Файл: Психология лидерства и командной работы.pdf

В начало
/
Мои курсы
/
Психология лидерства и командной работы
/
Тема 3
/
Зачет
Тест начат Суббота, 4 Февраль 2023, 13:15
Состояние Завершены
Завершен Суббота, 4 Февраль 2023, 13:32
Прошло времени
17 мин. 8 сек.
Баллы 30,00/30,00
Оценка 100,00 из 100,00
Вопрос
1
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Вопрос
2
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Вопрос
3
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Функциональная роль участника в команде:
Выберите один ответ:
a. отражают способ, каким выполняется сама работа b. подразумевает поведение, способствующее поддерживанию и активизации жизни к деятельности группы c. непосредственно относятся к должностным обязанностям и охватывают: навыки и умения, технические знания и опыт и т.п

Какой карьерный принцип описывается так: «Если результатом можно гордиться, его необходимо презентовать и пользоваться для этого любым удобным случаем»
Выберите один ответ:
a. Принцип маневренности b. Принцип заметности

c. Принцип соразмерности
Тип лидера по Б.Д. Парыгину (Несколько ответов)
Выберите один или несколько ответов:
a. в зависимости от ее содержания

b. в зависимости от характера деятельности

c. в зависимости от сложившейся ситуации

Вопрос
4
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Вопрос
5
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Вопрос
6
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00

Каковы функции лидера на этапе стабилизации группового процесса?
Выберите один ответ:
a. Открыто выражать свое мнение о различных ситуациях и вещах, которые беспокоят сотрудников. Поощрять сотрудников к обратной связи. Ставить задачи, которые следует решать коллективно. Максимально делегировать полномочия членам команды

b. Помогать участникам команды установить нормы общения и эффективно взаимодействовать друг с другом.Обсуждать, каким образом команда будет принимать решения.Поощрять членов команды к тому, чтобы они делились своими идеями по обсуждаемым вопросам.Способствовать предотвращению конфликтов c. Совместно с членами команды определять цели, которые были бы интересны всем сотрудникам.Искать пути повышения эффективности работы команды.Развивать навыки команды по оценке ее текущей деятельности.Признавать личный вклад участников.Развивать личный потенциал участников команды посредством коучинга и обратной связи
Дайте определение «контакта масок» как стиля общение (свой вариант ответа)
(длина ответа до 700 символов)
формальное общение, когда отсутствует стремление понять и учитывать особенности личности собеседника, используются привычные маски (вежливости, строгости, безразличия, скромности, участливости и т.п.) – набор выражений лица, жестов,
стандартных фраз, позволяющих скрыть истинные эмоции, отношение к собеседнику
Диффузная группа в социологии:
Выберите один ответ:
a. группа, в которой отсутствуют объединяющая её совместная деятельность, организация и управление, а ценностные ориентации, опосредующие межличностные отношения, проявляются в условиях группового общения b. общность, в которой отсутствует сплочённость как ценностно-ориентационное единство, нет организованной совместной деятельности, способной опосредовать отношения её участников

c. группа, характеризующаяся замкнутостью, максимальной централизацией и авторитарностью руководства,
противопоставляющая себя другим социальным общностям на основе своих узколичных интересов

Вопрос
7
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Вопрос
8
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Вопрос
9
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Вопрос
10
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Приспособление в конфликтной ситуации – это…
Выберите один ответ:
a. В пассивное несотрудничество, характеризующееся отсутствием стремления как пойти навстречу оппоненту, так и защищать собственные интересы b. форма пассивного сотрудничества, отличающееся склонностью смягчить конфликтное взаимодействие, сохранить гармонию существующих отношений посредством согласия с другой стороной, доверию

c. активное и самостоятельное поведение, направленное на удовлетворение собственных интересов без учета интересов другой стороны, а то и в ущерб им
Каковы обязанности Доводчика в команде (По Белбину)
Выберите один ответ:
a. Выискивает ошибки и упущения

b. видит все возможности и осторожно выносит суждения c. предоставляет уникальные знания и умения
Горизонтальная карьера – это.
Выберите один ответ:
a. тип карьеры, который характеризуется пожизненной занятостью людей одной профессиональной деятельностью

b. тип карьеры, который характеризуется сменой профессий и сфер деятельности, не связанных друг с другом c. тип карьеры, при котором люди последовательно продвигаются на высокие должности в рамках одной профессии или сферы деятельности
Главным отличием команд от традиционных формальных рабочих групп является наличие…
Выберите один ответ:
a. Распределение по командным ролям и четкое им следование b. групповой сплоченности c. синергетического эффекта


