Файл: 1. Организационная характестика предприятия ооо Гамма.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 04.02.2024
Просмотров: 43
Скачиваний: 0
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
К функциям ПЭО относятся:
-
Экономическое планирование и анализ экономического состояния организации, а также контроль за выполнением подразделениями организации законодательства в области экономики; -
Разработка и подготовка к утверждению проектов перспективных и ретроспективных планов экономической деятельности и развития предприятия; -
Руководство составлением среднесрочных и долгосрочных комплексных планов производственной, финансовой деятельности, бизнес-планов фирмы, согласование и увязка их разделов; -
Планирование объемов капитальных инвестиций и операционных средств для оплаты оборудования и инвентаря на основе заявок производственных и технических подразделений предприятия, а также определение пределов таких капитальных вложений и разработка мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений; -
Разработка мероприятий по повышению производительности труда, повышению рентабельности производства, увеличению прибыли, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и расходов; -
Подготовка предложений, обоснований и расчетов по затратам на проведение НИОКР, капитального ремонта основных средств, доведение планов затрат до финансового отдела; -
Определение объемов затрат на переподготовку кадров на основе прогнозов потребности кадров для организации; -
Формирование ценовой политики организации и разработка прогнозов экономического развития организации в соответствии с рыночными потребностями; -
Разработка плановых технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат, проектов оптовых и розничных цен на продукцию предприятия, тарифов на работы (услуги) с учетом спроса и предложения и с целью обеспечения запланированного объема прибыли. -
Составление нормативных калькуляций продукции и контроль за внесением в них текущих изменений планово-расчетных цен на основные виды сырья, материалов, которые используются в производстве.
1.3 Основные функции экономиста в планово-экономическом отделе
Основной задачей экономиста является совершать экономическую деятельность предприятия, направленную на повышение эффективности и рентабельности предприятия, качества продукции и освоение их новых видов по достижению конечных высоких результатов при оптимальному использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов на основе статистической отчетности структурных подразделений предприятия. Готовить начальные данные для сложения проектов хозяйственно-финансового производства и коммерческой деятельности , бизнес планов предприятия по обеспечению увеличения объемов сбыта продукции и увеличению прибыли.
Экономист должен выполнять расчеты материальных, трудовых и финансовых расходов необходимых для производства и реализации продукци, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии. Делать статистический анализ хозяйственной деятельности предприятия ее структурных подразделений, разрабатывать действия по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, продуктивности труда, снижение затрат на производство и реализацию продукции, а также выявлять возможности для дополнительного выпуска продукции. Экономист должен определять экономическую эффективность организации труда и производства
Внедрение новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений. Берет участие в разработке производственно-хозяйственных планов на основе статистических данных проведенных работ из ресурсосбережения. Берет участие в совершенствовании форм организации труда и управления, а также в плановой отчетной документации. Экономист оформляет материалы для сложения договоров, следит за сроками выполнения обязательств.
Берет участие в маркетинговых исследованиях и прогнозировании развития производства. Выполняет работу с расчетами и контролем за правильностью совершения расчетных операций. Экономист ведет учет экономических показателей по результатам деятельности предприятия , а также учет сложенных договоров.
Ведет периодическую отчетность, выполняет работу с формирования, ведения и сбережения базы данных экономической информации, вносит изменения в дополнительные статистические и нормативные информации которые возникают в процессе обработки данных. Экономист изучает специальную литературу которая относится к выполненной работе, а также разработок которые производятся.
Складывает экономическую отчетность.
Экономист должен знать: Экономист должен знать законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы и другие нормативные акты методические материалы по статистическому планированию, учету и аудиту, анализу экономической деятельности предприятия.
Организацию экономической плановой работы. Порядок разработки перспективных годовых планов государственно-финансовой деятельности предприятия. Экономист должен знать планово-учетную документацию, порядок разработки бизнес-планов. Порядок разработки нормативных материалов, трудовых и финансовых затрат. Методы экономического анализа и статистического учета показателей.
Экономист должен определять экономическую эффективность внедрения новой техники и технологии. Методы и способы проведения вычислительных работ, правила оформления материалов для сложения договоров. Организацию оперативного учета, порядок и время сложения отчетности. Отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономичной деятельности производства в условиях рыночной экономии. Экономист должен знать технологию производства, рыночные методы хозяйствования, технику эксплуатации оборудования. Основы законодательства о труде. Правила и нормы охраны труда.
