Файл: Содержание введение 2 1 теоретические основы инвестиционной деятельности негосударственных инвестиционных фондов 3 Понятие и сущность негосударственный пенсионный .docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Реферат

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 16.03.2024

Просмотров: 8

Скачиваний: 0

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.


В этом случае договор личного пенсионного страхования заключается с одной из частных страховых компаний. Негосударственная пенсионная политика основана на распределительном принципе предоставления пенсий с учетом определенных аспектов характера финансирования, поэтому размер пенсий в частных страховых компаниях намного выше из-за более высоких страховых взносов. В негосударственных пенсионных фондах также возможны добровольные взносы сотрудников, что может повлиять на доработку пенсий в будущем [3].

Чили - одна из самых инновационных пенсионных систем в мире. Негосударственная пенсионная система Чили была введена в 1981 году и вскоре заменила систему государственной солидарности.

Ключевые особенности системы [2]:

- Обязательное членство работников в негосударственном пенсионном фонде с обязательным отчислением 10% в Пенсионный фонд по заработной плате;

- Налоговые льготы

- Свободный выбор работника НПФ, к которому он желает присоединиться;

Возможность перехода из одного фонда в другой;

- Сотрудник может самостоятельно планировать, когда и при каких обстоятельствах он выйдет на пенсию;

- Участникам Государственного пенсионного фонда сообщается о состоянии своего сберегательного счета каждые 4 месяца.

Все сотрудники являются членами частной пенсионной системы Чили. Отличительной особенностью негосударственной пенсионной системы Чили является то, что пенсия предоставляется государством при определенных обстоятельствах, если стратегия конкретного фонда не приносит достаточной прибыли [4].

В США личные пенсионные счета получили широкое распространение; Каждый американец также может открыть свой пенсионный счет в коммерческих и сберегательных банках, паевых инвестиционных фондах и страховых компаниях. Однако ежегодные взносы на личные пенсионные счета составляют 2000 долларов. Снятие средств со счета невозможно до достижения 59 с половиной лет, а по достижении 79 с половиной лет счет будет в обязательном порядке закрыт.

Следует отметить, что они не облагаются налогом за весь период накопления средств на счете, однако в момент вывода средств и закрытия счета из накопленной суммы удерживается налог на прибыль. В Нидерландах частное пенсионное страхование является третьим уровнем пенсионной системы страны и включает добровольное личное пенсионное страхование. Как правило, пенсионное страхование предоставляют компании по страхованию жизни.


Любой сотрудник может заключить договор страхования жизни со страховой компанией и получать персональную пенсию после наступления страхового случая, то есть наступления пенсионного возраста.

В Великобритании дополнительные пенсионные пособия предоставляются через негосударственные пенсионные фонды. Как правило, личные пенсионные фонды в Великобритании формируются за счет взносов работодателей и сотрудников, и пожертвования в такой фонд, как правило, не облагаются подоходным налогом, но для получения налоговых льгот требуется налоговое разрешение [3]

Если общие взносы работников в промышленном секторе почти в три раза меньше взносов работодателей, в большинстве финансовых учреждений работодатель обычно выплачивает пенсионные взносы в полном объеме, чтобы их работники получали профессиональные пенсии. Подводя итог, следует отметить, что во всех перечисленных странах страховые компании в первую очередь участвуют в пенсионном процессе.

Мировой опыт показывает, что происходит эволюция от государственной к частной пенсионной системе. Целью выделения негосударственной пенсии является установление дополнительной пенсии для будущего пенсионера, которая обеспечит более высокий уровень жизни в пенсионном возрасте, поэтому теперь России следует перейти на негосударственную модель распределения пенсий со страховым участием. Компании.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ


Следует отметить, что уникальность деятельности НПФ как финансового посредника социальной направленности накладывает свой отпечаток на его инвестиционную деятельность, по отношению к которой типичной объективной тенденцией размещения активов пенсионного фонда является стремление для защиты привлеченных средств и защиты их от инфляции. Поэтому при инвестировании предпочтение отдается малорисковым и средним по доходности устройствам.

Венчурные инвестиции, как правило, незначительны, что дает НПФ традиционную или умеренную ориентацию на инвестиционные стратегии (в зависимости от специфики деятельности того или иного фонда).

Практически во всех странах мира пенсионная система состоит из двух частей: государства и фондов. Как показала практика, большая часть будущих пенсий в конечном итоге будет включать в себя личные пенсионные выплаты, и государственные выплаты, скорее всего, будут являться минимумом, гарантированным государством, то есть пособием.


В то же время все страны сталкиваются с одной и той же проблемой, основанной на принципе солидарной пенсионной политики: со временем пенсионеров, становится больше, чем работающих, и платить пенсии не за что, либо государство несет огромные расходы.

Накопленная пенсионная политика и особенно добровольные личные взносы в конечном итоге лягут в основу повсеместного установления пенсий; Человечество еще не нашло более действенного инструмента!

Список использованной литературы


1.Албогачиева Б.М. Модели построения систем пенсионного обеспечения / Б.М. Алюогачиева // Аллея науки. — 2017. — Т. 1. — № 11. — С. 271-274.

2. Алябьева Т.С. Особенности пенсионного обеспечения зарубежных стран / Т.С. Алябьева // Символ науки. — 2017. — Т. 1. — № 4. — С. 21-24.

3.Баева, Д. С. Мировой опыт развития негосударственного пенсионного обеспечения / Д. С. Баева. — Текст: непосредственный // Молодой ученый. — 2016. — № 6.6 (110.6). — С. 56-58. — URL: https://moluch.ru/archive/110/27457/ (дата обращения: 18.05.2021).

4.Веровая С.С. Основные проблемы пенсионной системы РФ / С.С. Верховая // Студенческий форум: электрон. научн. журн. 2018. № 27(48). – С. 75-76.

5.Глинская Д. Р. Основные проблемы пенсионного обеспечения в Российской Федерации / Д.Р. Глинская // ФГБОУ ВПО «Мордовский государственный университет имени Н. П. Огарева». – 2018. – С. 96-107.

6. Глинская Д. Р. Основные проблемы пенсионного обеспечения в РФ / Д.Р. Глинская // «Научно-практический журнал Аллея Науки» — №8(24). – 2018. – С. 1-3

7.Горохов А.А. Сравнительный анализ моделей пенсионного обеспечения России и Германии // А.А. Горохов // Инновационная экономика: перспективы развития и совершенствования. — 2017. — № 4 (22). — С. 61-68.

8.Губанова О.А. История и реформирование пенсионного обеспечения в России / О.А. Губанова // Санкт-Петербургский университет ГПС МЧС России. — №2 (39) – 2018. – С. 79-82