Вопрос
11
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Вопрос
12
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Вопрос
13
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Вопрос
14
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Скрип-анализ – это:
Выберите один ответ:
a. Скрытая трансакция, приводящая к желаемому исходу b. Одна из стадий трансактного изучения общения

c. анализ структуры личности
Третьим этапом конфликта считается ситуация…:
Выберите один ответ:
a. участники конфликта открыто заявляют о своих позициях и выдвигают требования b. один из участников общения, осознавший конфликтную ситуацию, переходит к активным действиям (в форме заявления,
предупреждения и т.п.), направленным на нанесение ущерба «противнику». Другой участник при этом сознаёт что данные действия направлены против него, и, в свою очередь, предпринимает активные ответные действия против инициатора конфликта

c. Осознание ситуации хотя бы одним из участников социального взаимодействия и эмоциональное переживание им этого факта
«Язык как выражение деятельности сознания» - это … функция языка
Выберите один ответ:
a. познавательная

b. Конструктивная c. Аккумулятивная
Функции мотивирующей сферы в профессиональной деятельности (несколько ответов)
Выберите один или несколько ответов:
a. информационно-просветительская b. Коммуникационная c. направляющая

d. регулирующая


Вопрос
15
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Вопрос
16
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Вопрос
17
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Вопрос
18
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Идентификация – это…
Выберите один ответ:
a. Уподобление себя другому

b. Зеркальное отражение негативных сторон другого c. Способность чувствовать эмоциональное состояние другого человека
Пример бытового типа лидерства:
Выберите один ответ:
a. в школьных, студенческих группах, досуговых объединениях, в семье

b. государственные, общественные деятели c. на производстве, в профсоюзном движении, в различных обществах: спортивных, творческих и т
… стратегия характеризуется балансом интересов конфликтующих сторон на среднем уровне
Выберите один ответ:
a. Избегающая b. Компромиссная

c. Уступчивая
Карьера – это:
Выберите один ответ:
a. Продвижение по иерархической лестнице в одной организации b. быстрое и успешное продвижение в служебной или другой деятельности; достижение известности, славы или материальной выгоды

c. Достижение успеха в профессиональной области деятельности

Вопрос
19
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Вопрос
20
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Вопрос
21
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Вопрос
22
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Какой тип карьеры описывается так: «тип карьеры, при котором люди последовательно продвигаются на высокие должности в рамках одной профессии или сферы деятельности
Выберите один ответ:
a. Переменчивая b. Ступенчатая

c. Спиральная
«Определённые правила, которые выработаны группой, приняты ею и которым должно подчиняться поведение её членов, чтобы их совместная деятельность была возможна» - это определение…
Выберите один ответ:
a. групповой нормы

b. корпоративнойкультуры c. правил поведения в обществе
Ценностные ориентации в профессиональной деятельности- это:
Выберите один ответ:
a. выработанные и принятые обществом основания для оценки назначения труда

b. осознанное отношение к определенной профессиональной деятельности, стремление получить образование по избранной профессии c. это готовность к активности человека, вызванная его нуждой в чем-либо, предпосылка к профессиональному труду

Что изучает наука такесика?
Выберите один ответ:
a. жестовые движения отдельных частей тела b. прикосновение в ситуации общения: рукопожатия, поцелуи, дотрагивания, поглаживания, отталкивания и пр

c. расположение людей в пространстве при общении: выделяют следующие зоны дистанции в человеческом контакте

Вопрос
23
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Вопрос
24
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Вопрос
25
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Вопрос
26
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Групповое единомыслие:
Выберите один ответ:
a. это мера тяготения членов группы друг к другу и к группе b. Одновременное принятие решения всеми членами группы c. это тенденция подавления отдельной личностью своих действительных взглядов на какое-нибудь явление с тем, чтобы не нарушать гармонию группы

Принцип последовательной близости в постановке карьерной цели
Выберите один ответ:
a. Дальность целей рассеивает устремления. Разбивка движения по этапам концентрирует усилия. Последовательная постановка задач приближает конечную цель

b. Цель должна быть формализована и предполагать критерии оценки ее достижения. Соотнесение полученных результатов с поставленной ранее целью — основа оценки эффективности и дальнейшего планирования карьерного движения c. Каждая из последующих подцелей должна предполагать наращивание способностей и возможностей. Если цель достигнута рывком, без обеспечения готовности к освоению нового положения, карьерный процесс теряет устойчивость
Виды речевой деятельности: (несколько ответов)
Выберите один или несколько ответов:
a. говорение

b. письмо

c. слушание

Жизненный план, напоминающий спектакль, который личность вынуждена играть, в трансактном анализе называется
Выберите один ответ:
a. А психологическая игра b. сценарий

c. бытие

Вопрос
27
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Вопрос
28
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Вопрос
29
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Вопрос
30
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Непоколебимая вера в безусловное соответствие нормам морали команды, способствующая игнорированию членами команды этических и моральных последствий принимаемых решенийявляется признаком…
Выберите один ответ:
a. того, что это действительно команда, а не группа b. Групповой сплоченности c. группового единомыслия

Эмотивное начало в человеке называется.
Выберите один ответ:
a. Взрослый b. Родитель c. Ребенок

Податливость человека реальному или воображаемому давлению группы, проявляющаяся в изменении его поведения и установок в соответствии с первоначально не разделявшейся им позицией большинства называется…
Выберите один ответ:
a. Адаптивность b. Конформность

c. Нонконформизм
Описание «Главные функции - информативная и воздействующая. Ведущий признак терминологичность словарного состава»
подходит к … стилю языка
Выберите один ответ:
a. Литературно-публицистическому b. научному

c. разговорному
◄ Контрольная работа
Перейти на...