Файл: Рабочая программа дисциплины трудов ое право Уровень высшего образования бакалавриат.doc

2.4.Вопросы для подготовки к экзамену

1. 
   Предмет и метод трудового права. Трудовые отношения и их отличие от других отношений, связанных с трудом.
   
2. 
   Принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
   
3. 
   Источники трудового права: понятие, виды, их соотношение.
   
4. 
   Основания возникновения трудовых отношений.
   
5. 
   Стороны трудовых отношений. Правосубъектность сторон.
   
6. 
   Социальное партнерство: понятие, значение, уровни, формы.
   
7. 
   Коллективный договор: понятие, значение, содержание.
   
8. 
   Соглашения: понятие, виды, содержание.
   
9. 
   Трудовой договор: понятие, содержание. Виды трудовых договоров.
   
10. 
    Заключение трудового договора. Форма договора, вступление его
    в законную силу. Оформление приема на работу.
    
11. 
    Документы, предъявляемые при заключении трудового договора.
    
12. 
    Испытание при приеме на работу.
    
13. 
    Срочный трудовой договор: особенности заключения и расторжения.
    
14. 
    Работа по совместительству и дополнительная работа: понятие, сравнительная характеристика.
    
15. 
    Изменение определенных сторонами условий трудового договора.
    
16. 
    Перевод на другую работу: понятие, виды, основания. Перемещение.
    
17. 
    Отстранение от работы: цели, основания, последствия.
    
18. 
    Общие основания прекращения трудового договора.
    
19. 
    Расторжение трудового договора по инициативе работника
    (по собственному желанию).
    
20. 
    Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
    
21. 
    Расторжение трудового договора в случае ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем: порядок, гарантии и компенсации.
    
22. 
    Расторжение трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников: порядок, гарантии и компенсации.
    
23. 
    Расторжение трудового договора в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей. Порядок увольнения, последствия его несоблюдения.
    
24. 
    Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
    
25. 
    Защита персональных данных работника. Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты.
    
26. 
    Общий порядок оформления прекращения трудового договора, последствия его нарушения. Гарантии и компенсации, предоставляемые работникам в связи с прекращением трудового договора.
    
27. 
    Рабочее время: понятие, виды. Учет рабочего времени.
    
28. 
    Режим рабочего времени: понятие, порядок установления. Особые режимы рабочего времени.
    
29. 
    Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени.
    
30. 
    Время отдыха: понятие, виды и их характеристика.
    
31. 
    Ежегодный основной оплачиваемый отпуск, его виды. Право
    на отпуск, исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
    
32. 
    Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска: виды, продолжительность и условия их предоставления.
    
33. 
    Заработная плата: понятие, структура. Установление заработной платы.
    
34. 
    Системы оплаты труда.
    
35. 
    Государственные гарантии по оплате труда.
    
36. 
    Оплата труда при отклонении условий труда от нормальных.
    
37. 
    Удержания из заработной платы: основания, ограничение размера удержаний.
    
38. 
    Порядок, форма, место и сроки выплаты заработной платы. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику.
    
39. 
    Гарантии и компенсации в сфере труда: понятие, виды и случаи их предоставления.
    
40. 
    Направление работников в служебные командировки. Гарантии
    и компенсации при направлении работников в служебные командировки.
    
41. 
    Дисциплина труда: понятие, методы и средства обеспечения. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.
    
42. 
    Дисциплинарная ответственность по трудовому законодательству: основания, виды.
    
43. 
    Дисциплинарные взыскания за совершение дисциплинарного поступка, их виды и порядок применения.
    
44. 
    Материальная ответственность сторон трудового договора, условия ее наступления.
    
45. 
    Материальная ответственность работодателя перед работником.
    
46. 
    Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю. Пределы материальной ответственности работника.
    
47. 
    Основания полной материальной ответственности работника.
    
48. 
    Виды материальной ответственности работника. Порядок взыскания ущерба.
    
49. 
    Понятие охраны труда. Нормы и правила по охране труда.
    
50. 
    Обеспечение прав работников на безопасные условия труда.
    
51. 
    Самозащита работниками трудовых прав.
    
52. 
    Индивидуальные трудовые споры: понятие, виды. Органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры. Подведомственность трудовых споров.
    
53. 
    Комиссии по трудовым спорам: порядок образования, компетенция. Порядок рассмотрения трудовых споров в КТС. Обжалование и исполнение решений КТС.
    
54. 
    Коллективные трудовые споры: понятие, виды, причины возникновения. Примирительные процедуры по разрешению коллективного трудового спора.
    

---

3.УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Основная литература
Амаглобели Н.Д. Трудовое право [Электронный ресурс]: учебник/ Амаглобели Н.Д., Гасанов К.К., Рассолов И.М .— Электрон. текстовые данные.— М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014. — 503 c. — Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/18167.— ЭБС «IPRbooks».

Казанцев В.И. Трудовое право : учебник [Гриф Минобразования РФ] / В. И. Казанцев, В. Н. Васин. - 7-е изд., стер. - Москва : Академия, 2012. – 425.

