Файл: Программа среднего профессионального образования 46. 02. 01 Документационное обеспечение управления и архивоведение Дисциплина Организация кадрового делопроизводства Практическое занятие 4.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 17.03.2024

Просмотров: 77

Скачиваний: 8

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Автономная некоммерческая профессиональная образовательная организация "Национальный социально-педагогический колледж"



Программа среднего профессионального образования

46.02.01 Документационное обеспечение управления и архивоведение

Дисциплина: Организация кадрового делопроизводства

Практическое занятие 4


Выполнил:

Обучающийся Барабаш Екатерина Викторовна

Преподаватель:

Антонова Елена Васильевна


 Цель: закрепление знаний о документировании прекращения (расторжения) трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 1-3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, формирование умения применять их для решения практических задач.

 

Задание 1. Начальник отдела кадров Ковальская Елена Петровна 16.12.2020 г. решила подать заявление об увольнении по собственному желанию. Рассчитайте ближайшую возможную дату увольнения с учетом срока предупреждения, установленного статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ). Подготовьте заявление от имени работника об увольнении по собственному желанию (Приложение 1).

ОТВЕТ: При увольнении с работы по собственному желанию согласно ст. ТК №80 регламентирует установленную процедура. Сотрудник данным заявлением подтверждает свое намерение расторгнуть трудовой договор по согласованию сторон и указывает в заявлении что просит снять с себя возложенные на него обязательства по собственному желанию в данном случае с установленной отработкой.отсчет отработки начинается со следующего дня как работодатель получил от работника письменное заявление. Это одна из более распространённых причин разрыва трудового договора.


Директору

ООО<< Улыбнитесь>>


Ивановой М.И

От Начальника отдела кадров

Ковальская Е.П

 

Заявление

Прошу уволить меня  Ковальскую Елену Петровну с занимаемой должности начальника отдела кадров с 16.12.2020 г. по собственному желанию с установленным сроком отработки ст. 80. ТК РФ

02.12.2020 г.

Ковальская Е. П. /Ковальская

Задание 2. Начальник отдела кадров ООО «Улыбнитесь» Ковальская Е. П. решила уволиться по собственному желанию 31 декабря 2020 г. Подготовьте документы о расторжении трудового договора. Бланки – в Приложениях 2-5. Данные:

- код ОКПО – 12345678;

- ФИО работника – Ковальская Елена Петровна;

- табельный номер – 296;

- должность – начальник отдела кадров;

- структурное подразделение – отдел кадров;

- трудовой договор № 96 от 10.08.2020 г.

- руководитель – директор Иванова М. И.

Ответ:

Унифицированная форма № Т-8

Утверждена Постановлением Госкомстата России
от 05.01.04 № 1







Код




Форма по ОКУД

0301006

Общество Ограниченной Ответственности << Улыбка>>

по ОКПО




(наименование организации)












Номер документа

Дата составления

ПРИКАЗ

12345

31.12.2020

(распоряжение)
о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)


Прекратить действие трудового договора от “

10



08

20




г. №

96

,

уволить “

31



12

20

20

г.











(ненужное зачеркнуть)

Табельный номер

Ковальская Елена Петровна

296

(фамилия, имя, отчество)




Отдел кадров

(структурное подразделение)

Начальник отдела кадров

(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)




СТ.80 ТК РФ по собственному желанию

(основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения))

Основание (документ, номер, дата):







(заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д.)



Руководитель организации

Директор




Иванова




Иванова




(должность)




(личная подпись)




(расшифровка подписи)



С приказом (распоряжением) работник ознакомлен

Ковальская



31



12

20

20

г.




(личная подпись)






















Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме

(от “

31



12

20

20

г. №

0

) рассмотрено


Журнал регистрации приказов по личному составу работников



приказа

Дата

приказа

ФИО

Работника

Структурное подразделение

Должность(профессия)

Табельный номер

Дата и номер трудового договора

Краткое содержание приказа

1

2

3

4

5

6

7

8

514-К

30.12.2020

Монина И.П

Бухгалтерия

Бухгалтер

212

15.07.2018 № 65

Об увольнении




31.12.2020

Ковальская Е.П

Отдел кадров

Начальник отдела кадров

296

21.12.2020 № 96

Об увольнении



Приложение 4

XI. ОСНОВАНИЕ ПРЕКРАЩЕНИЯ
ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (УВОЛЬНЕНИЯ)


 

 

Дата увольнения

31

 



12 

20

20 

г.

 

Приказ (распоряжение) №

543 

 

от



31 



12 

20

20 

г.

 

 

Работник кадровой службы

Начальник отдела кадров 

 

Мнёва

 

Мнёва

 

должность

 

личная подпись

 

расшифровка подписи




Работник

 Ковальская

 

личная подпись


Трудовая книжка

Сведения о работе

записи

Дата

Сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона)

Наименование. дата и номер документа, на основании которого внесена запись

число

месяц

год

1

2

3

4



31 

12 

2020 

Трудовой договор расторгнут по инициативе работника ст. 77 п. 3/ 1

31.12.2020 №96