ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 05.02.2024
Просмотров: 197
Скачиваний: 0
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
непрерывным контролем работодателя, работ повышенной опасности, в том числе работ, на производство которых требуется оформление наряда-допуска;
б) перед выполнением работ, не относящихся к основному тех- нологическому процессу и не предусмотренных должност- ными инструкциями, погрузочно-разгрузочных работ, ра- бот по уборке территорий, работ на проезжей части дорог;
г) перед выполнением работ по ликвидации последствий чрез- вычайных ситуаций;
д) в иных случаях, установленных работодателем.
Проведение целевого инструктажа оформляется в наряде-до- пуске на производство работ повышенной опасности, или в жур- нале регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте.
Инструктаж по охране труда заканчивается проверкой зна- ний требований охраны труда.
Форма проведения проверки знаний требований охраны труда при инструктаже по охране труда определяется локаль- ныминормативнымиактамиработодателя.
щих работы повышенной опасности.
Стажировка на рабочем месте осуществляется по программе стажировки на рабочем месте или в соответствии с иным локаль- ным нормативным актом работодателя.
Стажировка на рабочем месте проводится под руководством работника организации, назначенного ответственным
за орга- низацию и проведение стажировки на рабочем месте локальным нормативным актом работодателя и прошедшего обучение по ох- ране труда в установленном порядке. Продолжительность стажи- ровки – не менее двух рабочих смен.
При проведении внепланового инструктажа по охране труда строкой через весь лист журнала регистрации инструктажа по ох- ране труда на рабочем месте делается запись о причине проведе- ния внепланового инструктажа.
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим про- водится в отношении следующих категорий работников:
а) работники, на которых приказом работодателя возложены обязанности по проведению инструктажа по охране труда;
б) работники рабочих профессий;
в) лица, обязанные оказывать первую помощь пострадавшим в соответствии с требованиями нормативных правовых актов;
г) работники, к трудовым функциям которых отнесено управ- ление автотранспортным средством;
д) работники, к компетенциям которых нормативными пра- вовыми актами по охране труда предъявляются требования уметь оказывать первую помощь пострадавшим;
е) члены комиссий по проверке знаний требований охраны, лица, проводящие обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, специалисты по охране труда, а также члены комиссий по охране труда.
Обучение может проводиться организацией, оказываю- щей услуги, или работодателем. Члены комиссии по провер- ке знаний, лица, проводящие обучение по оказанию первой помощи, специалисты по охране труда проходят обучение в организации, оказывающей услуги по обучению по охра- не труда. Продолжительность программы обучения – не менее 8 часов. Обучение по оказанию первой помощи проводится не реже одного раза в три года.
Обучению по использованию (применению) средств инди- видуальной защиты подлежат работники, применяющие средства индивидуальной защиты, применение которых требует практиче- ских навыков. Работодатель утверждает перечень средств инди-
видуальной защиты, применение которых требует от работников практических навыков, в зависимости от степени риска причине- ния вреда работнику.
При выдаче средств индивидуальной защиты, применение которых не требует от работников практических навыков, рабо- тодатель обеспечивает ознакомление со способами проверки их работоспособности и исправности в рамках проведения инструк- тажа по охране труда на рабочем месте.
Обучение по использованию (применению) средств инди- видуальной защиты может проводиться как в рамках обучения требованиям охраны труда у работодателя, так и в организации, оказывающей услуги по обучению.
Обучение требованиям охраны труда проводится у работода- теля, в организации, оказывающей услуги по проведению обуче- ния по охране труда. Решение о проведении обучения работников у работодателя, в организации, оказывающей услуги по проведе- нию обучения по охране труда, принимает работодатель с учетом требований настоящего постановления.
Работодатель, члены комиссий по проверке знаний требова- ний охраны труда, работники, проводящие инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда, специалисты по ох- ране труда, члены комиссий по охране труда, уполномоченные (до- веренные) лица по охране труда проходят обучение требованиям охраны труда в организации, оказывающей услуги по обучению.
Минимальное количество работников, подлежащих обуче- нию в организации, оказывающей услуги по обучению в области
охраны труда:
а) по программе обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда про- должительностью не менее 16 часов;
б) по программе обучения безопасным методам и приемам вы- полнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, иден- тифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, продолжительно- стью не менее 16 часов;
в) по программе обучения безопасным методам и приемам вы- полнения работ повышенной опасности, к которым предъ- являются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государ- ственные нормативные требования охраны труда.
б) перед выполнением работ, не относящихся к основному тех- нологическому процессу и не предусмотренных должност- ными инструкциями, погрузочно-разгрузочных работ, ра- бот по уборке территорий, работ на проезжей части дорог;
г) перед выполнением работ по ликвидации последствий чрез- вычайных ситуаций;
д) в иных случаях, установленных работодателем.
Проведение целевого инструктажа оформляется в наряде-до- пуске на производство работ повышенной опасности, или в жур- нале регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте.
Целевой инструктаж по охране труда проводится непо- средственным руководителем работ.
Инструктаж по охране труда заканчивается проверкой зна- ний требований охраны труда.
Форма проведения проверки знаний требований охраны труда при инструктаже по охране труда определяется локаль- ныминормативнымиактамиработодателя.
-
Организация проведения стажировки на рабочем месте Перечень профессий и должностей работников, которым не- обходимо пройти стажировку на рабочем месте, устанавливается работодателем с учетом мнения профсоюзного органа (при нали- чии). Обязательному включению в указанный перечень подлежат наименования профессий и должностей работников, выполняю-
щих работы повышенной опасности.
Стажировка на рабочем месте осуществляется по программе стажировки на рабочем месте или в соответствии с иным локаль- ным нормативным актом работодателя.
