ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 09.04.2024
Просмотров: 58
Скачиваний: 0
Ці показники дозволяють вивчати динаміку травматизму непідприємстві, порівнювати його з іншими підприємствами.Монографічний метод полягає в детальному обстеженні всього
комплексу умов праці, технологічного процесу, обладнання робочогсмісця, прийомів праці, санітарно-гігієнічних умов, засобів колективногота індивідуального захисту. Іншими словами, цей метод полягає в аналіз:небезпечних та шкідливих виробничих факторів, притаманних лшштій чи іншій (моно) дільниці виробництва, обладнанню, технологічномупроцесу. За цим методом поглиблено розглядають всі обставині'нещасного випадку, якщо необхідно, то виконують відповіднідослідження та випробування. Дослідженню підлягають: цех, дільниця,
технологічний процес, основне та допоміжне обладнання, трудові;прийоми, засоби індивідуального захисту, умови виробничого!середовища, метеорологічні умови в приміщенні, освітленість,ізагазованість, запиленість, шум, вібрація, випромінювання, причининещасних випадків, що сталися раніше на даному робочому місці. Таким:чином, нещасний випадок вивчається комплексно.
Топографічний метод грунтується на тому, що на плані цеху(підприємства) відмічають місця, де сталися нещасні випадки. Це дозволяєнаочно бачити місця з підвищеною небезпекою, які вимагаютьретельного обстеження та профілактичних заходів. Повтореннянещасних випадків в певних місцях свідчить про незадовільний станохорони праці на даних об'єктах. На ці місця звертають особливу увагу,вивчають причини травматизму. Шляхом додаткового обстеженнязгаданих місць виявляють причини, котрі викликали нещасні випадки,формують поточні та перспективні заходи щодо запобігання нещаснимвипадкам для кожного окремого об'єкта.Економічний метод полягає у вивченні та аналізі втрат, щоспричинені виробничим травматизмом.
Метод анкетування. Розробляються анкети для робітників. Напідставі анкетних даних (відповідей на запитання) розробляютьпрофілактичні заходи щодо попередження нещасних випадків.Метод експертних оцінок базується на експертних висновках(оцінках) умов праці, на виявленні відповідності технологічного]обладнання, пристосувань, інструментів, технологічних процесів^вимогам стандартів та ергономічним вимогам, що ставляться до машинмеханізмів, обладнання, інструментів, пультів керування.
Під дією шкідливих факторів на виробництві у робітників можутьвиникати гострі професійні або хронічні отруєння і захворювання.Розслідування та облік професійних отруєнь та захворювань здійснюється
згідно з діючим Положенням. Розслідуванню підлягають всі, впершевиявлені, хронічні та гострі професійні отруєння і захворювання.Вплив виробничих факторів не обмежується лише їх роллю якпричини професійних захворювань. Давно були помічено, що особи,які працюють з токсичними речовинами, частіше хворіють на загальнізахворювання (грип, розлад органів травлення, запалення легень тощо),що ці хвороби проходять у них важче, а процес одужання йде повільніше.Тому, окрім показників частоти та тяжкості профзахворюваності
(визначаються аналогічно Пчт та Птт) важливо також визначитипоказники рівня загальної захворюваності. З цією метою розраховуютьпоказник частоти випадків захворювань Пчз та показник днівнепрацездатності Пдш які припадають на 100 працюючих(формула)
На основі отриманих показників визначають динаміку виробничоготравматизму, професійної та загальної захворюваності за відповіднийперіод, яка дозволяє оцінити стан охорони праці на підприємстві,правильність обраних напрямків щодо забезпечення здорових та
безпечних умов праці.Власник підприємства зобов'язаний інформувати працівників простан охорони праці, причини нещасних випадків, професійнихзахворювань та про заходи, котрих вжито для їх усунення та длязабезпечення умов праці згідно нормативних вимог.
-
Аналіз, прогнозування, профілактика травматизму та професійної захворюваності (мета і методи аналізу: використання статистичної звітності й актів розслідування нещасних випадків і професійних захворювань в аналітичній роботі, показники частоти та тяжкості травматизму).
Показники частоти та тяжкості травматизму
Аналіз виробничого травматизму проводиться з метою встановлення закономірностей виникнення травм на виробництві та розробки ефективних профілактичних заходів. У процесі аналізу травматизму мають бути з'ясовані причини нещасних випадків і розроблені заходи щодо їх попередження.
Для оцінки рівнів травматизму користуються відносними показниками (коефіцієнтами) частоти, важкості і втрат. За коефіцієнт частоти травматизму Кч береться кількість нещасних випадків, що припадають на тисячу працівників за певний період:
де Т — число нещасних випадків за звітний період (за винятком важких та смертельних); Р - середньооблікова кількість працівників за той же період.
Коефіцієнт важкості травматизму Кт характеризує середня кількість днів непрацездатності, що припадають на один нещасний випадок:
де Д - сумарна кількість днів непрацездатності за всіма нещасними випадками за звітний період.
За коефіцієнт втрат Кв (показник загального травматизму) береться кількість людино-діб непрацездатності, що припадають на 1000 працівників. У ці показники не включаються групові та смертельні нещасні випадки:
Зміна коефіцієнтів частоти, важкості і втрат протягом ряду періодів характеризує динаміку промислового травматизму й ефективність заходів щодо попередження травматизму.
-
Автоматизовані системи управлінні охороною праці, обліку, аналізу та дослідження травматизму.
