Файл: Менеджмент в его особенности в учреждениях здравоохранения.pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 13.03.2024

Просмотров: 17

Скачиваний: 0

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

В предлагаемую систему ключевых показателей для оценки эффективности и результативности деятельности должны, прежде всего, включаться показатели, рекомендуемые к использованию нормативно правовыми актами, отраслевыми положениями, российскими стандартами и регламентами для того, чтобы уровень их верифицируемости соответствовал финансовой и нефинансовой отчетностям медицинских организаций.

Как показывает практика, рекомендуемые показатели не в состоянии полностью отразить уровень результативности государственного регулирования по контрольным точкам. В связи с этим возникает необходимость в разработке и внедрении дополнительных показателей, и, прежде всего, нефинансовых. Данные ключевые показатели в большинстве своем рассчитываются на основе публичной информации, тем самым обеспечивая соблюдение принципов транспарентности и верифицируемости отчетности и в целом деятельности медицинских организаций, и использование которых способствует достижению устойчивого успеха и повышению социально-экономической эффективности оказания медицинских услуг.

Предлагаемые ключевые показатели для оценки эффективности и результативности сформированы на основе действующих нормативно-правовых актов, регламентов, стандартов, методических рекомендаций, а также данных финансовой и нефинансовой отчетностей субъектов институциональной структуры сферы здравоохранения, оказывающих населению социально значимые медицинские услуги.

Ключевые показатели для оценки эффективности и результативности деятельности санатория-профилактория представлены в таблице 5.

Таблица 5

Рекомендуемые ключевые показатели для оценки эффективности и результативности деятельности санатория-профилактория «Жемчужина»

Наименование показателя

Порядок расчета

1

2

Экономическая эффективность

Э = (Р : ПЗ) х (Р : РО), где Р — результаты;

ПЗ — полные затраты (себестоимость и фиксированные платежи);

РО — ресурсы организации (сумма стоимости основных фондов (СОФ), материальных оборотных средств (СМОС) и годового фонда оплаты труда (ФОТ))

Экономическая эффективность

Стоимость эффективно пролеченного впервые выявленного больного / стоимость пролеченного впервые выявленного больного

Продолжение таблицы 5


1

2

Финансовое обеспечение в виде субсидий на выполнение государственного задания, тыс. руб.

Определяется на основании данных финансовой отчетности медицинской организации

Финансовое обеспечение за счет целевых субсидий, тыс. руб.

Определяется на основании данных финансовой отчетности медицинской организации

Финансовое обеспечение за счет субсидий на осуществление капитального ремонта, тыс. руб.

Определяется на основании данных финансовой отчетности медицинской организации

Финансовое обеспечение за счет субсидий на реализацию мероприятий по укреплению МТБ медучреждений в рамках региональной программы модернизации здравоохранения

Определяется на основании данных финансовой отчетности медицинской организации

Финансовое обеспечение за счет средств ОМС, тыс. руб.

Определяется на основании данных финансовой отчетности медицинской организации

Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг

Определяется по результатам опроса, проводимого в форме анкетирования

Уровень квалификации персонала медицинской организации

Определяется по результатам мониторинга личных дел сотрудников

Доля сотрудников медицинской организации, имеющих ученую степень

Количество сотрудников медицинской организации, имеющих ученую степень / общее число сотрудников медицинской организации

Удельный вес пациентов, обратившихся с жалобами на этику и деонтологию медицинских работников, в общем числе обслуживаемых пациентов

Число пациентов, обратившихся с жалобами на этику и деонтологию медицинских работников / общее число пациентов медицинской организации

Осложнения при проведении лечебно-диагностических манипуляций, зафиксированные в медицинской документации

Показатель считается выполненным, если случаи осложнений отсутствуют

Обоснованные жалобы пациентов по результатам рассмотрения врачебной комиссии медицинской организации

Показатель считается выполненным, если обоснованные жалобы отсутствуют

Случаи нарушения установленных санитарных правил и норм

Показатель считается выполненным, если случаи нарушения отсутствуют


Продолжение таблицы 5

1

2

Трудоемкость работы врачей, относящихся к основному персоналу (часы)

Определяется в соответствии с утвержденными нормативами

Интенсивность труда

Трудоемкость врачебных должностей основного персонала / число пролеченных больных

Производительность труда на пролеченного больного

Число пролеченных больных / число занятых врачебных должностей основного персонала

Производительность труда от ФОТ

Месячный ФОТ врачебных должностей основного персонала / число занятых врачебных должностей основного персонала

Число занятых врачебных должностей основного персонала (абс.)

Определяется по данным, представленным в учетно-аналитической документации

Коэффициент диагностической работы (Кдиагн)

Кдиагн = ДИАГНф : n х St, где ДИАГНф — количество диагностических исследований за отчетный период;

St — коэффициент медицинского стандарта

Итогом расчетов является определение интегрального показателя для оценки социально-экономической эффективности и результативности оказания общественно значимых услуг медицинской организации, представляющей собой основу для принятия решений по выбору методов, рычагов и инструментов регулирования со стороны органов управления.