Трудовое право : практикум : учебное пособие для вузов [Гриф УМО] / [В. Л. Гейхман и др.] ; под ред. В. Л. Гейхмана, И. К. Дмитриевой ; Рос. правовая акад. Минюста РФ. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва : Юрайт, 2014. - 290 с.
Дополнительная литература
Гейхман В.Л.Трудовое право: учебник для вузов / В.Л. Гейхман,
И.К. Дмитриева. М.: Издательство Юрайт; 2015. 523 с. Режим доступа: http://www.biblio-online.ru/thematic/?1&id=urait.bookTypes.bookType.2&type=catalog_them_folder.

Источники российского права: вопросы теории и истории: Учебное пособие./ Отв. ред. М.Н. Марченко. М., 2005.

Киселев И.Я., Лушников А.М. Трудовое право России и зарубежных стран. Международные нормы труда. Учебник / Под ред. М.В. Лушниковой. Изд. 3-е, перераб. и доп. М.: Эксмо, 2008. 608 с.

Лушников А.М., Лушникова М.В. Российская школа трудового права и права социального обеспечения: портреты на фоне времени (сравнительно-правовое исследование): монография: В 2 т. Ярославль: ЯрГУ, 2010.

Мордачев В.Д. Конституционные трудовые права. Россия. Комментарий. Екатеринбург, 2005.

Процевский А.И. Метод правового регулирования трудовых отношений. М., 1972.

Рыженков А.Я. Трудовое право России: учебник / А.Я. Рыженков,
В.М. Мелихов, С.А. Шаронов ; под общ. ред. А.Я. Рыженкова. 2-е изд., испр. и доп. М.: Издательство Юрайт, 2015. 533 с. Режим доступа: http://www.biblio-online.ru/thematic/?1&id=urait.bookTypes.bookType.2&type=catalog_them_folder.

Саликова Н.М. Оплата труда в Российской Федерации. Правовое исследование. Екатеринбург, 2003.

Трудовое право: учебник для бакалавров: в 2-х томах. Т.1 [Электронный ресурс] : учеб. — Электрон. дан. — Москва : Издательство "Прометей", 2017. — 288 с. — Режим доступа: https://e.lanbook.com/book/96739

Федин В.В. Юридический статус работника как субъекта трудового права. М., 2005.

Филющенко Л.И. Правовые проблемы защиты трудовых прав работников: учебное пособие. Екатеринбург: ГОУ ВПО УГТУ-УПИ, 2008.
130 с.

Филющенко Л.И. Трудовое право: Вопросы общей части: Учебное пособие. Екатеринбург, 2005.

Эрделевский А. Моральный вред и компенсация за страдания. М., 1997.

---

Нормативные правовые акты и постановления Пленума Верховного Суда РФ

Конституция РФ от 12 декабря 1993 // Российская газета. 1993. 25 дек.

Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // Российская газета. 2001. 31 дек.; Российская газета. 2006. 7 июля.

Федеральный закон от 12 января 1995 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» // СЗ РФ. 1996. № 3. Ст. 148.

Федеральный закон от 24 июля 1998 г. «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» // Российская газета. 1998. 12 авг.

Федеральный закон от 1 мая 1999 г. № 92-ФЗ «О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений» // СЗ РФ. 1999. № 18. Ст. 2218.

Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // Российская газета. 2004. 31 июля.

Федеральный закон от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» // СЗ РФ. 2002. № 30. Ст. 3032.

Федеральный закон от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «Об общественных объединениях» //СЗ РФ. 1995. № 21. Ст. 1930.

Федеральный закон от 27 ноября 2002 г. № 156-ФЗ «Об объединениях работодателей» // СЗ РФ. 2002. № 48. Ст. 4746.

Постановление Правительства РФ от 16 марта 2003 г. № 225 «О трудовых книжках» // СЗ РФ. 2003. № 16. Ст. 1539.

Постановление Правительства РФ от 30 июня 2004 г. № 324. «Положение о Федеральной службе по труду и занятости» // СЗ РФ. 2004. № 28. Ст.2901.

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от17 марта 2004 г. № 2 (в ред. Постановлений Пленума Верховного Суда РФ от 28 декабря 2006 г.
№ 63, от 28 сентября 2010 № 22) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Российская газета. 2004. 8 апр.

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 г. № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» // Российская газета. 2006. 20 нояб.

4.МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

Учебные аудитории, оборудованные в соответствии с санитарно-техническими требованиями для проведения групповых форм работы; оргтехника для тиражирования материалов для слушателей, компьютерный класс с возможностью подключения к сети «Интернет» и обеспечением доступа в справочно-правовую систему «Консультант+» для самостоятельной работы

---

В качестве материально-технического обеспечения дисциплины используются мультимедийные средства, кинофильмы и иные электронные ресурсы, необходимые для качественного обеспечения современного образовательного процесса.

Рабочая программа дисциплины

«Трудовое право»

Подписано в печать _________. Формат 6084/16. Бумага для множ. аппаратов.

Печать плоская. Усл. печ. л. ___. Уч.-изд. л.____. Тираж ____ экз. Заказ № ____.

ФГАОУ ВО «Российский государственный профессионально-педагогический университет». Екатеринбург, ул. Машиностроителей, 11.

Ризограф ФГАОУ ВО РГППУ. Екатеринбург, ул. Машиностроителей, 11.

---