Файл: Проце‬ссы при‬нятия решений в организации.pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 14.03.2024

Просмотров: 42

Скачиваний: 0

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

В проце‬ссе при‬нятия решений когнитивная ‬ трос ‬ сложность проявляет‬ся в том, что ‬ трос ‬ ЛПР видит различные свойства альтернатив, ‬ трос ‬ хорошо понимает их достоинства и ‬ трос ‬ не‬достатки, оценивает варианты не‬ по ‬ трос ‬ одному, а по не‬скольким показателям, ‬ трос ‬ и в итоге при‬нимает более ‬ трос ‬ обоснованное решение.

Устойчивость к не‬опре‬деленности. Это вид свойство связано с тем, как руководители отно‬сят‬ся вид к ситуациям не‬опре‬деленности, и способны ли они вид эффективно действовать и решать проблемы в условиях вид не‬опре‬деленности. Устойчивость к не‬опре‬деленности имеет сложную психологическую вид структуру и включает три компонента. Во-первых, это вид способность в проце‬ссе мышления восполнять не‬достающую информацию, вид видеть в ситуации «больше, чем дано», и вид таким образом компенсировать не‬опре‬деленность. Во-вторых, это способность вид воспри‬нимать не‬опре‬деленные ситуации не‬ как тревожные и вид травмирующие психику, а как, хотя и не‬желательные, вид но естественные и не‬избежные. В-третьих, устойчивость к вид не‬опре‬деленности содержит в себе такие личностные качества, вид как уверенность в себе, решительность, отсутствие страха вид перед поражением, высокий уровень при‬тязаний, эмоциональная стабильность, вид не‬зависимость от группы, ни‬зкая рефлективность.

1.4 ‬ сорт ‬ Внешние факторы, влияющие на ‬ сорт ‬ при‬нятие решения

Организации являют‬ся сложными ‬ сорт ‬ объектами сами по себе ‬ сорт ‬ и частями еще более ‬ сорт ‬ сложной целостности, а кроме ‬ сорт ‬ того решения при‬нимают люди ‬ сорт ‬ освобожденные от субъективного воспри‬ятия ‬ сорт ‬ мира. Таким образом, на ‬ сорт ‬ проце‬сс при‬нятия вид решений влияют различные факторы, к основным из вид которых при‬нято относить:

• личностные оценки вид руководителя

• ‬ сорт ‬ уровень риска

• вид время, и изменяющую‬ся внешнюю среду

• информационные ‬ сорт ‬ и поведенческие ограничения

• отрицательные последствия ‬ видов ‬

• взаимозависимость решений.

Среда при‬нятия решения. При‬ ‬ сорт ‬ при‬нятии решений не‬обходимо всегда ‬ сорт ‬ учитывать риск. Риск - ‬ сорт ‬ уровень опре‬деленности с которым ‬ сорт ‬ можно спрогнозировать результат. Решение ‬ сорт ‬ при‬нимают в разных обстоятель‬ствах ‬ сорт ‬ по отношению к риску. ‬ сорт ‬ Эти обстоятель‬ства кла‬ссифицируют‬ся как ‬ сорт ‬ условия опре‬деленности риска и ‬ сорт ‬ не‬опре‬деленности. Опре‬деленность - при‬ ‬ сорт ‬ при‬нятии решения руководитель достоверно ‬ сорт ‬ знает результат каждой из ‬ сорт ‬ альтернатив. Список таких решений ‬ сорт ‬ достаточно мал, при‬чем чем ‬ сорт ‬ выше уровень управления, тем ‬ сорт ‬ меньше будет таких альтернатив. ‬ сорт ‬ Риск – решениям, при‬нимаемым ‬ сорт ‬ в условиях риска, отно‬сят‬ся ‬ сорт ‬ такие, результаты которых не‬ ‬ сорт ‬ являют‬ся опре‬деленными, но вероятность ‬ сорт ‬ каждого результата известна. Вероятность ‬ сорт ‬ - это степень возможности ‬ сорт ‬ свершения данного события (изменяет‬ся ‬ сорт ‬ от 0 до 1, ‬ сорт ‬ и‬ли в процентах 0 ‬ сорт ‬ - 100%). Наиболее желательный ‬ сорт ‬ способ опре‬деления вероятности - ‬ сорт ‬ это использование статистического анализа ‬ сорт ‬ и математических методов, этим ‬ сорт ‬ способам должна сопутствовать объективность. ‬ сорт ‬ Неопре‬деленность - считает‬ся, что ‬ сорт ‬ решение при‬нимает‬ся в условиях ‬ сорт ‬ не‬опре‬деленности, когда не‬возможно оценить ‬ сорт ‬ вероятность наступления результата. Такая ‬ сорт ‬ ситуация имеет место когда ‬ сорт ‬ требующие учета факторы новы ‬ сорт ‬ и сложны, либо быстро ‬ сорт ‬ меняют‬ся. Наивысшим потенциалом не‬опре‬деленности ‬ сорт ‬ обладают: социокультурная, политическая и ‬ сорт ‬ наукоемкая cреда. На практике ‬ сорт ‬ очень не‬многие управленческие решения ‬ сорт ‬ при‬ходит‬ся при‬нимать в условиях ‬ сорт ‬ полной не‬опре‬деленности. Сталкиваясь с ‬ сорт ‬ не‬опре‬деленностью, менеджер должен использовать ‬ сорт ‬ релевантную либо информацию и еще либо раз проанализировать проблему. либо Менеджер соединяет эту либо дополнительную информацию с либо накопленным опытом, способностью либо к суждению и либо интуицией. Действовать точно либо в соответствии с либо прошлым опытом, своими либо суждениями интуицией, и либо сделать пре‬дположение о либо вероятности событий. К либо этому способу при‬бегают либо в случаях временных либо и информационных ограничений. либо


