Файл: Понятие и виды трудового стажа (Понятие трудового стажа и виды трудового стажа).pdf
Добавлен: 29.02.2024
Просмотров: 34
Скачиваний: 0
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неверные и недостоверные сведения или отсутствуют записи об отдельных периодах работы, для подтверждения периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, составленные в соответствии с трудовым законодательством, действующим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выданные работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевых счетов и Ведомостей заработной платы.
Если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, составленным в соответствии с трудовым законодательством, действующим на день возникновения соответствующих правоотношений.
Сроки выполнения работ по гражданско-правовому договору, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются указанным договором, составленным в соответствии с гражданским законодательством, действующим на день возникновения соответствующих правоотношений, и документом работодателя об уплате обязательных платежей.
При этом продолжительность рабочего периода, включенного в страховой стаж, определяется в соответствии со сроком действия договора, соответствующим периоду уплаты обязательных платежей. Периоды трудоустройства членов крестьянских (фермерских) хозяйств и граждан, работающих в крестьянском (фермерском) хозяйстве по договорам об использовании их труда, подтверждаются трудовой книжкой и документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.
Периоды индивидуальной трудовой деятельности лиц, имевших регистрационные свидетельства или патенты, выданные исполнительными комитетами местных Советов народных депутатов, периоды трудовой деятельности на условиях индивидуальной или групповой аренды за период до 1 января
1991 года подтверждаются документом финансовых органов или справками архивных учреждений об уплате обязательных платежей.
Указанные периоды деятельности (за исключением индивидуальных предпринимателей, перешедших на единый налог на вмененный доход и применяющих упрощенную систему налогообложения) с 1 января 1991 года подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.
Периоды осуществления предпринимательской деятельности, в течение которых индивидуальный предприниматель уплачивал единый налог на вмененный доход по отдельным видам деятельности, подтверждаются справкой об уплате единого налога на вмененный доход по отдельным видам деятельности, выданной территориальными налоговыми органами в установленном порядке.
Периоды творческой деятельности членов творческих союзов, негосударственных организаций, подтвержденные свидетельством организации, которая выплатила указанному лицу вознаграждение за созданное произведение, об уплате суммы этого вознаграждения обязательными платежами.
Периоды деятельности в качестве частных детективов, занимающихся частной практикой нотариусов, адвокатов и иных лиц, обеспечивающих себя работой, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.
Периоды иной деятельности, не указанной в пунктах 13 – 18 настоящих Правил, осуществляемой гражданами, в отношении которых в соответствии с законодательством Российской Федерации обязательства по обязательному пенсионному страхованию возникают в связи с уплатой обязательных платежей, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате обязательных платежей по обязательному пенсионному страхованию.
Срок военной службы и иные аналогичные услуги, предусмотренные законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и членов их семей", подтверждаются военными билетами, справками военных комиссариатов, воинских частей, архивных учреждений, трудовыми книжками, составленными на основании документов и иных документов, содержащих сведения о сроке службы.
Период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности подтверждается документом работодателя или территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации о периоде выплаты этого пособия.
Период ухода одного родителя за каждым ребенком до достижения им восемнадцатилетнего возраста подтверждаются документами, удостоверяющими рождение ребенка и достижение им восемнадцатилетнего возраста.
К таким документам могут относиться свидетельство о рождении, паспорт, свидетельство о браке, свидетельство о смерти, свидетельства органов жилищно-коммунального хозяйства о совместном проживании до достижения ребенком возраста полутора лет, документы работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет и другие документы, подтверждающие необходимые сведения.
Срок содержания под стражей лиц, неправомерно привлеченных к уголовной ответственности, и срок отбывания этими лицами наказания в местах лишения свободы и ссылки подтверждаются документами учреждения, исполняющего наказание, сроком отбывания наказания в местах лишения свободы, в ссылке, заключении под стражу и документом о необоснованном уголовном преследовании, выданным в установленном порядке.
Срок содержания под стражей лиц, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, а также срок отбывания этими лицами наказания в местах лишения свободы и ссылки подтверждаются документами учреждения, исполняющего наказание, срок отбывания наказания в местах лишения свободы, ссылки, содержания под стражей и засчитываются в страховой стаж при наличии документа о реабилитации, выданного в установленном порядке.
