Файл: Порядок назначения и выплаты трудовых пенсий (Основания и порядок назначения и выплаты трудовых пенсий в Российской Федерации).pdf

1.2. Основания и порядок отказа или приостановления выплаты трудовых

пенсий

Не редко пенсиониеры получают отказ от Пенсионного Фонда Российской Федерации в выплате трудовых пенсий. Причиной этому могут послужить данные

1. отсутствие необходимого трудового стажа, продолжительность которого должна быть не менее 8 лет;
2. начисление недостаточного количества пенсионных баллов (для 2017 года - 11,4) из-за низкого уровня заработной платы;
3. наличие ошибочных сведений в трудовой книжке или неверное ее заполнение;
4. отсутствие необходимых документов для подтверждения трудовой деятельности работника (справок из архивных учреждений, справок из территориального налогового органа и т.д.).

Выплата трудовой пенсии (части трудовой пенсии) приоста­навливается в следующих случаях:

1) при неполучении установленной трудовой пенсии (части трудовой пенсии) в течение шести месяцев подряд — на весь период неполучения указанной пенсии (указанной части трудовой пенсии) начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором истек указанный срок;

2) при неявке инвалида в назначенный срок на переосвиде­тельствование в орган Государственной службы медико-со­циальной экспертизы — на три месяца начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором истек указан­ный срок. По истечении указанных трех месяцев выплата этой пенсии (части этой трудовой пенсии) прекращается.

При устранении названных обстоятельств выплата трудовой пенсии (части трудовой пенсии) возобновляется.

Возобновление выплаты трудовой пенсии (части трудовой пенсии) производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, были получены соответствующие заявление о возобновлении выплаты трудовой пенсии (части трудовой пенсии) и документы. При этом пенсионеру выплачиваются неполученные им суммы указанной пенсии (указанной части трудовой пенсии) за все время, в течение которого выплата указанной пенсии (указанной части трудовой пенсии) была приостановлена.

В случае прохождения лицом переосвидетельствования в орга­не Государственной службы медико-социальной экспертизы и подтверждения его инвалидности до истечения трехмесячного срока выплата трудовой пенсии (части трудовой пенсии) по инвалидно­сти возобновляется со дня, с которого это лицо вновь признано инвалидом.

В случаях пропуска лицом срока переосвидетельствования по уважительной причине, определяемой органом Государственной службы медико-социальной экспертизы, и установления указан­ным органом инвалидности с ограничением способности к трудо­вой деятельности III, II или I степени за прошлое время выплата трудовой пенсии (части трудовой пенсии) по инвалидности во­зобновляется со дня, с которого соответствующее лицо вновь при­знано инвалидом, независимо от срока, прошедшего после при­остановления выплаты трудовой пенсии (части трудовой пенсии). Если при переосвидетельствовании установлена другая степень ограничения способности к трудовой деятельности (выше или ниже), то выплата этой пенсии (части трудовой пенсии) возобнов­ляется за указанное время по прежней степени ограничения спо­собности к трудовой деятельности.

---

Выплата трудовой пенсии (части трудовой пенсии) прекраща­ется:

1) в случае смерти пенсионера, а также в случае признания его в установленном порядке умершим или безвестно от­сутствующим — с 1-го числа месяца, следующего за меся­цем, в котором наступила смерть пенсионера либо вступи­ло в силу решение об объявлении его умершим или реше­ние о признании его безвестно отсутствующим;

2) по истечении шести месяцев со дня приостановления вып­латы трудовой пенсии в связи с ее неполучением в течение шести месяцев подряд — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором истек указанный срок;

3) в случае утраты пенсионером права на назначенную ему трудовую пенсию (часть трудовой пенсии) — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором обнаружены указанные выше обстоятельства или документы, либо ис­тек срок инвалидности, либо наступила трудоспособность соответствующего лица

Выплата трудовой пенсии (части трудовой пенсии) восстанав­ливается:

в случае отмены решения о признании пенсионера умер­шим или решения о признании пенсионера безвестно от­сутствующим — с 1-го числа месяца, следующего за меся­цем, в котором вступило в силу соответствующее решение;

по желанию пенсионера в случае наступления новых обсто­ятельств или надлежащего' подтверждения прежних обсто­ятельств, дающих право на установление трудовой пенсии (части трудовой пенсии), если со дня прекращения выплаты указанной пенсии (указанной части трудовой пенсии)
прошло не более 10 лет, — с 1-го числа месяца, следующе­го за месяцем, в котором органом, осуществляющим пен­сионное обеспечение, получены заявление о восстановле­нии выплаты этой пенсии (части этой пенсии) и все необхо­димые документы.

При восстановлении выплаты трудовой пенсии (части трудо­вой пенсии) право на трудовую пенсию (часть трудовой пенсии) не пересматривается, но при этом размер указанной пенсии (указан­ной части трудовой пенсии) определяется заново.

Глава 2. ПРАВОВЫЕ ОСНОВАНИЯ ЗАМЕНЫ ТРУДОВЫХ ПЕНСИЙ СТРАХОВЫМИ

2.1. Правовые основания замены трудовой пенсии на страховую пенсию

---

Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» закреплено, что с 01.01.2015 года устанавливаются страховые пенсии по старости, страховые пенсии по инвалидности, страховые пенсии по случаю потери кормильца (ранее указанные пенсии назначались по нормам Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Страховая пенсия, это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности,     а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц.