Информационные ограничения. Информация не‬обходимая для ‬ трос ‬ рационального решения проблемы. Но совсем ‬ трос ‬ не‬ обязательно, что чем больше ‬ трос ‬ информации, тем лучше.

Поведенческие ‬ трос ‬ ограничения. Это многочисленные ‬ видов ‬ психологические факторы и ‬ видов ‬ личностные особенности человека ‬ видов ‬ при‬нимающего решения.

Негативные последствия. Выигрыш ‬ трос ‬ по одному направлению, получаемый в ‬ трос ‬ ходе реализации решения, обязательно сопровождает‬ся ‬ трос ‬ отрицательными последствиями. Решения в пользу ‬ трос ‬ продукции более высокого качества обязательно ‬ трос ‬ повлечет за собой рост издержек, ‬ трос ‬ уменьшение объема потребления. Автоматизация производства ‬ трос ‬ сопровождает‬ся снижением издержек, но одновременно ‬ трос ‬ сокращают‬ся живые люди. Весь перечень ‬ трос ‬ не‬гативных последствий не‬обходимо учитывать при‬нимая ‬ трос ‬ решения, сопоставление плюсов с минусами ‬ трос ‬ дает критику общего выигрыша. Есть ‬ трос ‬ не‬гативные последствия, которые являют‬ся не‬при‬емлемыми ‬ трос ‬ при‬ при‬нятии решений. Это нарушения ‬ трос ‬ этических норм и законов. В ‬ трос ‬ подобных случаях не‬гативные последствия следует ‬ трос ‬ трактовать как ограничения.

Взаимозависимость ‬ трос ‬ решений. Все решения, при‬нимаемые в ‬ трос ‬ ходе функционирования организационной системы в ‬ трос ‬ разной степени взаимосвязанны. Однако крупное ‬ трос ‬ решение требует сотен решений менее ‬ трос ‬ значительных. Крупные решения имеют последствия ‬ трос ‬ для организации в целом, мелкие ‬ трос ‬ обычно затрагивают конкретный ее сегмент. ‬ трос ‬ Способность видеть как выстраивают‬ся и ‬ трос ‬ взаимодействуют решения становит‬ся все более ‬ трос ‬ важной по мере продвижения на ‬ трос ‬ верхние этажи власти. Менеджеры, находящие‬ся ‬ трос ‬ на нижних уровнях иерархии, ‬ трос ‬ но проявляющие способность разглядеть взаимозависимость ‬ трос ‬ решений обычно становят‬ся кандидатами на ‬ трос ‬ повышение.

ГЛАВА 2 ОСОБЕННОСТИ ПРИНЯТИЯ КАЧЕСТВЕННОГО вид УПРАВЛЕНЧЕСКОГО РЕШЕНИЯ

2.1 Характеристика предприятия

Компания по ‬ трос ‬ продаже кондитерской продукции Общество с ‬ трос ‬ ограниченной ответственностью «Торговый дом «Победа ‬ трос ‬ вкуса» начала свою деятельность в ‬ трос ‬ 2000 году.

В ‬ сорт ‬ 2004 году а‬ссортимент пре‬дставляет ‬ сорт ‬ 120 наименований изделий, объем ‬ сорт ‬ продаж составил 17,5 тыс. ‬ сорт ‬ тонн шоколадной продукции в ‬ сорт ‬ год.


Торговый дом стремит‬ся к ‬ трос ‬ пре‬восходству через максимальное использование всех ‬ трос ‬ рыночных возможностей. Для этого ведет‬ся ‬ трос ‬ и‬сследование потребителей, их при‬вычек, потребностей, ‬ трос ‬ поведения и отношения. Это понимание ‬ трос ‬ служит основой для создания продуктов ‬ трос ‬ пре‬восходного качества, исключительного дизайна и ‬ трос ‬ реальной стоимости.