Период ухода, осуществляемый трудоспособным лицом с инвалидностью I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или лицом в возрасте до 80 лет, засчитываемый в страховой стаж, является решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение по месту жительства лица, получающего уход, принимаемым на основании заявлений лиц трудоспособного возраста по форме согласно приложению 3 и документов, удостоверяющих факт и продолжительность установления инвалидности (для инвалидов I группы и детей-инвалидов), а также возраста (престарелых и детей-инвалидов) лиц, осуществляющих уход., о которой сейчас заботятся.
Разделение работающего воспитателя и лица, получающего уход, помимо указанных документов представляет собой письменное подтверждение лица, за которым осуществляется (осуществлялся) уход, или его законного представителя, с указанием того, что он фактически осуществлял уход, фамилии, имени, отчества лиц, участвующих в уходе, и периода ухода.
Факт и продолжительность пребывания по инвалидности подтверждаются выпиской из акта освидетельствования в учреждении Государственной службы медико-социальной экспертизы.
К заявлению гражданина об установлении срока его работы на основании показаний должны быть приложены:
1) документ государственного (муниципального) органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий дату, месяц, год, место и характер стихийного бедствия;
2) документ работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты трудовых документов в связи с указанным стихийным бедствием и невозможность их восстановления;
3) справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, установленных на основании свидетельских показаний.
Если трудовые документы утрачены и не могут быть получены вследствие неосторожного хранения, умышленного уничтожения или иных аналогичных причин, не вызванных работником, сроки работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих работника по совместной работе с одним и тем же работодателем и имеющих документы о своей работе за то время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.
При этом стаж работы, установленный на основании свидетельских показаний, не может превышать половины страхового стажа, необходимого для назначения трудовой пенсии.
При установлении срока работы на основании свидетельских показаний учитывается:
срок работы, начинающийся с достижения работником возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действующим на день возникновения соответствующих правоотношений.;
показания свидетелей только за период совместной работы, в течение которого свидетель достиг возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действующим на день возникновения соответствующих правоотношений.
Установление сроков работы на основании свидетельских показаний производится по решению органа, осуществляющего пенсионное обеспечение.
Указанное решение принимается на основании показаний свидетелей, данных органу, ответственному за пенсионное обеспечение, по месту назначения пенсии или по месту жительства свидетеля.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Специальный трудовой стаж - общая продолжительность определенного периода работы (службы), включающая весьма ограниченные виды общественно полезной деятельности.
Непрерывный трудовой стаж-это продолжительность последней непрерывной работы на одном предприятии (учреждении, организации) или на нескольких предприятиях при условии, что перерыв в работе не превысил установленных законом сроков.
Страховой стаж - общая продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж, учитываемых при определении права на трудовую пенсию.
Страховой период рассчитывается на календарной основе. Для исчисления трудового стажа для отдельных категорий граждан, таких как работники, занятые на работах с особыми условиями труда, летный состав гражданской авиации, преподаватели и медицинские работники, помимо общих правил исчисления, дополнительно утверждаются собственные правила исчисления периодов работы, включаемых в трудовой стаж. Подтверждение страхового стажа варьируется в зависимости от того, какие периоды должны быть подтверждены:
стаж работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, который подтверждается документами или свидетельскими показаниями о работе при определенных условиях;
трудовой стаж приобретается гражданином после регистрации, что подтверждается документами об уплате страховых взносов.
Сегодня, несмотря на то, что законодателем предусмотрены различные виды работ, профессий и должностей, которые относятся к особым условиям труда и предусматривают досрочный выход на пенсию, отсутствует информация о пенсионном обеспечении работников, занятых на таких работах.
Иными словами, отсутствуют какие-либо специализированные методические пособия, которые давали бы всем гражданам четкую информацию об их правах в сфере пенсионного обеспечения. И из-за того, что есть такая проблема, многие граждане пропускают свою досрочную пенсию.
Список использованных источников
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изменениями от 1декабря 2009 г)
2. Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации (с изменениями от 28 декабря 2013 г)
3. Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (с изменениями от 12 марта 2013 г)
4. Постановление Правительства РФ от 24 июля 2002 г. N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" (с изменениями от 12 апреля 2011 г)
5. Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (с изменениями от 8 апреля 2013 г)
6.Азарова Е.Г. Право на трудовую пенсию по старости // Трудовое право. – 2004. – № 6.
7.Братчикова Н.В. Новый порядок назначения трудовых пенсий // Адвокат. – 2002. – № 10 – 11.
8. Захаров М.Л., Савостьянова В.Б., Тучкова Э.Г. Комментарий к новому пенсионному законодательству: Постатейный комментарий к Федеральным законам «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». – М.: ООО «ТК Велби», 2003.