Выводы

Для оценки эффективности деятельности санатория-профилактория «Жемчужина» предлагается использовать ключевые показатели, которые сформированы на основе действующих нормативно-правовых актов, регламентов, стандартов, методических рекомендаций, а также данных финансовой и нефинансовой отчетностей субъектов институциональной структуры сферы здравоохранения, оказывающих населению социально значимые медицинские услуги.

Включение в систему ключевых показателей целого ряда нефинансовых показателей позволяет оценить уровень социальной ответственности санатория-профилактория «Жемчужина» перед обществом.

Заключение

Управление сферой здравоохранения – это система мероприятий по оптимизации развития, по созданию социально-экономических, правовых и организационных условий, способствующих укреплению здоровья человека, развитию спорта и физической культуры, экологическому и санитарно-эпидемиологическому благополучию населения.


Достижение стратегических целей и качественных показателей, определенных Концепцией развития здравоохранения Российской Федерации, региональными программами, возможно только при наличии единого подхода к построению эффективной системы управления в каждой медицинской организацией.

Проведенный анализ показал, что санаторий-профилакторий «Жемчужина» успешно развивается.

Однако, в работе санатория есть ряд проблем, требующих решения:

  • проблемы с внедрением платных услуг в систему оказания медицинской помощи. Часто их конечная стоимость оказывается ниже себестоимости их оказания;
  • недостаток квалифицированных кадров, что делает отрасль малоэффективной, снижает доступность и качество медицинской помощи населению.

Для оценки эффективности деятельности санатория-профилактория «Жемчужина» предлагается использовать ключевые показатели, которые сформированы на основе действующих нормативно-правовых актов, регламентов, стандартов, методических рекомендаций, а также данных финансовой и нефинансовой отчетностей субъектов институциональной структуры сферы здравоохранения, оказывающих населению социально значимые медицинские услуги. Однозначно определить эффективность и результативность деятельности субъектов системы здравоохранения не представляется возможным. При выборе ключевых показателей эффективности и результативности деятельности санатория-профилактория «Жемчужина» необходимо использовать следующие основные критерии:

  • достоверная оценка достижения целевых значений медицинским учреждением;
  • взаимосвязь показателей, используемых для оценки ключевых аспектов деятельности медицинских организаций, и согласование с другими перечнями применяемых показателей в соответствии со стандартами раскрытия информации, регламентами отраслевого управления, требованиями контролирующих органов и нормативно-правовых актов для обеспечения сопоставимости и экономичности;
  • максимальная ориентация на отраслевые и региональные медико-экономические стандарты (МЭС), а также образцы лучших практик;
  • достоверность источников информации, количественная измеримость, простота расчета показателей и их экономическая обоснованность.

Включение в систему ключевых показателей целого ряда нефинансовых показателей позволяет оценить уровень социальной ответственности санатория-профилактория «Жемчужина» перед обществом.


Список использованной литературы

Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ, 04.08.2014, № 31, ст. 4398.

Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 №145-ФЗ (с изм. и доп. от 27.12.2018) //Консультант Плюс. Режим доступа: http://www.consultant.ru/ document/cons_doc_LAW_19702/

  1. Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ (ред. от 06.03.2019) «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ, 28.11.2011, № 48, ст. 6724.

Постановление Правительства РФ от 30.06.2004 № 323 (ред. от 19.06.2012) «Об утверждении Положения о Федеральной службе по надзору в сфере здравоохранения»//СЗ РФ. - 12.07.2004. - № 28. - ст. 2900.

Постановление Правительства Московской области от 23.06.2017 № 502/19 «Об организации работы по критериям оценки деятельности главных врачей (руководителей) поликлиник (поликлинических отделений), подведомственных Министерству здравоохранения Московской области» [Электронный ресурс] URL: http://base.garant.ru/43187302/ (дата обращения: 08.01.2020).

  1. Акишкин В. Г., Зверев В. В., Набиев Р. А. Направления интеграции российской системы здравоохранения в международный рынок медицинских услуг // Вестн. Астрахан. гос. техн. ун-та. Сер.: Экономика. 2017. № 3. С. 95-100.
  2. Акишкин В. Г., Набиев Р. А., Путина С. А. Методика контроллинга территориальных программ государственных гарантий бесплатной медицинской помощи // Современные проблемы науки и образования. 2015. № 2. С. 345-350.

Берестова Л. И. Социальная политика: учебное пособие. — М.: Юриспруденция, 2015.

  1. Билижина Ч. А., Евсеев П. В. Государственная политика в области здравоохранения // Теоретические и практические аспекты развития научной мысли в современном мире // Сборник статей Международной научно-практической конференции: в 2 частях. 2017. С. 91-100.

Блинов С. В., Блинова В. Ю. Оптимизация деятельности учреждений здравоохранения на основе применения ключевых показателей эффективности. Вестник медицинского института «РЕАВИЗ», 2017. № 5. С. 153-160.

  1. Брагина З. В. Методологические аспекты совершенствования организации планирования в управлении здравоохранением // Экономика здравоохранения. 2017. № 3. С. 15-20.
  2. Велиханова А.Р. Основные принципы и задачи эффективного управления предприятием в проблемной среде // Транспортное дело России. – 2016. – № 3. С.30-40.

Вечерская С. Е. KPI в управлении эффективностью некоммерческой организации. Вестник Российского нового университета. Серия: Сложные системы: модели, анализ и управление. 2017. № 4. С. 13-15.