Файл: Законодательство о профсоюзах и забастовках 5.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 10.04.2024

Просмотров: 44

Скачиваний: 0

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
В большинстве стран реакция юристов и законодателей, как правило, сводится к следующему — запретить или ограничить такие действия. Однако часто в договоре оговаривается, что это возможно только, если затронуты интересы незаинтересованных третьих лиц, т. е. этот запрет /ограничение не затрагивает работодателей, имеющих тесные экономические связи с основным работодателем или оказывающих ему поддержку при решении конфликта.


2. Изменения в законодательстве о труде


Несмотря на многочисленные преграды на пути организованного рабочего движения, в процессе развития капиталистического общества и роста национального дохода рабочий класс добивается законодательным путем или посредством коллективных договоров признания ряда жизненных прав, которые ранее буржуазные государства отказывались признавать. Так, в обстановке бурного подъема рабочего движения в 1918—1920 гг. в Германии, Франции, Италии и некоторых других странах были приняты законы о 8-часовом рабочем дне. В 1930-е гг. в условиях нового подъема рабочего и общедемократического движения профсоюзам в отдельных странах удалось добиться законодательного закрепления 40-часовой рабочей недели (закон правительства Народного фронта во Франции, 1936 г.; Акт о справедливых условиях труда в США, 1938 г.).

После Второй мировой войны законодательство о 8-часовом рабочем дне получило более широкое распространение. Оно было восстановлено там, где в 1930-х гг. его ликвидировали фашисты (в Германии, Италии, Франции), и введено в ряде других государств (в Японии, многих латиноамериканских странах). Используя систему коллективных договоров, отдельные профсоюзы в ряде стран сумели добиться в 1950-е гг. дальнейшего сокращения рабочей недели по сравнению с законодательными нормами — до 46—45 ч в неделю (в Западной Германии, Италии, Бельгии и др.). Позднее профсоюзная борьба в ряде стран привела к сокращению рабочей недели до 42—40 ч и менее.

Но законодательство о сокращении рабочей недели, об охране труда реализовалось буржуазными правительствами непоследовательно, с многочисленными оговорками и изъятиями. Предприниматели использовали самые разнообразные приемы для того, чтобы добиться фактического увеличения рабочей недели (путем применения сверхурочных работ и т.д.). Кроме того, в условиях углубляющейся революции в области технологии и информатики сам монополистический капитал поощряет введение системы «гибкого» рабочего времени, при которой предприниматели, регулируя условия труда и продолжительность рабочего дня, увеличивают в своем штате количество сотрудников, занятых неполный рабочий день, временно, способствуя тем самым росту скрытой и явной безработицы
3.

Подобным же образом в новейший период истории обстоит дело и с развитием других составных частей законодательства о труде: законодательства, регулирующего заработную плату, а также предусматривающего социальное страхование трудящихся.

В большинстве стран были приняты законы, устанавливающие минимальный уровень заработной платы (по всей промышленности в целом, по отдельным районам страны или по определенным категориям рабочих (во Франции в 1936 г., в США в 1938 г. и т.д.). Предприниматели же в свою очередь изыскали способы понижать этот минимум. Например, рабочим не оплачивались простои, хотя они часто возникали не по их вине, а в связи с трудностями сбыта продукции и вытекающей отсюда кризисной незагруженностью производства. Кроме того, в капиталистических странах, особенно после Второй мировой войны, широко использовалось законодательство, «замораживающее» заработную плату (в Англии, Франции, других странах). Это влекло за собой резкое ухудшение положения трудящихся, поскольку они лишались права вести борьбу за увеличение заработной платы даже тогда, когда происходило значительное повышение уровня цен. Даже с отменой такого явно антирабочего законодательства в условиях хронической инфляции (особенно в 1970-х гг.) законодательное регулирование минимума заработной платы теряло свой смысл, а на первый план выступала борьба рабочих за повышение заработной платы с помощью коллективных договоров, которая, однако, далеко не всегда успевала за стремительным ростом цен.

