ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 27.03.2024
Просмотров: 8
Скачиваний: 0
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Как настроить KPI
1. Перейдя в раздел KPI сотрудников, Вы увидите два раздела:
-Расчет KPI
-Схема расчета
2. Первоначальная настройка начинается в разделе Схема расчета. Здесь сразу может быть представлена несколько схем. С их помощью можно определить некоторые правила, по которым будут премироваться сотрудники.
3. Для наглядности перейдем в Летнюю схему расчета. Всего к настройке доступно 4 блока. Поговорим о каждом поподробнее.
4. Первый блок не является особо содержательным. В нем необходимо дать название вашей схеме и по желанию добавить описание.
5. Второй блок – действия сотрудников. Всего доступно три действия:
-Коммуникация;
-Откладывания;
-Не напоминаем;
Для каждого действия можно настроить свою премию. Давайте сделаем это. Все данные Вы устанавливаете сами, а чтобы добавить новую конверсию или активацию, необходимо нажать на плюсик. Основные поля для заполнения и добавление новых элементов выделены красным цветом. Остальные действия настраиваются по аналогии.
6. Третий блок – факты записей. Здесь указывается премия в момент, когда возникла запись. Основные поля для заполнения и добавление новых элементов выделены красным цветом.
7. Последний блок – состоявшиеся посещения. Сперва настроим группу услуг. Изначально все услуги настроены по-умолчанию. Cоздадим отдельную группу – Ресницы. Нажимаем на кпопку новая группа услуг.
8. В открывшемся окне добавляем название, с помощью плюса добавляем услуги, а затем нажимаем кнопку сохранить.
9. Все поля заполняются и добавляются по аналогии, как в предыдущих блоках.
