собственных сил ведёт, к несчастью, Одно дело, если ты упал от того, что вообще не умеешь бегать, совсем другое если не рассчитал силы на конкретной дистанции.
Из первой ситуации есть только один выход — не бегать. Вторая дает шанс встать, потренироваться и бежать дальше.
Конечно, надо быть терпеливым. Хотим или нет, приходиться ждать подходящего момента, нужной ситуации. Научитесь ждать и не воспринимайте это как поражение. Если же вы нетерпеливы, меняйте работу. Нет нужной должности в вашей фирме, значит найдется в другой. Во всем мире принято менять не только работу, но и место жительства ради вожделенной вакансии. Конечно, в подобных передвижениях есть определенная доля неизвестности, но кто сказал, что карьера это синоним успеха?
Что ещё? Карьерист должен иметь наглость заявить о себе. Должен приучить себя к лидерству. Быть немного фрондером. Вас должны заметить, а от доброты душевной никто этого не сделает. Но надо иметь наглость и отказаться от собственных заявлений, если этого требует время и ситуация. Да, вчера вы говорили, что это голубое, а сегодня признайтесь, что всего-навсего белое и голубым станет только какое-то время спустя. Это не конформизм, а точный расчет ситуации. Карьера не любит принципиальной упертости.
Конечно, надо любить учиться. Профессионализма никто не отменял. Я пришел на PTP прекрасно , что мне не хватает знаний и опыта, необходимых для новой работы. Я ничего не понимал в составлении сеток вещания, не имел представления как считаются рейтинги. Но я не боялся. Я опасался одного, что ситуация начнет развиваться быстрее, чем я успею усвоить все необходимые мне вещи. Свою некомпетентность я не скрывал, это было бессмысленно. Я учился. И хотя при этом занимал достаточно высокий пост, не считал зазорным учиться.
Дальше. Работа над ошибками. Именно работа без эмоций и стенаний. Все люди совершают ошибки, и не стоит сильно переживать по этому поводу. А вот анализировать промахи надо.
Вы должны договориться с собой сами, вы осознаете свои ошибки или вам нужны люди, которые смогут без зависти оценить все что вы делаете.
Но ни в коем случае не говорите себе, теперь я все понял и никогда уже этого не сделаю. Такого не бывает. Человек вляпывается в одни и те же проблемы много раз. Другое дело, что каждый раз он вляпывается по-разному. Значит надо тренироваться выходить из трудных ситуаций тоже по-разному. И ни в коем случае не надо смотреть назад, говорить себе, что ты неправ. В этом нет никакого смысла, возврат к прошлому только отнимает лишние силы, поэтому живите будущим
И последнее. У карьеры изменчивый характер. Всегда надо быть готовым к тому, что все может кардинально измениться. И необязательно в лучшую сторону.
Для карьеры нужна хорошая репутация. Всегда помните окружающие будут судить вас по человеческим законам. Поэтому не стоит усиленно работать локтями.
Карьеризм - погоня за должностным продвижением по службе, за успехом в профессиональной деятельности в целях достижения личного благополучия.
Профессиональная прочность — совокупность психологических и психофизических свойств, а также специальных знаний, умений и навыков, необходимых для достижения приемлемой эффективности труда.
Комплексовать - нервничать, переживать, волноваться, считать себя неполноценным.
Лидерство - процесс социального влияния, благодаря которому лидер получает поддержку со стороны других членов сообщества для достижения цели.
Фрондер - человек, восстающий против чего-нибудь не из принципов, а из духа противоречия, из склонности к порицанию.
Рейтинг - числовой или порядковый показатель, отображающий важность или значимость определенного объекта или явления.
Некомпетентность - отсутствие конкретных необходимых познаний. некомпетентный. малокомпетентный. иметь отдаленное представление о чем.
Репутация - закрепившееся определённое мнение о человеке или группе людей.
Задание 5. (максимальное количество баллов – 2 балла)
Прочитайте текст. Выделите средства, с помощью которых достигается логичность изложения, запишите, какие из них используются в тексте, подкрепив примерами из текста. Найдите грамматические формы и синтаксические конструкции, свойственные научной речи, выпишите их, обоснуйте письменно свой выбор.
Еще недавно гипотеза о думающих машинах мало кем принималась всерьез, а философские книги и толстые научные журналы доказывали принципиальную невозможность таких «монстров». Сегодня большинство физиков и математиков – те, кому чаще других приходится иметь дело с ЭВМ, - не сомневаются в принципиальной возможности промоделировать с помощью кибернетических устройств любые аспекты нашей мыслительной деятельности. Однако в целом среди ученых единого мнения по этому вопросу нет еще и сегодня, и если бы устроить голосование «за» и «против» идеи о мыслящих машинах, то лагерь сомневающихся, наверное, тоже был бы весьма многочисленным. К счастью, научные споры не решаются голосованием. Мнение одного-единственного талантливого ученого может стоить сотен других голосов. А самый убедительный «голос» – быстрый прогресс в лабораториях, занимающихся практическим созданием искусственного интеллекта. (В.С. Барашенков)
