Файл: Особенности политики психологической поддержки персонала малых предприятий (Понятие и сущность категории «психологическое сопровождение персонала»).pdf
Добавлен: 12.03.2024
Просмотров: 41
Скачиваний: 0
СОДЕРЖАНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ ПЕРСОНАЛА
1.1. Понятие и сущность категории «психологическое сопровождение персонала»
1.2. Формы и методы психологического сопровождения персонала
ГЛАВА 2. ПРАКТИКА ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В ООО «КАПИТАЛ»
2.1 Общая характеристика ООО «Капитал»
2.2 Анализ и оценка кадрового состава ООО «Капитал»
2.3. Анализ психологического сопровождения персонала в ООО «Капитал»
-
Сорокина О.Г., Джумаев Н.Н. Роль социально-психологических методов в управлении человеческими ресурсами // образование, наука, бизнес: развитие и перспективы. Материалы II международной научно-практической конференции, 2018. - С. 53. ↑
-
? Карпенко А.В. Роль социально-психологических методов управления организацией // Экономика и социум. - 2018. - № 5-3 (24). - С. 341.. ↑
-
Пилюкова С.Н. Методы управленческого воздействия на кадровый потенциал // Вестник образовательного консорциума «Среднерусский университет». Серия: Экономика и управление. - 2018. - № 8. - С. 77.. ↑
-
Хадиева Г.М. Социально-психологические методы управления персоналом // Актуальные вопросы экономики, менеджмента и финансов в современных условиях. Сборник научных трудов по итогам международной научно-практической конференции. - 2019. - С. 290 ↑
-
Сорокина О.Г., Джумаев Н.Н. Роль социально-психологических методов в управлении человеческими ресурсами // образование, наука, бизнес: развитие и перспективы. Материалы II международной научно-практической конференции, 2018. - С. 55.. ↑
-
Басарова М.С. Социально-психологические методы управления современными предприятиями // Современная экономика: проблемы, пути решения, перспективы сборник научных трудов. - 2018. - С. 569. ↑
-
Карпенко А.В. Роль социально-психологических методов управления организацией // Экономика и социум. - 2018. - № 5-3 (24). - С. 343 ↑
-
Хадиева Г.М. Социально-психологические методы управления персоналом // Актуальные вопросы экономики, менеджмента и финансов в современных условиях. Сборник научных трудов по итогам международной научно-практической конференции. - 2019. - С. 288-290. ↑