Итак, из 9 показателей, характеризующих тяжесть труда, 5 относятся к классу 2. Учитывая пояснения (при наличии 2-х и более показателей класса 2, общая оценка повышается на одну степень), окончательная оценка тяжести трудового процесса санитарки - класс 3.1.


5.2 Расчет напряженности труда санитарки
Напряженность трудового процесса оценивают в соответствии с настоящими «Гигиеническими критериями оценки условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса «.

Оценка напряженности труда профессиональной группы работников основана на анализе трудовой деятельности и ее структуры, которые изучаются путем хронометражных наблюдений в динамике всего рабочего дня, в течение не менее одной недели. Анализ основан на учете всего комплекса производственных факторов (стимулов, раздражителей), создающих предпосылки для возникновения неблагоприятных нервно-эмоциональных состояний (перенапряжения). Все факторы (показатели) трудового процесса имеют качественную или количественную выраженность и сгруппированы по видам нагрузок: интеллектуальные, сенсорные эмоциональные, монотонные, режимные нагрузки.

Проведем оценку напряженности трудового процесса санитарки и внесем данные в протокол (табл.5).

1. Нагрузки интеллектуального характера

1.1 «Содержание работы» - 1 класс.

1.2 «Восприятие сигналов (информации) и их оценка» – 2 класс.

1.3 «Распределение функций по степени сложности задания» - 1 класс.

1.4 «Характер выполняемой работы» - 1 класс.

2.Сенсорные нагрузки

2.1 «Длительность сосредоточенного наблюдения (в % от времени смены)» – 1 класс.

2.2 «Плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений в среднем за 1 час работы» - 1 класс.

2.3 «Число производственных объектов одновременного наблюдения» - 1 класс.

2.4 «Размер объекта различения при длительности сосредоточенного внимания (% от времени смены)» - 1 класс.

2.5 «Работа с оптическими приборами (микроскоп, лупа и т.п.) при длительности сосредоточенного наблюдения (% от времени смены)» - 1 класс.

2.6 «Наблюдение за экраном видеотерминала (часы в смену)» - 1 класс.

2.7 «Нагрузка на слуховой анализатор» - 1 класс.

2.8 «Нагрузка на голосовой аппарат (суммарное количество часов наговариваемых в неделю)» - 1 класс.

---

3. Эмоциональные нагрузки

3.1 «Степень ответственности за результат собственной деятельности. Значимость ошибки» -1 класс.

3.2 «Степень риска для собственной жизни» - 1 класс.

3.3 «Степень ответственности за безопасность других лиц» - 1 класс.

4. 
   Монотонность нагрузок
   

4.1 «Число элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или многократно повторяющихся операций» - 1 класс.

4.2 «Продолжительность (в сек.) выполнения простых производственных заданий или повторяющихся операций» – 2 класс.

4.3 «Время активных действий (в % к продолжительности смены)» - 1 класс.

4.4 «Монотонность производственной обстановки (время пассивного наблюдения за ходом техпроцесса в % от времени смены)» - 1 класс.

5. Режим работы

5.1 «Фактическая продолжительность рабочего дня» – 2 класс.

5.2 «Сменность работы» - 1 класс.

5.3 «Наличие регламентированных перерывов и их продолжительность (без обеденного перерыва)» - 1 класс.

Краткое описание выполняемой работы санитарки: осуществляет уход за лежачими больными, содержит чистоту палат, коридоров и кабинетов отделения.

Таблица 5 - Оценка условий труда по показателям напряженности трудового процесса санитарки

Показатели	Класс условий труда
	1	2	3.1	3.2	3.3
1. Интеллектуальные нагрузи
1.1	+
1.2		+
1.3	+
1.4	+
2. Сенсорные нагрузки
2.1	+
2.2	+
2.3	+
2.4	+
2.5	+

---

Продолжение табл.5

2.6	+
2.7	+
2.8	+
3. Эмоциональные нагрузки
3.1	+
3.2	+
3.3	+
4. Монотонность нагрузок
4.1	+
4.2		+
4.3	+
4.4	+
5. Режим работы
5.1		+
5.2	+
5.3	+
Количество показателей в каждом классе	19	3	0	0
Общая оцен ка напряжен ности труда	+

