Файл: Рынок труда Общие особенности спроса на ресурсы.ppt

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 18.03.2024

Просмотров: 5

Скачиваний: 0

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Рынок труда

Общие особенности спроса на ресурсы


факторы производства требуются предпринимателю не для удовлетворения личных потребностей, а для производства товаров, которая принесет в будущем прибыль.
Спрос на ресурсы носит производный характер. Спрос на ресурсы является производным от спроса на готовые товары и услуги, которые производятся с помощью данных ресурсов. Они удовлетворяют потребности потребителя косвенно, через производство товаров и услуг.

Рынок труда: классический и кейнсианский подходы.


Классическая политическая экономия исходит из того, что рынок труда, где реализуется лишь один производственный ресурс, как и все прочие рынки, действует на основе ценового равновесия. Основным рыночным регулятором служит цена рабочей силы.
Кейнсианцы рассматривают рынок труда как явление постоянного не равновесия. Спрос на рабочую силу по этой модели регулируется не колебаниями рыночных цен на труд, а объемом производства, т.е. совокупным спросом.

Спрос на труд

Предельный продукт в денежной форме (MRP)


Производный характер спроса на ресурсы означает, что он будет зависеть от:
1) производительности ресурса при создании товара;
2) рыночной стоимости, или цены, товара, произведенного с помощью данного ресурса.
MRPL = MR * MPL


Предельные издержки на ресурсы (MRC)
Величина, на которую каждая дополнительная единица ресурса дает прирост издержек на ресурсы, называется предельными издержками на ресурсы (MRC).
Для фирмы будет прибыльным применять дополнительные единицы ресурса до тех пор, пока MRP данного ресурса не станет равен MRC. Если число рабочих таково, что MRC последнего рабочего превышает MRP, то фирма нанимает рабочих, которые не окупают себя.
MRP = MRC

Факторы, определяющие спрос на используемый фирмой ресурс


1. Спрос на готовую продукцию, производимую при помощи данного ресурса.
2. Производительность ресурса.
3. Цена на ресурс.
5. Цены на другие ресурсы.

Значения величин MRPL и MRCL зависят от статуса фирмы на рынках благ и труда



Если фирма является совершенным конкурентом на рынке благ, то для нее MR = P, тогда MRPL = Р·MPL. Это произведение называют ценность предельного продукта труда.
Когда фирма является совершенным конкурентом на рынке труда, тогда MRCL = wL.


Статус фирмы на рынке


Условие максимизации прибыли


благ


труда


Совершенный конкурент


Совершенный конкурент


P·MPL = wL


Монополист


то же


MR·MPL = wL


Совершенный конкурент


Монопсония


P·MPL = MRCL


Монополист


то же


MR·MPL = MRCL

Предложение факторов производства Факторы, оказывающие влияние на предложение труда


уровень рождаемости;
темпы роста численности трудоспособного населения;
половозрастная структура;
степень экономической активности различных демографических и этнических групп трудоспособного населения;
процессы ми грации и иммиграции и т.д.

Эффект дохода и замещения на рынке труда

Условия оптимального найма для рынка совершенной конкуренции (в случае одного переменного ресурса)

Правило наименьших издержек

Монопсония на рынке труда


Ценность предельного продукта (VMP) переменного фактора — это рыночная стоимость предельного физического продукта переменного фактора. Она равна произведению предельного физического продукта на цену конечного продукта (Р):

Присутствие профсоюзов на рынке труда


Профсоюз — это объединение работников, обладающее правом на ведение переговоров с предпринимателем от имени и по поручению всех своих членов. Цель профсоюза — максимизация заработной платы своих членов, улучшение условий их работы и получение дополнительных выплат и льгот.
Увеличивать спрос на труд профсоюз может путем влияния на факторы
, определяющие спрос.
увеличить спрос на конечную продукцию;
2) повысить производительность труда;
3) изменить цены на ресурсы- заменители.

Двусторонняя монополия

Влияние государства на рынок труда

Спасибо за внимание!