Со стипендии, которая выплачивается гражданам в период профессиональной подготовки, повышения квалификации или переподготовки по направлению органов службы занятости, производятся все виды удержаний в порядке, установленном законодательством об исполнительном производстве.

---

Заключение
Из всего вышесказанного можно сделать вывод, что государственное регулирование обеспечения занятости и трудоустройства является не только защитой и помощью ищущим работу, но и одним из способов их трудоустройства.

Государство признает право каждого на достаточный жизненный уровень для него и его семьи, включая достаточное питание, одежду и жилище, и на непрерывное улучшение условий жизни. Поэтому при безработице государство берет на себя обязанность осуществлять соответствующую социальную помощь.

Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут такую работу и готовы приступить к ней. Закон о занятости в достаточной мере устанавливает перечень занятых граждан. Поэтому признание гражданина занятым лишает его возможности получить статус безработного.

Правовой статус безработного определяет не только положение безработного гражданина в обществе, но и наделяет его определенным набором прав, обязанностей и ответственностью за ненадлежащее выполнение или невыполнение обязанностей, а так же гарантиями материальной и социальной поддержки безработного.

Основной формой материальной поддержки безработных граждан является выплата пособия по безработице, которое выплачивается из средств федерального бюджета.

Пособие по безработице - денежная сумма, периодически выплачиваемая в порядке социальной защиты из соответствующего государственного фонда физическому лицу, признанному безработным по закону.

Активные формы защиты безработных направлены на обеспечение занятости этих граждан и повышение их конкурентоспособности на рынке труда. К ним относятся такие меры со стороны государства, как бесплатная профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации, организация общественных работ

---

, содействие в поиске подходящей работы и самозанятости населения.

Таким образом, можно сказать что, несмотря на имеющиеся недостатки система основных гарантий социальной поддержки безработных, обеспечиваемая государством в нашей стране отлажена и довольно неплохо работает.


Перечень использованных информационных ресурсов

1. 
   Конституция Российской Федерации: принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г. (с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 1 июля 2020 года) // СЗ РФ. 2020. № 11. Ст. 1416.
   
2. 
   Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (в ред. от 19.12.2022)//Российская газета № 256 от 31 декабря 2001 г.
   
3. 
   Закон РФ от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (в ред. от 29.12.2022) //Российская газета № 140-141 от 22 июля 1999 г.
   
4. 
   Федеральный закон от 07.07.2003 № 112-ФЗ (ред. от 28.06.2022) «О личном подсобном хозяйстве»// Российская газета, № 135, 10.07.2003.
   
5. 
   Постановление Правительства РФ от 16 марта 2022 г. № 376 "Об особенностях организации предоставления государственных услуг в сфере занятости населения в 2022 и 2023 годах"// Собрании законодательства Российской Федерации от 21 марта 2022 г. № 12 ст. 1860.
   
6. 
   Азимова, Г.Р. Трудовая миграция и обеспечение занятости населения / Г.Р. Азимова // Известия ВУЗов Кыргызстана. — 2019. — № 2. — С. 96-103.
   
7. 
   Борзенко, Г. В. К некоторым проблемам социальной политики в сфере занятости / Г. В. Борзенко. // Молодой ученый. — 2020. — № 45 (335). — С. 304-306.
   
8. 
   Бубнова, А.Ю. Социологические исследования востребованных услуг службы занятости населения / А.Ю. Бубнова // Научный журнал Дискурс. — 2018. — № 12 (26). — С. 199-207.
   
9. 
   Васильев П. П., Майдибор Н. Д. Трудовой рынок России на 2022 год // Научный лидер. 2022.- №3. – С. 15-23.
   
10. 
    Вон, С. М. Безработица: ее причины и последствия / С.М. Вон // Молодой ученый. - 2019. - №17.1. - С. 71-77.
    
11. 
    Всяких Ю.В. Безработица как социальное явление и объект статистических исследований/Ю.В. Всяких//Символ науки. – 2019. – №11-1.-С.32.
    
12. 
    Даньшина, Д.Н. Проблемы безработицы в Российской Федерации / Д.Н. Даньшина // Молодой ученый. - 2019. - №6.6. - С. 64-66.
    
13. 
    Ефимова Е.П. Проблемы реализации мер социально-правовой защиты безработных граждан в России // Актуальные исследования. 2021. - №36 (63). - С. 52-54.
    
14. 
    Завальнюк, А.В. Занятость и безработица. Экономические и социальные последствия безработицы/А.В. Завальнюк//Economics. – 2020. – № 9. – С.10.
    
15. 
    Зливко А.П., Репьева П.В., Некрасова И.Е. Правовое регулирование социальной защиты граждан от безработицы // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. 2019. №2. – С.52.
    
16. 
    Камышников, А.И. Проблематика социальной защиты населения в современной России / А.И. Камышников // В сборнике: Социально-политические процессы в современном мире: взгляд молодых Материалы 4-й студенческой научно-практической конференции. – 2019. – С. 61-67.
    
17. 
    Орцханова, М.А. Занятость населения в России: состояние, проблемы и перспективы / М.А. Орцханова // Наука и бизнес: пути развития. — 2019. — № 3 (93). — С. 109-111.
    
18. 
    Саая, С.В., Седен, А.К. О. Понятие и критерии безработного по трудовому праву России / С. В. Саая, А.К. О. Седен // Современная наука: актуальные вопросы, достижения и инновации: сборник статей Международной научно-практической конференции. В 2 частях. — 2018. — С. 202–205.
    
19. 
    Толчанова В. А., Васильев П. П. Проблемы и перспективы развития социальной защиты безработных в Российской Федерации // Научный лидер. 2021. - №41 (43). – С. 87-96.
    
20. 
    Шевченко, А.А. Занятость населения: основные проблемы / А.А. Шевченко // Синергия Наук. 2019. - № 7. - С. 159-169.
    

---

---

Смотрите также файлы

• Согласовано Согласовано.docx

• Очень важны для совершенствования управления персоналом рекомендации по увязке вклада каждого сотрудника, каждого руководителя, вклада в общий итоговый результат и увязке его с оплатой труда.docx

• Ангарский педагогический колледж Название профильной организации, где студент проходил практику.doc

• Правильный ответ Мозжечка.docx

• Гликман Б.Ф. Автоматическое регулирование жидкостных ракетных двигателей.pdf