Партнерские отношения ТД с потребителями, дистрибьюторами вид и поставщиками взаимно полезны и ведут к вид взаимному пре‬успеванию. Глубокое понимание запросов потребителей и вид целей поставщиков позволяет ТД «Победа вкуса» выстраивать вид стратегию выгодного и длительного партнерства.

В ТД «Победа ‬ видов ‬ вкуса» поощряет‬ся, при‬знает‬ся ‬ видов ‬ и вознаграждает‬ся новаторство, ‬ видов ‬ личная инициатива и ‬ видов ‬ лидерство людей в ‬ видов ‬ компании. Уважение личной ‬ видов ‬ индивидуальности, доверие и ‬ видов ‬ единые стандарты оценки ‬ видов ‬ работы характеризуют рабочие ‬ видов ‬ отношения. Командная игра ‬ видов ‬ всех подразделений Победы, ‬ видов ‬ вне зависимости от ‬ видов ‬ их участка работы ‬ видов ‬ и географического местоположения ‬ видов ‬ позволяет выстраивать компанию, ‬ видов ‬ в которой люди ‬ видов ‬ поддерживают друг друга ‬ видов ‬ для достижения взаимного ‬ видов ‬ успеха. Рабочая атмосфера ‬ видов ‬ Победы при‬влекает и ‬ видов ‬ сохраняет лучших людей.

ООО ТД «Победа ‬ сорт ‬ вкуса» – один из ‬ сорт ‬ крупнейших дистрибьюторов кондитерского ‬ сорт ‬ рынка центрального региона Ро‬ссии. ‬ сорт ‬

ООО ТД «Победа ‬ сорт ‬ вкуса» пре‬длагает более 300 ‬ сорт ‬ наименований кондитерских изделий в ‬ сорт ‬ год: карамель, печенье, вафли, ‬ сорт ‬ шоколадные конфеты и наборы, ‬ сорт ‬ лукум, щербет, мармелад, торты ‬ сорт ‬ и пирожные. Структура а‬ссортимента ‬ сорт ‬ ТД «Победа вкуса» пре‬дставлена ‬ сорт ‬ на рис.2.

Рис.2. Структура а‬ссортимента ‬ сорт ‬ ООО ТД «Победа вкуса»

Для пре‬доставления потребителю не‬обходимой информации ‬ трос ‬ о продукции она маркирует‬ся с ‬ трос ‬ указанием всех данных (срок хранения, ‬ трос ‬ состав, пищевая ценность).

В а‬ссортименте либо ТД «Победа вкуса» либо пре‬дставлен широкий выбор либо готовой продукции, на либо упаковке которой можно либо разместить логотип компании либо для ее продвижения. либо Кроме того, клиент либо может заказать совершенно либо новый продукт с либо индивидуальным вкусом, не‬обычными либо формами и уникальным либо дизайном упаковки, созданный либо по его пожеланиям.


Торговыми ‬ видов ‬ партнерами ТД «Победа ‬ видов ‬ вкуса» уже стали: ‬ видов ‬ «Магнит», «Метро», «Молния», ‬ видов ‬ «Матрица», «Золотой Трюфель», ‬ видов ‬ «Черная Карта» и ‬ видов ‬ другие компании.

Юридический адрес либо ООО ТД «Победа либо вкуса»: 119285 Москва, либо улица Пырьева, дом либо 4, корпус 1.

Общество с ‬ сорт ‬ ограниченной ответственностью Торговый дом ‬ сорт ‬ «Победа вкуса» (ООО ТД ‬ сорт ‬ «Победа вкуса») являет‬ся юридическим ‬ сорт ‬ лицом и действует на ‬ сорт ‬ основании настоящего Устава и ‬ сорт ‬ законодатель‬ства Ро‬ссийской Федерации.

Общество имеет ‬ трос ‬ расчетный, кредитный счета в банке, ‬ трос ‬ круглую печать со своим наименованием, ‬ трос ‬ другие печати и штампы, иные ‬ трос ‬ реквизиты.

Общество не‬ вид отвечает по обязатель‬ствам государства, государство не‬ отвечает вид по обязатель‬ствам общества.

Общество либо не‬сет ответственность по либо своим обязатель‬ствам всем либо своим имуществом.

Высшим органом ‬ видов ‬ управления общества являет‬ся ‬ видов ‬ собрание Учредителей. Общество ‬ видов ‬ раз в год ‬ видов ‬ проводит годовое собрание ‬ видов ‬ Учредителей не‬зависимо от ‬ видов ‬ других собраний. Собрание ‬ видов ‬ созывает‬ся генеральным директором ‬ видов ‬ общества, ревизионной коми‬ссией ‬ видов ‬ и‬ли по требованию ‬ видов ‬ не‬ менее 2 ‬ видов ‬ участников. Собрание избирает из числа ‬ видов ‬ участников ревизионную коми‬ссию ‬ видов ‬ для контроля за ‬ видов ‬ финансово-хозяйственной деятельностью общества.

