Файл: Стафеев, П. Ф. Драгирование забайкальских россыпей опыт подготовки и разработки дражных полигонов в комбинате Балейзолото.pdf
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 23.10.2024
Просмотров: 39
Скачиваний: 0
Экономия средств на полигоне работы одной 210— 250-литровой драги на данной операции составляет 1,2—1,3 тыс. рублей в год.
НОТ— неотъемлемая |
часть |
производства |
||||
Постановлением |
коллегии Министерства СССР |
|||||
и ЦК |
профсоюза |
рабочих |
металлургической |
|||
промышленности № |
11/27 |
от |
23 января |
1969 года и |
||
приказом |
Главзолото № 84 |
от |
28 марта |
1969 года ком |
бинат «Балейзолото» выдвинут кандидатом по превра щению его в образцово-показательное предприятие по научной организации труда.
Комбинат «Балейзолото» состоит из двух горных цехов (рудник Тасеево и Ундинский прииск), двух золотоизвлекательных фабрик и ряда вспомогательных цехов. За прошедшее десятилетне по комбинату значи тельно увеличены объемы добычи руды и промывка пес ков драгами — в 1,5 раза. Рост объемов промывки шел, в основном, за счет строительства новых драг и совер шенствования горно-подготовительных работ. Произ водительность труда за этот же период возросла на драгах на 15%.
Дальнейший рост уровня производства и повышение технико-экономических показателей в комбинате воз можен на основе дальнейшего совершенствования тех нологического процесса и внедрения научной органи
зации |
труда и производства. |
|
Министерства |
||||
Выполняя |
постановление коллегии |
||||||
СССР |
и |
приказ |
Главзолото, |
комбинат |
«Ба |
||
лейзолото» |
разработал |
комплексный |
план |
меро |
приятий по превращению его цехов в образцовопоказательные по научной организации труда.
В комплексном плане мероприятий приняты следу ющие основные направления научной организации тру да и производства:
внедрение новой техники и совершенствование тех нологии производства;
совершенствование организации производства п управления;
9 8
улучшение организации рабочих мест; внедрение передовых методов и приемов работ;
совершенствование нормирования и оплаты труда; улучшение условий труда.
В связи с увеличением продолжительности сезона эксплуатации драг резко сократился зимний ремонт
ный период. Если |
до 1963—1965 гг. на |
капитальный |
|
(зимний) |
ремонт драг отводилось 4,0—4,5 |
месяца, то |
|
теперь — |
3.0—3,5 |
месяца. Сокращение |
продолжи |
тельности отстоя драг поставило перед коллективом прииска задачу изыскания наиболее рациональных ме тодов организации ремонтных работ. Ремонт драг по сетевым графикам оказался наиболее совершенной формой. Одновременно с разработкой сетевых графи ков составляется план научной организации труда.
Раньше в период зимнего ремонта на каждой драге создавалась ремонтная группа из рабочих ведущих профессий в составе 25—28 человек, которая в свою очередь делилась на 4 бригады. За каждой ремонтной бригадой закреплялся определенный агрегат. Режим на ремонте драг был односменный, по 8 часов, с двумя выходными днями. На всех драгах оборудовали меха нические мастерские. Во время ремонта драги, как пра вило. не отапливались, что резко снижало производи тельность и качество труда. В условиях суровой забай кальской зимы при работе иа открытом воздухе с ме таллоконструкциями много времени уходило на обо грев рабочих и на приведение агрегатов в ремонтное состояние. В ' соответствии с планом НОТ начиная с 1969 года ремонт драг производился последовательно параллельным методом с внутренним обогревом паро вым котлом. Сущность этого метода организации ре монтных работ заключается в следующем. Из коллек тивов двух драг комплектуется одна основная ремонт ная бригада. Из трех месяцев, приходящихся на зимний отстой, декабрь отводится иа демонтаж оборудования, январь — на ремонт одной драги, февраль — другой, с 1 марта — подготовка к пуску драги.
В период ремонта (в течение одного месяца) на дра ге затапливается паровой котел. Для максимального использования отапливаемого помещения (драги) ре монт ведется в две смены, а электросварочные работы круглосуточно.
