Файл: Анализ факторов и резервов улучшения использования трудовых ресурсов коммерческого банка (на примере ПАО Сбербанк).pdf
Добавлен: 14.03.2024
Просмотров: 42
Скачиваний: 0
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
СОДЕРЖАНИЕ
Глава 1. Теоретические основы кадровой политики
1.1 Социально-экономическая сущность кадровой политики и ее основные типы
1.2 Политика вознаграждения персонала, виды и системы оплаты труда
Глава 2. Анализ кадровой политики ПАО Сбербанк
2.1 Общая характеристика деятельности ПАО Сбербанк
2.2 Анализ качественного и количественного состава персонала Южного отделения по МО ПАО Сбербанк
2.3 Кадровая политика и основные направления по работе с персоналом
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию кадровой политики ПАО Сбербанк
3.1 Предложенные мероприятия по совершенствованию кадровой политики