Травматизм – пошкодження, поранення. На виробництві травми головним чином стаються внаслідок непередбаченої дії на робітника небезпечного фактору при виконанні ним своїх трудових обовязків. Розслідування та облік травматизму. Роботодавець зобовязаний проводити розслідування і вести облік нещасних випадків, проф. захворювань і аварій. За наслідками розслідування нещасного випадку складається акт розслідування. Розслідуванню та обліку підлягають нещасні випадки: травми, гострі отруєння, які виникли внаслідок шкідливих і небезпечних чинників; травми через нанесення тілесних пошкоджень іншою особою; ураження блискавкою; пошкодження внаслідок контакту представниками фауни та флори; інші пошкодження здоровя при аваріях і стихійних лихах. Метою розслідування нещасних випадків на виробництві є: зясування умов, обставин та причин, які призвели до виникнення ситуації; визначення причин, встановлення кола винуватих осіб і склад вини кожного, розробка заходів щодо попередження аналогічних випадків.
Автоматизація системи управління охороною праці.
У теперішній час на багатьох підприємствах служби охорони праці оснащені компютерами, які дозволяють здійснити низку завдань:
- складання графіків перевірки знань і медоглядів персоналу та контролю за їх здійсненням;
- контроль виконання заходів з охорони праці;
- контроль своєчасності технічних оглядів та оглядів посудин, що працюють під тиском, підйомних машин і механізмів, електрообладнання та ін.;
- підготовка звітів за формами 1-ПВ, 1-УБ, 7-ТНВ та ін.;
- оформлення актів Н-1 і наслідків травматизму;
- аналіз інформації про травматизм;
- нагадування про важливі планові заходи;
- надання довідок про порушення правил охорони праці;
- стеження за виконанням розпорядчих документів;
- розроблення різних документів та ін.
Київська фірма «Протек» створила відповідне програмне забезпечення для автоматизованого робочого місця «Охорона праці». На львівському заводі «Рема» біла розроблена автоматизована система аналізу травматизму і захворювань (АСАТіЗ). Кожний місяць керівнийтво одержує дані про травматизм і захворювання на підприємстві, що дає можливість оперативно впливати й усувати причини тих явищ. На Львівському хімфарм-заводі запроваджена автоматизована система контролю виконання документації (АСКД). За кожний місяць керівництво заводу одержує: перелік невиконаних запланованих заходів з охорони праці із зазначенням прізвищ відповідальних; кількості прострочених днів; переліку працівників, які потребують переатестації з охорони праці; переліку осіб, відповідальних за безпеку обєктів підвищеної небезпеки, що звільнилися, з нагадуванням про необхідність їх заміни. Усі відповідальні особи одержують повідомлення про закінчення терміну виконання ними запланованих заходів з охорони праці.
При встановленні на робочому місці АРМ необхідно провести попередню підготовку до роботи. Потрібно заповнити довідники, які використовує АРМ. У довідниках, що поділяються на групи, відтворюється певна інформація: структурно-адміністративна (тип підпр, форма власності), події (характер, тип нещасного випадку, наслідки, стягнення, причини), документи (правила, інструкції), виробництва (види тех обстеження, ознака реєстрації устаткування), норми (періодичність медогляду, навчання).
Після первинного заповнення довідників робота спеціаліста з охорони праці значно спрощується. Створена картотека буде мати графіки, можна вмикати фільтри за певними ознаками. Наявні можливості дозволяють вести журнал реєстрації нещасних випадків і в будь-який момент отримати аналіз виробничого травматизму за певний визначений період за такими критеріями: кварталами, місяцями, роками, видом події та віком потерпілого, загальним стажем роботи та наслідками нещасного випадку, основною причиною нещасного випадку, підрозділами, стажем роботи, фахом і тп, а також за типами нещасних випадків, устаткуванням – джерелом нещасних випадків та за шкідливими чинниками.
-
Облік і аналіз показників охорони праці.
Облік показників, аналіз та оцінка стану умов і безпеки праці спрямовані (відповідно до одержаної інформації) на розробку та прийняття управлінських рішень керівниками усіх рівнів управління (від майстра дільниці до керівника підприємства). Суть даної функції полягає у системному обліку показників стану охорони праці, в аналізі отриманих даних та узагальненні причин недотримання вимог законів та нормативно-правових актів, а також причин невиконання планів з охорони праці з розробкою заходів, направлених на усунення виявлених недоліків. Аналізуються матеріали:
-
про нещасні випадки та професійні захворювання;
-
результати всіх видів контролю за станом охорони праці;
-
дані паспортів санітарно-технічного стану умов праці в цеху (на дільниці);
-
матеріали спеціальних обстежень будівель, споруд, приміщень, обладнання тощо.
Аналіз та оцінку стану умов і безпеки праці забезпечують служби охорони праці обласної та районних державних адміністрацій, виконкому, міських, селищних і сільських рад та служби охорони праці підприємства. Основою для аналізу та оцінки показників стану умов та безпеки праці є "Єдина державна система показників умов і безпеки праці", дані про травматизм на виробництві та професійні захворювання, пожежі, дорожньо-транспортні пригоди й аварії.
Основними показниками обліку на всіх рівнях є:
— рівень виробничого травматизму;
— рівень профзахворювань;
— рівень захворювань, пов'язаних з умовами праці;
— кількість працюючих у незадовільних умовах праці;
— кількість обладнання, що не відповідає вимогам нормативних актів про охорону праці;
— кількість технологічних процесів, що не відповідають вимогам нормативних актів про охорону праці;
— кількість аварійних будівель і споруд;
— забезпеченість засобами індивідуального захисту;
— забезпеченість санітарно-побутовими приміщеннями;
— витрати на поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища;
— витрати на повне відшкодування збитків потерпілим від нещасних випадків та профзахворювань (або витрати на соціальне страхування від нещасних випадків та профзахворювань);