7 * |
99 |
Обычно продолжительность зимнего ремонта драги составляла 70—85 дней. С внедрением НОТ ремонт драги № 107 продолжался с 12 января по 12 февраля,
драги № 80 — с |
13 февраля |
по |
20 'марта. Производи |
||
тельность |
труда |
повысилась |
по |
драге № 80 на 16,8%, |
|
по драге |
№ 107 |
— на |
12,7% |
(табл. 19). |
|
Последовательность |
ремонта |
давала возможность |
более равномерно распределить особо дефицитные зап части, не перегружались заказами ЦРММ и до мини мума сократились простои бригад, вызываемые несвое временным обеспечением материалами и запасными частями. Повысилась культура труда. Рабочие теперь имеют возможность детально осмотреть любой узел и не допустить скрытых дефектов. В нормальных темпе ратурных условиях, когда в драге на нижней палубе температура равняется 2 °, на верхней— 12°, имеется возможность сразу после окончания ремонта произво дить покраску оборудования.
Распределение трудовых ресурсов, запасных частей, материалов и оборудования производилось по сетево му графику, сроки поставки их строго согласовывались с общим графиком ремонта всего дражного флота.
Как составляется сетевой график? Началу зимнего
ремонта драг предшествует подготовительная |
работа: |
в августе — сентябре механик или начальник |
драги |
составляет дефектные ведомости с подробным описа нием работ по каждому узлу. Затем приступает к по строению оптимального календарного плана работ по всем драгам, ЦРММ и отделу .технического снабжения комбината. Сначала для каждой драги составляют пе речень всех ремонтных работ в виде таблицы исходных данных, затем строят сетевую модель. Проверяют воз можность ЦРММ обеспечить поставки в сроки, опре деленные расчетом первоначальных вариантов сетевых графиков ремонта драг. Выполнение заказов на изго товление запасных частей в ЦРММ рассчитывается так, чтобы обеспечить завершение ремонта всех драг в директивные сроки. Таблицу исходных данных со ставляют на основании дефектных ведомостей (табл. 20). При составлении дефектных ведомостей пользу ются «Нормами времени и расценками на ремонт обо рудования 210—250-литровых драг». На те виды работ, которые в справочниках отсутствуют, нормы времени
100
Месяцы
рабо |
|
Количество |
чих дней |
Расчет трудовых затрат и фондов заработной платы
Фактически за сезон 1968/69 г. |
Сезон 1969/70 г. |
|
||||
драга |
80 |
драга |
107 |
драга 80 |
|
драга 107 |
чел, смен |
фондзар платы, р. |
чел. смен |
фондзар платы, р. |
фонд зарп |
чел/смей |
фонд зар |
|
|
|
чел, смен |
латы, р. |
платы, р. |
Т а б л и ц а 19
Высвобождается
чел/смен |
фонд зар платы, р. |
Декабрь |
23 |
465 |
3320 |
424 |
3027 |
467 |
3334 |
462 |
3298 |
|
|
|
467 |
3334 |
462 |
3298 |
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
Январь |
•22 |
516 |
3694 |
442 |
3152 |
616 |
4398 |
616 |
4398 |
|
|
|
234 |
1670 |
958 |
6126 |
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
Февраль |
20 |
356 |
2542 |
641 |
4576 |
560 |
3998 |
560 |
3998 |
|
|
|
588 |
4198 |
432 |
3084 |
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
Март |
14- |
600 |
4289 |
502 |
3584 |
292 |
2484 |
224 |
1599 |
|
|
|
322 |
2299 |
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
Итоге |
79 |
1937 |
13830 |
2009 |
14343 |
1935 |
14214 |
1862 |
13293 |
|
|
|
1611 |
11501 |
1752 |
12508 |
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
Экономия |
|
|
|
|
|
326 |
2329 |
257 |
1835 |
8*** |
4164 |
*В числителе показаны данные до внедрения НОТ. а знамена теле — данные НОТ.
**На драге № 107 высвобождаются 3 человека, на драге № 8—
5 человек.