С 1 января 2015 года размер страховой пенсии определяется исходя из индивидуального пенсионного коэффициента и стоимости пенсионного коэффициента.

Индивидуальный пенсионный коэффициент — это параметр, отражающий пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в ПФР страховых взносов на страховую пенсию, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии.

Стоимость одного пенсионного коэффициента - это параметр, отражающий соотношение суммы страховых взносов на финансовое обеспечение страховых пенсий и трансфертов федерального бюджета, поступающих в бюджет ПФР в соответствующем году, и общей суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов получателей страховых пенсий.

Размер страховой пенсии по старости в году ее назначения будет определяться путем умножения величины индивидуального пенсионного коэффициента на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия.

Размер страховой пенсии по инвалидности и страховой пенсии по случаю потери кормильца каждому нетрудоспособному члену семьи умершего кормильца определяется в аналогичном порядке. При этом для определения размера страховой пенсии по случаю потери кормильца величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется в отношении умершего кормильца.

Основополагающим фактором для получения пенсии в старости является официальное трудоустройство и «белая» зарплата.

Граждане, работающие официально по трудовому договору, включены в систему обязательного пенсионного страхования. По мере работы у них формируется страховая пенсия по старости за счет уплаты их работодателями страховых взносов в Пенсионный фонд России и другие социальные фонды. Пенсионные права работников накапливаются на их индивидуальном счету в ПФР в виде индивидуальных пенсионных коэффициентов (а по-простому — в пенсионных баллах). После достижения работником пенсионного возраста, при наличии минимально-необходимого страхового стажа и наличия минимального количества пенсионных баллов, работник может обратиться в пенсионный фонд за назначением страховой пенсии.

---

Страховым стажем называется суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, за которые уплачивались страховые взносы в ПФР. Общим трудовым стажем называется суммарная продолжительность периодов работы и другой деятельности, происходившей в период до 01.01.2002 года.

Работодатель обязан уплачивать страховые взносы в ПФР за каждого своего работника в размере 22% от его заработной платы. Каждый год работы работника, а также и иной деятельности, периоды которой тоже входят в страховой стаж, пенсионный фонд оценивает в индивидуальных пенсионных коэффициентах (баллах) в зависимости от того, какая сумма страховых взносов поступила в ПФР на индивидуальный лицевой счет работника.

Чем больше зарплата работника, тем больше будет уплачена за него страховых взносов, а значит, у него будет больше пенсионных баллов.

Пенсионные баллы накапливаются на индивидуальном счету в течение всего периода трудовой деятельности работника до его выхода на пенсию.

Каждый работник может следить за накоплением пенсионных баллов на своем индивидуальном лицевом счету в «Личном кабинете застрахованного лица» на сайте ПФР для этого потребуется пройти регистрацию.

Пенсионные баллы используются при подсчете размера страховой пенсии по старости. Для этого всю накопившуюся сумму пенсионных баллов за весь период трудовой (и иной) деятельности работника умножают на стоимость одного пенсионного балла, установленную на тот год в котором гражданин обратиться за назначением страховой пенсии по старости. К полученному результату прибавляют фиксированную выплату. Итогом расчета является сумма страховой пенсии, которую будет получать пенсионер.

Стоимость одного пенсионного балла каждый год устанавливается постановлением правительства.

Фиксированная выплата к страховой пенсии — это сумма, которую государство гарантированно выплачивает каждому пенсионеру вдобавок к его страховой пенсии.

2.2. Основания и порядок назначения и выплаты страховых пенсий

Страховая пенсия – ежемесячная денежная выплата для компенсации гражданам заработной платы или другого дохода, которые они получали в период трудовой деятельности, а также компенсация дохода, который утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованного лица в связи с его смертью.

---

К страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата в твердом размере, которая зависит от вида страховой пенсии. Размер выплаты ежегодно индексируется государством.

Условия назначения страховой пенсии по старости

1. Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

2. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

3. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Условия назначения страховой пенсии по инвалидности

1. Право на страховую пенсию по инвалидности имеют граждане из числа застрахованных лиц, признанные инвалидами I, II или III группы.

Признание гражданина инвалидом и установление группы инвалидности производятся федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 24 ноября 1995 года №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».

2. Страховая пенсия по инвалидности устанавливается:

независимо от причины инвалидности,

продолжительности страхового стажа застрахованного лица,

продолжения инвалидом трудовой и (или) иной деятельности,

а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.

3. В случае полного отсутствия у инвалида страхового стажа устанавливается социальная пенсия по инвалидности в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Условия назначения страховой пенсии по случаю потери кормильца

1. Право на страховую пенсию по случаю потери кормильца имеют:

нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении (за исключением лиц, совершивших уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке).

Одному из родителей, супругу или другим членам семьи, указанным в пункте 2 части 2 настоящей статьи, указанная пенсия назначается независимо от того, состояли они или нет на иждивении умершего кормильца.

Семья безвестно отсутствующего кормильца приравнивается к семье умершего кормильца, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

2. Нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца признаются:

---