Файл: Рабочая программа управленческая практика для магистратуры направление подготовки 530300 Психология Город Ош.doc

5. 1   2   3   4   5   6   7   8   9

---

Содержание управленческой практики по направлению подготовки 530500 «Психология»

№ п/п	Раздел практики	Виды работ по практике
1.	Организационный	Организационное собрание по организации практики: сбор студентов, ознакомление с порядком проведения практики, мерами безопасности, с документами отчетности; назначение научных руководителей; выдача индивидуального или группового задания; выбор и утверждение темы исследования;
2.	Получение первичных профессиональных умений и навыков	Посещение лекций у ведущих преподавателей
		Посещение семинарских и практических занятий
		изучение и анализ специальной литературы и другой научно-технической информации, достижений отечественной и зарубежной науки и техники в соответствующей области знаний;
		участие в проведении научных исследований или выполнении проектных работ;
		осуществление сбора, обработки, анализа и систематизации научно-технической информации по теме (заданию);
		участие в тестировании и испытаниях проектируемых систем и их компонентов;
		выступления с докладами и сообщениями на конференциях и семинарах;
3.	Научно-исследовательская работа	Сбор фактического материала, экспериментальные исследования, обработка и обобщение результатов исследования, формулирование выводов и предложений.
		Подготовка доклада по материалам исследования
		Выступление с докладом на научно-практических конференциях;
		Опубликование материалов в научно-технических или методических сборниках;
4.	Контрольно-оценочный	Составление отчета (разделов отчета) по теме (проекту) или разделу (этапу, заданию);
		Защита студентами выполненного индивидуального или группового задания с представлением: отчета студента по практике; характеристики научного руководителя.

---

Для руководства практикой ведущая профиль кафедра выделяет руководителя из числа наиболее опытных и квалифицированных работников, которые осуществляют непосредственное, повседневное руководство:

• 
  совместно со студентом составляет индивидуальный план-график прохождения практики;
  
• 
  обеспечивает условия для работы студента, доступ к нормативным, отчетным, плановым и другим необходимым материалам;
  
• 
  проводит индивидуальные беседы и консультации, а при необходимости обеспечивает получение консультаций у других специалистов;
  
• 
  следит за соблюдением студентом трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка;
  
• 
  еженедельно проверяет дневник практики и подписывает его;
  
• 
  по окончании практики пишет отзыв на отчет и заверяет отчет о прохождении практики.
  

Во время прохождения практики студенты обязаны:

• 
  полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики, и индивидуальные задания, выданные преподавателем-руководителем практики;
  
• 
  соблюдать действующие в организации (учреждении) правила внутреннего распорядка, техники безопасности, охраны труда;
  
• 
  вести ежедневные записи в дневнике по практике о характере выполненной работы, не реже одного раза в неделю подавать дневник на подпись руководителю практики от организации (учреждения).
  

6. 1   2   3   4   5   6   7   8   9

---

Формы отчётности по практике по направлению подготовки 530500 «Психология»

Вид практики	Форма отчетности
Управленческая практика по информационным технологиям:	Экзаменационная оценка

Критерии оценки:

Отметка «отлично» ставится, если:

• 
  студентом достигнуты все основные цели и выполнены все задачи, поставленные перед ним в ходе практики;
  
• 
  уровень сформированных компетенций высокий (средний балл >4);
  
• 
  студент выполнил план практики и все необходимые задания;
  
• 
  студент подошел творчески к выполнению заданий;
  
• 
  студент предоставил полную отчетную документацию по данным заданиям, не имеет замечаний в их выполнении;
  
• 
  руководитель практики от организации оценил практическую деятельность студента на «отлично»;
  
• 
  студент сдал вовремя дневник с отчетной документацией по практике
  

Отметка «хорошо» ставится если:

• 
  студентом достигнуты основные цели и выполнены задачи, поставленные перед ним в ходе практики;
  
• 
  уровень сформированных компетенций выше среднего (средний балл >3);
  
• 
  студент выполнил план и необходимые задания, но имеет небольшие недоработки и замечания в их выполнении;
  
• 
  руководитель практики от организации оценил практическую деятельность студента на «хорошо»;
  
• 
  студент не четко соблюдал график работы на базе практики и консультации с руководителем от Университета;
  

Отметка «удовлетворительно» ставится, если:

• 
  студентом достигнуты не все основные цели и выполнены не все задачи, поставленные перед ним в ходе практики;
  
• 
  уровень сформированных компетенций средний (средний балл >2);
  
• 
  студент частично выполнил план;
  
• 
  студент выполнил не все необходимые задания (отчитался по 70% заданий) и имеет значительные недоработки и замечания в их выполнении;
  
• 
  студент не вовремя вышел на практику;
  
• 
  руководитель практики от организации оценил практическую деятельность студента на «удовлетворительно»;
  
• 
  студент имел замечания по соблюдению графика работы на базе практики и консультации с руководителем от университета;
  

---

Отметка «неудовлетворительно» ставится, если:

• 
  студентом достигнуты не все цели и не выполнены все задачи, поставленные перед ним в ходе практики;
  
• 
  уровень сформированных компетенций ниже среднего;
  
• 
  студент выполнил не все необходимые задания (отчитался по 50% заданий) и имеет значительные недоработки и замечания в их выполнении;
  
• 
  студент не вовремя вышел на практику;
  
• 
  руководитель практики от организации оценил практическую деятельность студента на «неудовлетворительно»;
  
• 
  студент не вовремя сдал дневник с отчетной документацией по практике.
  

Студент перед выходом на практику на собрании получает программу практики и индивидуальное задание от кафедры.

Рабочая программа практики находится в библиотеке Университета (кафедра психология) и размещена в информационной системе Университета AVN.

Управленческая практика проходит в дошкольных образовательных учреждениях города Ош.

Для руководства управленческой практикой назначается руководитель (руководители) практики от кафедры из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу.

Общее учебно-методическое руководство практикой осуществляется выпускающей кафедрой психологии, которая несет ответственность за выполнение программы прохождения практики.

Для руководства практикой решением выпускающей кафедры назначается руководитель из числа преподавателей кафедры, что оформляется соответствующим распоряжением по кафедре и приказом ректора по университету о направлении студентов на практику в соответствии с заявлениями студентов и договором с предприятием.

Руководитель практики от университета:

• 
  составляет рабочий график (план) проведения практики;
  
• 
  разрабатывает индивидуальные задания для обучающихся, выполняемые в период практики (Приложение 1);
  
• 
  участвует в распределении обучающихся по рабочим местам и видам работ в университете;
  
• 
  осуществляет контроль за соблюдением сроков проведения практики и соответствием ее содержания требованиям, установленным ООП ВО;
  
• 
  оказывает методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий;
  
• 
  оценивает результаты прохождения практики обучающимися.
  

Направление на практику оформляется распорядительным приказом ректора университета с указанием закрепления каждого обучающегося за университетом, а также с указанием вида и срока прохождения практики.

---