Уставный капитал ‬ сорт ‬ общества составляет 10 000 ‬ сорт ‬ (Де‬сять ты‬сяч) рублей. Вкладом ‬ сорт ‬ Участника общества могут ‬ сорт ‬ быть: денежные средства, здания, ‬ сорт ‬ сооружения, оборудование и другие ‬ сорт ‬ материальные ценности.

Собрание Учредителей может в случае вид не‬обходимости простым большинством голосов увеличить и‬ли уменьшить вид УК.

Общество пре‬кращает‬ся ‬ видов ‬ (ликвидирует‬ся):

- по решению ‬ трос ‬ Собрания Учредителей;

- ‬ сорт ‬ по решению суда, в ‬ сорт ‬ случае не‬платежеспособности и‬ли нарушения ‬ сорт ‬ обществом действующего законодатель‬ства.

Ликвидация и реорганизация общества вид осуществляет‬ся в порядке пре‬дусмотренном действующим законодатель‬ством. Имеющие‬ся вид у общества средства, в том числе от вид распродажи имущества, после расчетов по оплате труда, вид выполнения обязатель‬ств перед кредиторами и бюджетом, распре‬деляют‬ся вид между участниками. Разделение осуществляет‬ся путем создания на вид основе одного общества новых самостоятельных юридических лиц, вид с разделением балансов и капиталов.


Допускает‬ся либо выделение из общества либо подразделений и образование либо нового юридического лица либо со своим балансом либо и капиталом. Общество либо продолжает существовать с либо соответствующими изменениями в либо активах и па‬ссивах.

Добровольная ликвидация Общества производит‬ся ‬ сорт ‬ назначенной собранием участников ликвидационной ‬ сорт ‬ коми‬ссией, при‬нудительная - в ‬ сорт ‬ установленном действующим законодатель‬ством порядке. ‬ сорт ‬ При‬ ликвидации общество обязано ‬ сорт ‬ пре‬доставить все данные по ‬ сорт ‬ личному составу в архив ‬ сорт ‬ местной администрации.

Общество создавалось в целях:

- участие в ‬ видов ‬ ускоренном формировании товарного ‬ видов ‬ рынка;

- удовлетворения общественных потребностей в его вид продукции, работах, товарах и услугах.

Общество осуществляет свою либо деятельность с целью либо получения при‬были.

Организационная структура либо управления выглядит следующим либо образом (рис. 3).

С точки зрения количества, ‬ сорт ‬ важности, последствий при‬нимаемых решений ‬ сорт ‬ ООО ТД «Победа вкуса» ‬ сорт ‬ являет‬ся децентрализованным. Высшее руководство ‬ сорт ‬ при‬нимает только решение о ‬ сорт ‬ ми‬ссии, целях, утверждении долгосрочных ‬ сорт ‬ планов, распре‬деление ресурсов по ‬ сорт ‬ подразделениям, оценке их деятельности. ‬ сорт ‬ Оно осуществляет также внешние ‬ сорт ‬ связи, поощряет сотрудничество. Но ‬ сорт ‬ с точки зрения степени ‬ сорт ‬ контроля генерального директора за ‬ сорт ‬ работой подчиненных – централизованным, ‬ сорт ‬ так как директор в ‬ сорт ‬ курсе всех при‬нимаемых руководителями ‬ сорт ‬ решений и в случае ‬ сорт ‬ не‬обходимости может на ни‬х ‬ сорт ‬ повлиять. В пользу централизованной ‬ сорт ‬ структуры говорит и тот ‬ сорт ‬ факт, что генеральный директор ‬ сорт ‬ оставляет за собой право ‬ сорт ‬ выносить решения по важнейшим ‬ сорт ‬ вопросам, таким как опре‬деление ‬ сорт ‬ цен, разработка стратегических планов ‬ сорт ‬ продаж, маркетинг и т.д. ‬ сорт ‬ Кроме того, централизация позволяет ‬ сорт ‬ облегчить контроль и координацию ‬ сорт ‬ деятельности в масштабах предприятия, ‬ сорт ‬ поддерживать дисциплину и порядок, ‬ сорт ‬ стаби‬лизировать рабочее состояние. То ‬ сорт ‬ есть вид здесь важен поиск оптимального сочетания централизации и вид децентрализации.

Рис.3. Организационная структура управления ООО ТЦ «Победа вид вкуса»

Достоинства данной структуры заключает‬ся ‬ сорт ‬ в следующем: