Файл: Анализ факторов и резервов улучшения использования трудовых ресурсов коммерческого банка (на примере ПАО «Сбербанк России»).pdf

Основную долю работников составляют специалисты (83%).

Рассмотренная структура персонала по таким признакам как возраст, пол, образование, стаж работы позволила сделать следующее заключение: типичным работником является женщина в возрасте до 30 лет, с образованием не ниже среднего специального. Стаж работы составляет где-то 5-15 лет. Многие данные обусловлены спецификой деятельности. По полученным данным можно судить о высокой квалификации и опыте сотрудников.

Анализ движения персонала показал, что за последние 2 года большой коэффициент текучести кадров, правда, в 2016 году он снизился на 12%. Уменьшение количества работников связано с усовершенствованием системы управления и планируемым уменьшением состава, а также тем, что в 2015 году было ликвидировано несколько точек торговой сети. При этом по собственному желанию уволилось 180 и 100 человек в 2015 и 2016 годах соответственно, это очень высокий показатель, который говорит о том, что в системе управления существуют недостатки.

Причиной высокой текучести кадров стала неудовлетворённость условиями труда. В связи с уменьшением персонала, на оставшийся персонал легла часть их функций и обязанностей.

Для привлечения персонала можно стать два способа: расширение собственной службы персонала или услуги кадрового агентства.

Для выбора наиболее оптимального способа были рассчитаны затраты на их выполнение.

Стоимость услуг кадрового агентства предположительно составит 9270 тыс. руб. Целесообразность данного мероприятия обусловлена расчетом потерь от существующей текучести кадров. Потери от текучести кадров 15340 тыс. руб. превышают затраты на кадровое агентство, поэтому даны способ привлечения персонала может быть эффективным.

Целесообразность расширения кадровой службы объясняется меньшими затратами (увеличение кадровой службы на 2 человека составят 730 тыс. руб.), а также тем, что по окончании комплектования необходимого штата потребуется естественное расширение службы по управлению персонала.

Эффективность от расширения кадровой службы составит 14610 тыс. руб.

Коэффициент эффективности от проводимых мероприятий будет равняться 20, так как коэффициент больше 1, то предложенные мероприятия эффективны.

Список литературы

1. Абдукаримов, И.Т. Финансово-экономический анализ хозяйственной деятельности коммерческих организаций (анализ деловой активности): Учебное пособие [Текст]/ И.Т. Абдукаримов. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 320 c.
2. Александров, О.А. Экономический анализ: Учебное пособие [Текст] / О.А. Александров, Ю.Н. Егоров. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 288 c.
3. Баскакова, О.В. Экономика предприятия (организации) / О.В. Баскакова, Л.Ф. Сейко. - М: Дашков и К, 2013. - 372 с.
4. Бердникова Т. Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: учеб. пособие / Т.Б, Бердникова. – М.: ИНФРА-М, 2017.
5. Гарнова, В.Ю. Экономический анализ: Учебное пособие [Текст] / Н.Б. Акуленко, В.Ю. Гарнова, В.А. Колоколов; Под ред. Н.Б. Акуленко. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 157 c.
6. Жминько, С.И. Комплексный экономический анализ: Учебное пособие [Текст] / С.И. Жминько, В.В. Шоль, А.В. Петух [и др.]. - М.: Форум, 2016. - 368 c.
7. Иванов, И.Н. Экономический анализ деятельности предприятия: Учебник [Текст] / И.Н. Иванов. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 348 c.
8. Казакова, Н.А. Экономический анализ: Учебник [Текст] / Н.А. Казакова. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 343 c.
9. Когденко, В.Г. Экономический анализ: Учебное пособие для студентов вузов [Текст] / В.Г. Когденко. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. - 392 c.
10. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебное пособие /А. И. Алексеева, Ю. В. Васильев, А. В. Малеева, Л. И. Ушвицкий. - М.: КНОРУС, 2016.
11. Косолапова, М.В. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности [Текст] / М.В. Косолапова, В.А. Свободин. - М.: Дашков и К, 2012. - 248 c.
12. Лысенко, Д.В. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебник для вузов [Текст] / Д.В. Лысенко. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 320 c.