Права экономиста
Экономист имеет право ознакомится с решения, что касаются его деятельности. Вносить предложения которые касаются повышению труда в рамках служебных обязанностей. Экономист имеет право предупреждать руководство о выявленных недоработках в учете. Спрашивать лично или по просьбе руководства от других сотрудников информацию связанную с его должностной инструкцией.
Доводить до ведома руководства предложения по улучшению выполнения своих служебных обязанностей.
Ответственность экономиста.
Экономист несет ответственность за невыполнение своих служебных обязанностей, предусмотренных своей служебной инструкцией.
За правонарушения совершенные во время работы, в рамках обозначенных криминальным или административным нарушениям.
За нанесения материальных убытков совершенных во время работы.
2. Анализ финансовой деятельности предприятия ООО Гамма»
2.1 Анализ финансово-хозяйственных показателей деятельности ООО «Гамма»
Перед проведением аналитических процедур необходимо провести оценку качества информационной базы, проверив соответствие ее фактического состояния требованиям нормативно-законодательной базы, а также правильность арифметического определения итоговых показателей форм бухгалтерской отчетности. Решение данной задачи позволило установить, что в формах бухгалтерской отчетности анализируемого предприятия нарушений не выявлено.
Это дает основание признать содержание ее сведений пригодными для проведения анализа хозяйственно-финансовой деятельности и финансового состояния деятельности предприятия.
Для ознакомления с деятельностью любой организации необходимо изучить по возможности все ее стороны, сформировать на этой основе объективное мнение о положительных и отрицательных моментах в работе коллектива, выявить «узкие места» и предпосылки для их устранения. На первом этапе экспресс-анализа ООО «Гамма» изучим динамику и эффективность осуществления его хозяйственной деятельности на базе показателей, представленных в таблице 2.1.
Таблица 2.1 – Анализ результатов хозяйственной деятельности предприятия ООО «Гамма» за 2016 – 2018 гг.
| Показатели | 2016 | 2017 | 2018 | Абсолютное отклонение (+/-) | Темп роста, % |
| Объем товарной продукции, оказанных услуг, тыс. руб. | 55077 | 61024 | 56235 | 1158 | 102,10 |
| Материальные затраты, тыс. руб. | 46726 | 50829 | 49851 | 3125 | 106,69 |
| Материалоотдача, руб. | 1,18 | 1,20 | 1,13 | - 0,05 | 95,70 |
| Среднесписочная численность работающих, всего, чел. | 39 | 41 | 43 | 4 | 121,05 |
Продолжение таблицы 2.1
| Производительность труда одного работающего, тыс. руб. | 2898,8 | 2905,9 | 2445,0 | - 453,8 | 84,35 |
| Среднегодовая стоимость основных средств, тыс. руб. | 1256 | 1304 | 1268 | 12 | 100,96 |
| Фондоотдача, руб | 43,85 | 46,80 | 44,35 | 0,50 | 101,14 |
| Расходы на оплату труда, тыс. руб. | 3640 | 4032 | 4968 | 1328 | 136,48 |
| Среднегодовая заработная плата одного работника, тыс. руб. | 192 | 192 | 216 | 24 | 112,75 |
| Комплексный показатель эффективности хозяйствования, % | Х | Х | Х | Х | 93,73 |
Проведенный анализ показал, что объем оказанных услуг вырос на 1158 тыс. руб. или 2,1% за весь исследуемый период. При этом в 2018 году по сравнению с 2017 годом происходит снижение в абсолютном выражении на 4789 тыс. руб. или 7,85%, что свидетельствует о снижении покупательского спроса на услуги (товары) предприятия в 2018 году. Данная тенденция связана с финансовым кризисом в стране: ухудшением экономической обстановки в России, вызванное резким спадом мировых цен на энергоресурсы, продажа которых составляет значительную часть в доходах бюджета страны.
Материальные затраты имеют также тенденцию роста. За исследуемый период они выросли на 6,7% или 3125 тыс. руб.
Таким образом, темп роста объема оказанных услуг (товарной продукции) ниже, чем темп роста материальных затрат (2,1% < 6,7%), что свидетельствует о том, что произошло снижение показателя материалоотдачи по предприятию на 0,05% или на 1 коп.
Численность персонала предприятия за 2016-2018 года увеличилась на 4 чел. Использование персонала на предприятии можно расценить как неэффективное, о чем свидетельствует снижение производительности труда работников на 453,8 тыс. руб. или на 15,65%.