Упорная борьба разворачивалась также вокруг законодательства по вопросам социального страхования. В большинстве буржуазных государств такое законодательство появилось лишь после Первой или даже после Второй мировой войны. Например, в Италии закон о пенсиях по старости и инвалидности, о пособиях по безработице был принят в 1919 г.; в США общефедеральный закон о социальном обеспечении, устанавливающий пенсии по старости, по случаю потери кормильца, а также пособия по безработице, был введен в 1935 г.; в Бразилии некоторые виды социального страхования были предусмотрены в Трудовом кодексе 1943 г. и т.д.4

Однако система социального страхования во многих буржуазных государствах даже в настоящее время все еще не удовлетворяет основным требованиям рабочего класса в этой области. По действующему законодательству пенсии по большей части не выплачиваются ряду категорий рабочих (сельскохозяйственным, сезонным, занятым на мелких предприятиях и т.д.). Пенсии устанавливаются нередко в недостаточных размерах, причем предусмотренная законодательством система прибавок к ним, как правило, не покрывает инфляции. Сами рабочие должны делать значительные отчисления на создание пенсионных фондов. Для получения пенсий по старости установлен сравнительно высокий возраст (для мужчин — 60—70 лет). Трудящимся приходилось вести непрерывную борьбу за каждую уступку со стороны предпринимателей или за ту или иную государственную меру в области социального страхования.

Заключение



Несмотря на многочисленные преграды на пути организованного рабочего движения, в процессе развития капиталистического общества и роста национального дохода рабочий класс добивается законодательным путем или посредством коллективных договоров признания ряда жизненных прав, которые ранее буржуазные государства отказывались признавать. Так, в обстановке бурного подъема рабочего движения в 1918—1920 гг. в Германии, Франции, Италии и некоторых других странах были приняты законы о 8-часовом рабочем дне. В 1930-е гг. в условиях нового подъема рабочего и общедемократического движения профсоюзам в отдельных странах удалось добиться законодательного закрепления 40-часовой рабочей недели.

Структурные сдвиги на рынке труда, происшедшие в последней трети нынешнего века, привели к существенному изменению в соотношении различных видов занятости. Произошел сдвиг от постоянной занятости к временной; от полной занятости - к неполной; от работы в штате - к работе вне штата; от работы в основном офисе фирмы - к работе в филиале; от работы на крупном предприятии - к работе на мелком.

В занятом населении повысилась численность и доля работников, трудовые отношения которых имеют специфический, неординарный, нетипичный (атипичный) характер. Сегодня атипичные формы занятости охватывают на Западе массовые слои трудящихся, значительную часть рабочей силы (от 20 до 30% в различных странах). Атипичная форма занятости имеет тенденцию к дальнейшему росту и, по некоторым прогнозам, будет преобладать в ХХI в.

Практическая часть



Задача 14

Во время пирушки Гунтар повздорил с Герменефредом и заколол его мечом. Вместе с четырьмя закадычными друзьями убийца укрыл тело Герменефреда в стогу за воротами. Туда же он положил окровавленный меч, надеясь быстро вернуться, чтобы закопать убитого и забрать свое оружие. Наутро работники имения обнаружили труп Герменефреда и меч, на котором была выбита именная эмблема Гунтара. Король, возмущенный гибелью своего знатного слуги, приказал разыскать собственника оружия. Но сначала выслушали свидетелей, литов, которые тайком наблюдали за пирушкой и смогли подтвердить факт роковой потасовки на ней. Между тем убийца вскоре погиб, когда слетел с коня и разбил о камни голову. После смерти Гунтара осталась небольшая усадьба стоимостью в 47340 денариев, подаренная ему известными друзьями, которые приходились ему также и двоюродными братьями. Сыновья Герменефреда, Хономор и Гунтрамн, потребовали должного удовлетворения, к ним присоединились брат и сестра убитого. Дело передали на усмотрение рахинбурга.


Помогите раннесредневековому правосудию решить ситуацию согласно СП. √ Изучите по СП ответственность различных категорий свободных лиц за убийство равных им по положению или более знатных.

Ответ.

Хотя это, в основном, общество свободных франков, когда ещё не сложились классы, нет феодалов и зависимых крестьян, но в общине уже существует неравенство. Очень ярко проявляется это неравенство в статьях об убийстве, об уплате вергельда:

1. Выделяются люди, близкие королю: дружинники и приближённые короля. За них повышенный вергельд. Вергельд за них был 600 солидов. Это штраф за приближённого к королю человека.

2. Вергельд за убийство простого свободного франка был 200 солидов.