Медведева О. В. Комплексный экономический анализ деятельности предприятия: учебник / О. В. Медведева, Е. В. Шпилевская, А. В. Немова. - Ростов н/Д: Феникс, 2016.

1. Романова, Л.Е. Экономический анализ: Учебное пособие [Текст] / Л.Е. Романова, Л.В. Давыдова, Г.В. Коршунова. - СПб.: Питер, 2016. - 336 c.
2. Савицкая, Г.В. Экономический анализ: Учебник / Г.В. Савицкая. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 649 c.
3. Скамай, Л.Г. Экономический анализ деятельности предприятия: Учебник / Л.Г. Скамай, М.И. Трубочкина. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 378 c.
4. Толпегина, О.А. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебник для бакалавров [Текст] / О.А. Толпегина, Н.А. Толпегина. - М.: Юрайт, 2013. - 672 c.
5. Толпегина, О.А. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебник для бакалавров [Текст] / О.А. Толпегина, Н.А. Толпегина. - М.: Юрайт, 2013. - 672 c.
6. Чалдаева, Л. А. Экономика предприятия: учебник / Л. А. Чалдаева. – Москва: Юрайт, 2016. – 347 с.
7. Экономика, организация и управление на предприятии: учебное пособие / [А. В. Тычинский и др.]. – Ростов–на–Дону: Феникс, 2016. – 475 с.
8. Экономика предприятия: учебник / [В. М. Семенов и др.]. – Санкт-Петербург: Питер, 2016. – 416 с.
9. Экономика предприятия: учебник / [А. П. Аксенов и др.]. – Москва: КноРус, 2016. – 346 с.
10. Экономика труда. Под ред. Кокина Ю.П., Шлендера П.Э. 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Магистр, 2016. — 686 с.

1. Бердникова Т. Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2011. – С.104. ↑

2. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебное пособие /А. И. Алексеева, Ю. В. Васильев, А. В. Малеева, Л. И. Ушвицкий. - М.: КНОРУС, 2016. – С.190. ↑

3. Бердникова Т. Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2016. – С.104. ↑

4. Бердникова Т. Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2011. – С.104. ↑

5. Бердникова Т. Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2016. – С.104. ↑

6. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебное пособие /А. И. Алексеева, Ю. В. Васильев, А. В. Малеева, Л. И. Ушвицкий. - М.: КНОРУС, 2016. – С.190. ↑

7. Бердникова Т. Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: учеб. пособие / Т.Б, Бердникова. – М.: ИНФРА-М, 2017. – С. 134. ↑

8. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебное пособие /А. И. Алексеева, Ю. В. Васильев, А. В. Малеева, Л. И. Ушвицкий. - М.: КНОРУС, 2016. – С.190. ↑

9. Медведева О. В. Комплексный экономический анализ деятельности предприятия: учебник / О. В. Медведева, Е. В. Шпилевская, А. В. Немова. - Ростов н/Д: Феникс, 2016. – С. 143. ↑

10. Когденко В. Г. Экономический анализ: учеб. пособие / ВГ. Когденко. – 2-е изд., пере- раб. и доп. – М.: Юнити-Дана, 2015. – С. 139. ↑

11. Романова Л.Е. Экономический анализ: учеб. пособие / Л. Е. Романова, Л. В. Давыдова, Г. В. Коршунова. - СПб.: Питер, 2015. – С. 133. ↑

12. Когденко В. Г. Экономический анализ: учеб. пособие / ВГ. Когденко. – 2-е изд., пере- раб. и доп. – М.: Юнити-Дана, 2015. – С. 139. ↑

13. Романова Л.Е. Экономический анализ: учеб. пособие / Л. Е. Романова, Л. В. Давыдова, Г. В. Коршунова. - СПб.: Питер, 2015. – С. 133. ↑

14. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебное пособие /А. И. Алексеева, Ю. В. Васильев, А. В. Малеева, Л. И. Ушвицкий. - М.: КНОРУС, 2016. – С.190. ↑

15. Бердникова Т. Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2016. – С.104. ↑