Стажировка на рабочем месте проводится под руководством работника организации, назначенного ответственным
за орга- низацию и проведение стажировки на рабочем месте локальным нормативным актом работодателя и прошедшего обучение по ох- ране труда в установленном порядке. Продолжительность стажи- ровки – не менее двух рабочих смен.
-
Оформление журналов регистрации инструктажей по охране труда
-
Журнал регистрации проведения вводного инструктажа по охране труда заводится единый на организацию. Журнал ре- гистрации инструктажа на рабочем месте оформляется в каждом структурном подразделении, на руководителя которого возложе- на обязанность проведения обучения и инструктажа на рабочем месте по охране труда, проведения последующих инструктажей. Страницы журналов нумеруются, прошиваются и скрепляются пе- чатью организации на последней странице.
-
При проведении внепланового инструктажа по охране труда строкой через весь лист журнала регистрации инструктажа по ох- ране труда на рабочем месте делается запись о причине проведе- ния внепланового инструктажа.
-
Формы указанных журналов приведены в приложениях 1.2. и 1.3.
-
Перечень должностей и профессий, по которым работники освобождены от проведения с ними инструктажей по охране труда на рабочем месте
-
Работники, занимающие руководящие должности, про- ходящие по должностным обязанностям обучение и проверку зна- ний требований по охране труда, участвующие в техническом над- зоре по охране труда.-
Директор и его заместители. -
Ответственное лицо за состояние охраны труда. -
Лица, на которых возложены обязанности по проведе- нию инструктажа по охране труда.
-
-
Работники, не связанные с эксплуатацией, обслужива- нием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, исполь- зованием электрифицированного или иного инструмента, хра- нением и применением сырья и материалов, а условия труда по результатам проведения специальной оценки условий труда явля- ются оптимальными или допустимыми.
-
-
Организация и проведение обучения по оказанию первой помощи пострадавшим
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим про- водится в отношении следующих категорий работников:
а) работники, на которых приказом работодателя возложены обязанности по проведению инструктажа по охране труда;
б) работники рабочих профессий;
в) лица, обязанные оказывать первую помощь пострадавшим в соответствии с требованиями нормативных правовых актов;
г) работники, к трудовым функциям которых отнесено управ- ление автотранспортным средством;
д) работники, к компетенциям которых нормативными пра- вовыми актами по охране труда предъявляются требования уметь оказывать первую помощь пострадавшим;
е) члены комиссий по проверке знаний требований охраны, лица, проводящие обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, специалисты по охране труда, а также члены комиссий по охране труда.
Обучение может проводиться организацией, оказываю- щей услуги, или работодателем. Члены комиссии по провер- ке знаний, лица, проводящие обучение по оказанию первой помощи, специалисты по охране труда проходят обучение в организации, оказывающей услуги по обучению по охра- не труда. Продолжительность программы обучения – не менее 8 часов. Обучение по оказанию первой помощи проводится не реже одного раза в три года.
-
Организация и проведение обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты
Обучению по использованию (применению) средств инди- видуальной защиты подлежат работники, применяющие средства индивидуальной защиты, применение которых требует практиче- ских навыков. Работодатель утверждает перечень средств инди-
видуальной защиты, применение которых требует от работников практических навыков, в зависимости от степени риска причине- ния вреда работнику.
При выдаче средств индивидуальной защиты, применение которых не требует от работников практических навыков, рабо- тодатель обеспечивает ознакомление со способами проверки их работоспособности и исправности в рамках проведения инструк- тажа по охране труда на рабочем месте.
Обучение по использованию (применению) средств инди- видуальной защиты может проводиться как в рамках обучения требованиям охраны труда у работодателя, так и в организации, оказывающей услуги по обучению.
Обучение по использованию (применению) средств инди- видуальной защиты проводится не реже одного раза в 3 года.
-
Организация и проведение обучения требованиям охраны труда
Обучение требованиям охраны труда проводится у работода- теля, в организации, оказывающей услуги по проведению обуче- ния по охране труда. Решение о проведении обучения работников у работодателя, в организации, оказывающей услуги по проведе- нию обучения по охране труда, принимает работодатель с учетом требований настоящего постановления.
Работодатель, члены комиссий по проверке знаний требова- ний охраны труда, работники, проводящие инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда, специалисты по ох- ране труда, члены комиссий по охране труда, уполномоченные (до- веренные) лица по охране труда проходят обучение требованиям охраны труда в организации, оказывающей услуги по обучению.
Минимальное количество работников, подлежащих обуче- нию в организации, оказывающей услуги по обучению в области
охраны труда:
-
при численности работников до 15 чел. – 1 работник; -
при численности работников до 50 чел. – 3 работника; -
при численности работников до 250 чел. – 5 работников.
Обучение требованиям охраны труда в зависимости от категории работников проводится:
а) по программе обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда про- должительностью не менее 16 часов;
б) по программе обучения безопасным методам и приемам вы- полнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, иден- тифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, продолжительно- стью не менее 16 часов;
в) по программе обучения безопасным методам и приемам вы- полнения работ повышенной опасности, к которым предъ- являются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государ- ственные нормативные требования охраны труда.
Обучению требованиям охраны труда подлежат следую- щие категории работников:
-
руководитель организации – по программе а) «Общие во- просы охраны труда и функционирования СУОТ» – 16 часов; -
специалисты по охране труда – по программам а) «Общие вопросы охраны труда и функционирования СУОТ» – 16 часов и б) «Обучение безопасным методам и приемам выполнения ра- бот...» – 16 часов; -
работники рабочих профессий - по программе б) «Обу- чения безопасным методам и приемам выполнения работ...» – 16 часов; -
члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда – по программе б) «Обучения безопас-