3. За убийство лита – 100 солидов.

4. За убийство раба вергельда не было – это был не вергельд, а была просто плата цены раба, как вещи.

Задача 15
Гийом Шарко разрушил старую запруду, и вода из ключа на его участке, как и в давние времена, начала стекать под гору на луг, который купил Жан Тимонье. Приобретатель выкопал небольшой пруд, куда поступала вода с участка Гийома, и начал разводить там карпов. Через несколько лет участок Шарко купил некий Эжен Курбе, который решил восстановить запруду. Жан Тимонье был против этого, так как считал, что по праву пользуется водой.

Как рассудить собственников земельных участков? √ Изучите по ГК Франции от 1804 г. правила установления, использования и прекращения сервитутов.

Ответ.

Гражданский кодекс определял сервитут как обременение, наложенное на имение в целях использования имения, принадлежащего другому собственнику, и для выгод этого имения. Сервитуты заимствовались из права Древнего Рима, обозначая несвободное состояние вещи и право, которому принадлежит вещь в несвободном состоянии. Их характерной чертой являются бессрочность и безвозмездность. Во Французском кодексе выдержано римское определение сервитутов, что давало возможность при необходимости применять принципы, заимствованные из римского права. Как и в римском праве, сервитуты принадлежат к вещным правам, а не к личным. Сущность права этого рода заключается в их вечности, продолжительности. Эти права применяются в течение всей жизни и могут быть прекращены только в случае смерти; «они ставят обладателя в непосредственное отношение к вещи; и хотя эти отношения выражаются тем, что обладатель имеет право на частичное господство, независимо от лица, имеющего право собственности на вещь, но так как сервитутное право есть мыслимое, а не физическое, то управомоченному принадлежит право не на саму вещь, а на известную сторону ее полезности».


Сервитуты могли иметь различные основания или причины их установления, что относило их к видам общественного пользования или частного. Различались сервитуты по естественному расположению участков, по обязательствам, установленным законом, или по соглашению между собственниками. В отношении каждого из этих сервитутов устанавливались особые обязательства. Так, в отношении сервитутов, установленных из расположения участков, следует отметить, что закон защищал интересы всех соседей. Сервитуты, установленные законом, в первую очередь должны были отвечать интересам общества, коммуны или частного лица и налагали на собственников взаимные обязанности. В главе, посвященной сервитутам, установленным законом, предусматривается пользование строениями, сооружениями или их частями, граничащими между соседними участками. Такие сервитуты устанавливались, например, об общих стене и рве, о стоке с крыш, о праве прохода, о виде на собственность соседа.

Правоотношения по поводу сервитута могли складываться между двумя сторонами, каждая из которых при этом наделялась правами и обязанностями. Вспомнив положение ст. 637 ГКФ, повторимся, что обременение, наложенное на имение, использовалось для получения выгоды с этого имения. Кодекс закрепил и основания прекращения сервитутов. Сервитут мог прекратиться, если вещи оказывались в состоянии, невозможном для их использования; при объединении участков в одни руки, если участок, в пользу которого был установлен сервитут, соединялся с участком, на который был наложен сервитут; непользование участком в течение 30 лет. Тридцатилетний срок исчислялся в зависимости от вида сервитута, или со дня, когда прекратилось пользование сервитутом, или со дня, когда было совершено действие, противоречащее сервитуту.

Список использованных источников





  1. Бельсон, Я.М. История государства и права США / Я.М. Бельсон, К.Е. Ливанцев. - Л., 1982

  2. Давид, Р. Основные правовые системы современности / Р. Давид. - М., 1988.

  3. Жидков, О.А. История государства и права: в 2 ч. / О.А. Жидков, Н.А. Крашенникова. - М.: Норма, 2020

  4. Корнев А. В., Липень С. В., Радько Т. Н. и др. Общая теория права и государства. Учебник / под ред. Лазарев В.В. М: Инфра-М, Норма, 2016. 592 с.

  5. Малько А. В., Гогин А. А., Липинский Д. А. Теория государства и права. Учебник. / под ред. Малько А. В., Липинский Д. А. М: Проспект, 2017. 328 с.

  6. Черниловский, З.М. Хрестоматия по истории государства и права зарубежных стран / З.М. Черниловский. - М.: Юрид. лит., 1984.