Файл: Исходные данные Расчет плановой численности работников.rtf

Определение потребности в кадрах происходит в соответствии с финансовыми возможностями предприятия и нормативами численности продуктивных и непродуктивных работников для предприятий автосервиса.

К продуктивному персоналу относятся рабочие различных зон и участков, непосредственно выполняющие работы по техническому обслуживанию и ремонту подвижного состава.

К непродуктивному персоналу относятся сотрудники бухгалтерии, кассиры, вспомогательные работники, охрана и т.д.

.1 Расчет численности ремонтных рабочих

, (1.1)

где

-трудоёмкость i-го вида работ для ТО-1, ТО-2, ТР;

-годовой фонд рабочего времени;

-плановый рост производительности труда. (1,05-1,07).

(1.2)

где

-число календарных дней в году (365);

-число выходных дней в году (105);

-число праздничных дней (12);

-дни выполнения общественных и государственных обязанностей (0,5-1% от Д_к);

-дни отпуска (28);

-дни неявок на работу по болезни

;

-количество предпраздничных и предвыходных дней (60);

-количество праздничных и выходных дней совпадающих с отпуском (8);

- продолжительность рабочей смены, 8 ч.;

- количество часов сокращения рабочего дня, 1ч.

Общее количество рабочих:

(1.3)

Таблица 1.1

Количество ремонтных рабочих по разрядам

Разряды:	ТО-1	ТО-2	ТР
3	2	2	7
4	1	1	5
5	0	1	4
6	0	0	3

1.2 Расчёт численности вспомогательных рабочих

N_в-р= 25-30% от N_{р. р}₍1.4), N_в-р= 27% от 26=7чел.

1.3 Расчет численности младшего обслуживающего персонала

N_моп=2-3 % (Nрр+N_вр) (1.5)

N_моп=3 %* (26+7) =1чел.

1.4 Определение численности руководителей, специалистов и служащих

(1.6)

1.5 Общая численность работников автосервиса

(1.7)

автосервис себестоимость услуга показатель

2. Расчет планового фонда заработной платы

Фонд заработной платы (ФЗП) включает основную (ОЗП) и дополнительную зарплату (ДЗП).

Основная заработная плата - оплата труда за отработанное время.

Дополнительная заработная плата - оплата за оплачиваемое неотработанное время.