Файл: Жизненный цикл организации и управление организацией (Методические основы изучения развития организации на разных этапах жененного цикла).pdf

- В отличии от ранней стадии развития организации, на следующей стадии большинство решений принимались генеральным директором, его заместителем или заведующим производственным процессом.

- Степень централизации власти в отличии от стадии становления изменилась, так как появилось децентрализованное управление, осталось централизованное управление, и встречалось смешанное управление.

Список использованных источников

1. Алексеева И.А. Эффективное управление человеческими ресурсами в условиях организационных изменений // Актуальные проблемы экономики и управления. - 2014. - № 4 (4). - С. 63-67
2. Кузнецов Ю.В. Теория организации: Учебник для бакалавров. - М.: Юрайт, 2013. - 365 с.
3. Амосов О.Ю. Преодоление сопротивления изменениям: теоретические подходы и реализация // Бизнес информ. - 2013. - № 1. - С. 293-298.
4. Ананченкова П.И. Факторы конкурентоспособности высших учебных заведений // Путеводитель предпринимателя. - 2013. - № 17. - С. 7-12.
5. Багратиони К.А. Управление изменениями: факторы, влияющие на успех проекта// Научные исследования и разработки. Российский журнал управления проектами. - 2013. - Т. 2. - № 4 (5). - С. 56-64.
6. Белякова В.А. Взаимосвязь отраслевого конкурентного прогнозирования с жизненными циклами технологии и товара // Экономический вестник Республики Татарстан. 2012. № 2. С. 64-68.
7. Блинов А.О. Управление изменениями в современных организациях // Экономика и предпринимательство. - 2015. - № 4-1 (57-1). - С. 499-502.
8. Божко Л.М. О сущности эффективности управления в контексте проведения организационных изменений на основе маркетингового подхода // Вестник Астрахан. гос. техн. ун-та. Сер.: Экономика. - 2013. - №1. - С. 37-40.
9. Бородина Е.В., Пусько Е.В. Эволюция концепции жизненного цикла организации//В сборнике: Актуальные аспекты реализации стратегии модернизации России: поиск модели эффективного хозяйственного развития Сборник статей ХХХIII Международной научно-практической конференции. Под редакцией Г.Б. Клейнера, В.В. Сорокожердьева, З.М. Хашевой. 2018. С. 73-76.
10. Васильева С.И. Особенности обучения персонала на различных этапах жизненного цикла организации//Управление экономическими системами: электронный научный журнал. 2018. № 2 (108). С. 34.
11. Ильина Г.Н. Взаимосвязь слияний и поглощений с жизненным циклом компаний //Теория и практика общественного развития. 2015. № 7. С. 14-18.
12. Кашуба К. Своевременный диагноз - ключ к успеху управлением изменениями в вашей компании //Международный научно - исследовательский журнал.-2014. - №8-2 (27). - С.29-30.
13. Келлер З.А. Особенности управления персоналом на разных стадиях жизненного цикла организации//Мировая наука. 2018. № 4 (13). С. 140-143.
14. Ким С.А. О новом подходе к управлению организационным изменением// Вестник экономической интеграции. - 2013. - № 11 (68). - С. 53-59.
15. Кожевина О.В. Развитие лидерства и корпоративной этики в стратегическом управлении изменениями// Современный менеджмент: проблемы и перспективы: материалы X международной научно­практической конференции. Министерство образования и науки Российской Федерации, Санкт-Петербургский государственный экономический университет / ответственный редактор А.Н. Цветков. -2015. - С. 55-61.
16. Кожевина О.В. Управление изменениями: учебное пособие.- М: ИНФРА-М, 2014. - 284с.
17. Курочкина Д.В. Понятие и суть жизненного цикла организации//Студенческий форум. 2018. № 2 (23). С. 31-34.
18. Лебедева Н.Д. Особенности управления персоналом на разных стадиях жизненного цикла организации//Мировая наука. 2018. № 4 (13). С. 165-174.
19. Лунина Е.А. Взаимозависимость структуры капитала и стадии жизненного цикла организации//В сборнике: потенциал российской экономики и инновационные пути его реализации Материалы международной научно-практической конференции студентов и аспирантов: в 2 частях . Под ред. В.А. Ковалева и А.И. Ковалева. 2018. С. 153-157.
20. Мохов А.А. Управление жизненным циклом коммерческих организаций //Вестник Университета имени О.Е. Кутафина. 2015. № 1. С. 36-41.
21. Намозов А.Б., Реджепова А. Жизненный цикл организации//Аллея науки. 2018. Т. 1. № 8 (24). С. 322-326.
22. Окишев Е.В. Идентификация стадий жизненного цикла компаний//Интерактивная наука. 2018. № 5 (27). С. 74-78.
23. Поветьев К.В., Береговая И.Б. Жизненный цикл организации//В сборнике: наука, образование, инновации: апробация результатов исследований Материалы Международной (заочной) научно-практической конференции. под общей редакцией А.И. Вострецова. 2018. С. 288-295.
24. Тишковская С.В. Характерные особенности контроллинга на различных этапах жизненного цикла организации//Экономика и предпринимательство. 2018. № 7 (96). С. 1013-1016.
25. Уварова Н.А. Исследование основных факторов развития на различных стадиях жизненного цикла организации//Экономика и парадигма нового времени. 2018. № 1 (3). С. 16-18.
26. Шестакова А.А. Особенности управления персоналом на разных стадиях жизненного цикла организации//Аллея науки. 2018. Т. 3. № 4 (20). С. 583-587.
27. Широкова О.В., Арутюнян В.А.Модель жизненного цикла организации как инструмент её развития//В сборнике: Современные тренды развития стран и регионов - 2017 Материалы Международной научно-практической конференции. Ответственный редактор С.Г. Симонов. 2018. С. 525-527.

1. Уварова Н.А. Исследование основных факторов развития на различных стадиях жизненного цикла организации//Экономика и парадигма нового времени. 2018. № 1 (3). С. 17 ↑

2. Ким С.А. О новом подходе к управлению организационным изменением// Вестник экономической интеграции. - 2013. - № 11 (68). - С. 58 ↑

3. Курочкина Д.В. Понятие и суть жизненного цикла организации//Студенческий форум. 2018. № 2 (23). С. 33 ↑

4. Намозов А.Б., Реджепова А. Жизненный цикл организации//Аллея науки. 2018. Т. 1. № 8 (24). С. 325 ↑