---

Так как 17 и более показателей имеют оценку 1 класса, а остальные относятся ко 2 классу. При этом отсутствуют показатели, относящиеся к 3 (вредному) классу, общая оценка напряженности санитарки оценивается как 1 класс («Оптимальный»).
5.3 Расчет рационального режима труда и отдыха для санитарки
Внедрение рациональных режимов труда и отдыха способствует предупреждению преждевременного наступления производственного утомления организма, увеличению периода устойчивой работоспособности организма, повышению производительности труда на 3-8%.

В целях предупреждения преждевременного наступления производственного утомления общее время на отдых и личные надобности должно быть распределено таким образом, чтобы в течение смены предусматривалось цикличное чередование периодов работы и отдыха.

Одним из инструментов для исследования является фотография рабочего дня(табл.6).

Таблица 6 – Фотография рабочего дня санитарки

№	Что наблюдалось	Текущее время, часы, мин	Продолжительность, мин
1	Прием смены у дежурной санитарки	8:00-8:15	15
2	Получение дезинфицирующих средств	8:15-8:50	35
3	Влажная уборка кабинетов	8:50-9:50	60
4	Влажная уборка коридоров, лестниц, лестничных проемов	9:50-10:20	30
5	Обработка уборочного инвентаря	10:20-10:30	10
6	Дезинфекция отработанных материалов в перевязочной	10:30-11:00	30
7	Сбор и вынос мусора из рабочих кабинетов	11:00-12:00	60
8	Обед	12:00-13:00	60
9	Влажная уборка кабинетов	13:00-14:10	70
10	Влажная уборка коридоров, лестниц, лестничных проемов	14:10-14:40	30
11	Уборка подсобных помещений	14:40-15:20	40
12	Обработка уборочного инвентаря	15:20-15:50	30
13	Помощь медсестре в уходе за пациентами	15:50-17:00	70

---

Исходя из состава операций при работе санитарки и продолжительности ее работ, определим энергозатраты (ЭТф) и калорический эквивалент (Кэ) (табл.7).

Таблица 7 - Показатели энергозатрат и калорического эквивалента санитарки

Состав работы	Продолжительность операции, (Т) мин	Энергозатраты на 70кг веса человека, ккал/мин (ЭТф)	Калорический эквивалент, ккал (Кэ)
Уборка кабинетов	130	2,5	326
Уборка лестниц	60	2,6	157
Обработка уборочного инвентаря	40	2,5	100
Дезинфекция отработанных материалов в перевязочной	30	2,6	78
Сбор и вынос мусора из рабочих кабинетов	60	2,6	157
Помощь медсестре в уходе за пациентами	70	2,8	196
Итого: Затраты на оперативную работу и технологические перерывы	390	2,6	1014
Подготовительно-заключительная работа	50	2,52	126
Отдых и личные надобности	40	0,82	33
Всего	480	-	1173

Отнесение состава (труда санитарки) работы к той или иной категории тяжести работ осуществляется путем суммирования калорического эквивалента (ккал) на непрерывную работу по процессу в целом и деление полученного результата на сумму затрат времени по элементам.

Э_тф = (326+157+100+78+157+196) / (130+40+60+30+60+70) = 2,6 ккал/мин

Это число соответствует энергозатратам на 70 кг веса тела человека и показывает степень труда при выполнении процесса.

Для работников занятых трудом II категории тяжести, время на отдых и личные надобности принимается в размере 12,5 % сменного времени, из которых 8,5 % приходится на отдых и 4% на личные надобности.

Таким образом, время на отдых составит:

Н_от = 480×8,5/100 = 40,8 мин, (1)

Время на личные надобности составит:

---

Смотрите также файлы

• Физика пнінен жиынты.docx

• Практическая работа 2 (Часть 2).docx

• леуметтік инфрарылым.docx

• Применяемые в производственном процессе вещества, материалы, технологические схемы.docx

• Тема мероприятия Берегите наш язык. Цель мероприятия.docx