Структурное подразделение		Должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации	Количество  штатных единиц	Тарифная ставка (оклад) и пр., руб.	Надбавки, руб.				Всего, руб. ((гр. 5 + гр. 6 + гр. 7 +  гр. 8) ´ гр. 4)		Примечание
наименование	код				За знание языка
1	2	3	4	5	6	7	8	9		10
Администрация	01	Директор	1	50000	-	-	-	50000
	01	Секретарь	1	20000	3000	-	-	23000
Бухгалтерия	02	Главный бухгалтер	1	40000	-	-	-	40000
	02	Бухгалтер	3	25000	-	-	-	75000
Отдел кадров	03	Начальник отдела	1	35000	-	-	-	35000
	03	Специалист по кадрам	2	25000	-	-	-	50000
	03	Специалист по охране труда	0,5	25000	-	-	-	12500
Отдел продаж	04	Менеджер по продажам	10	30000	3000	-	-	330000
		Итого	19,5	250000	6000	0	0	615500

---

 

Руководитель кадровой службы		Начальник отдела		подпись		Ковальская Е. П.
		должность		личная подпись		расшифровка подписи

 

Главный бухгалтер		подпись		Зайчикова О. И.
		личная подпись		расшифровка подписи

---

 

Унифицированная форма № Т-3
Утверждена постановлением
Госкомстата России
от 5 января 2004 г. № 1

																															Код
																						Форма по ОКУД									0301017
ООО «СВВ-Тур»																											по ОКПО				12345678
наименование организации
											Номер документа			Дата составления
	ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ										3			25.02.2022			УТВЕРЖДЕНО
																	Приказом организации от						«	25		»		февраля	20	22			г.  №					75
	на период	1 год			с	«	1	»		марта		20	22	г.			Штат в количестве						12											единиц
Структурное подразделение
Наименование			Код	Должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации								Количество штатных единиц			Тарифна я ставка (оклад) и пр., руб.			Надбавки, руб.							Всего, руб. ((гр. 5 + гр. 6 + гр. 7 + гр. 8) × гр. 4)							Примечание
																		ученая степень	режим работы		ответственность
1			2	3								4			5			6	7		8				9							10
Администрация			01	Директор								1			90 000			–	–		–				90 000
Администрация			01	Зам. Директора (заместитель директора)								1			50 000			–	–		–				50 000
Менеджмент			02	Главный менеджер								1			50 000			–	–		–				50 000
Бухгалтерия			03	Главный бухгалтер								1			50 000			–	–		–				50 000
Менеджмент			02	Менеджер по организации поездок и экскурсий								1			40 000			–	–		–				40 000
Менеджмент			02	Менеджер по организации международного туризма								1			40 000			–	–		–				40 000
Менеджмент			02	Менеджер, ответственный за реализацию теплоходных маршрутов								1			40 000			–	–		–				40 000
Водители			04	Водитель автомобильного транспорта								1			40 000			–	–		–				40 000
Технический персонал				Технический и подсобный работник								1			20 000			–	–		–				20 000

---

		Генеральный директор		Борисов		Борисов Б.Б.
		должность		личная подпись		расшифровка подписи
Руководитель кадровой службы		Николаева		Николаева Н.Н.
		личная подпись		расшифровка подписи

Задание 3 по теме  2.1 Прием на работу: предварительные процедуры и документы

1. Начальник отдела кадров Ковальская Е. П. проводила собеседование с кандидатом, претендующим на занятие должности специалиста по кадрам Прониной Натальей Борисовной. На собеседовании кандидат предъявила следующие документы: паспорт гражданина РФ, СНИЛС, заверенную копию аттестата об основном общем образовании, справку об обучении на третьем курсе в организации среднего профессионального образования. Опыта работы Наталья Борисовна еще не имеет, но пояснила, что летом проходила практику на заводе, где помогала специалисту по кадрам готовить справки и копии документов по запросам работников. Согласно п. 1.3. должностной инструкции специалиста по кадрам, утвержденной директором ООО «Улыбнитесь» 10.01.2020 г. на должность специалиста по кадрам назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (программа подготовки специалистов среднего звена) без предъявления требований к опыту практической работы.

Задание: определите, может ли Ковальская Е. П. ходатайствовать перед директором ООО «Улыбнитесь» о заключении трудового договора с Прониной Н. Б.? Объясните свой ответ.

2. На основании исходных данных, указанных в задании 1, составьте проект письма с отказом Прониной Н. Б. в заключении трудового договора. Форма письма ООО «Улыбнитесь» в Приложении 1. Недостающие данные подставьте произвольно.

---

Решение:

1. определите, может ли Ковальская Е. П. ходатайствовать перед директором ООО «Улыбнитесь» о заключении трудового договора с Прониной Н. Б.? Объясните свой ответ.

Ковальская Е.П. не может ходатайствовать перед директором ООО «Улыбнитесь» о заключении трудового договора с Прониной Н.Б., по причине ее деловых качеств, то есть несоответствия квалификационным требованиям (ст. 3 и 64 ТК РФ). В данном случае это уровень образования, указанный в п. 1.3. должностной инструкции специалиста по кадрам, утвержденной директором ООО «Улыбнитесь» 10.01.2020 г. на должность специалиста по кадрам назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (программа подготовки специалистов среднего звена).

2. На основании исходных данных, указанных в задании 1, составьте проект письма с отказом Прониной Н. Б. в заключении трудового договора. Форма письма ООО «Улыбнитесь» в Приложении 1. Недостающие данные подставьте произвольно.

---

Смотрите также файлы

• Семинарского занятия 1 Россия и мир на пути к индустриальному обществу xix в начало хх века.docx

• Тк задание к теме Философия как явление культуры. Инструкция для выполнения.doc

• Решение задач на закон сохранения механической энергии, работу и мощность.docx

• Программа внеурочной деятельности Мой родной русский язык.docx

• Научноисследовательская работа 3 семестр (семестр).docx