ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 25.04.2024
Просмотров: 77
Скачиваний: 0
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
2. СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ
Структура и содержание учебной практики
Общая трудоёмкость учебной практики составляет 3 зачётных единицы, 2 недели. Обучающиеся её проходят в соответствии с календарным графиком учебного плана по направлению 38.04.04 Государственное муниципальное управление ОПОП «Государственное и муниципальное управление в социальной сфере».
Содержанием практики является выполнение индивидуального задания по практике, которое формулируется в обобщённой форме и выдаётся руководителем практики от кафедры вуза. Конкретное содержание практики студентов планируется руководством подразделения принимающей организации (руководитель практики от организации (учреждения)).
Примерный план практики
| Наименование тем учебной практики | Виды работ | Содержание практических заданий | Форма представления результата выполнения практических заданий в отчете по учебной практике |
| |||
| Организационно собрание | Инструктаж по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности, правилам внутреннего трудового распорядка (ВТР) | Запись в дневнике | Отметка в личной карточке инструктажа |
| Установочный инструктаж по целям, задачам, срокам и требуемой отчетности. | Разработка индивидуального задания с указанием основных мероприятий | Изучение нормативных документов, регламентирующих научно-исследовательскую деятельность студента | Введение к отчету о практике |
| |||
| 1.Определение конкретного предмета деятельности магистранта на время прохождения практики | -инструктаж по технике безопасности по месту прохождения практики (в зависимости от объекта); -знакомство с организационной структурой базы практики; -определение основных направлений работы организации; -составление плана прохождения практики с руководителем от предприятия. | -охарактеризовать организационную структуру управления организации | Раздел I. Организационно- правовые основы деятельности организации |
| 2.Характеристика основных направлений деятельности организации в контексте решения профессиональных задач | Исследование истории, рыночных особенностей создания и развития предприятия (организации) Исследование финансовых факторов и условий деятельности организации Исследование особенностей финансового отраслевого анализа и оценки рисков | -спрогнозировать основные социально- экономические показатели внешнеэкономической деятельности фирмы; -отразить в отчете прогнозные показатели, оценить насколько они отличаются от фактических данных (результаты отразить в таблице); -наметить пути совершенствования внешнеэкономических взаимодействий организации. | Раздел II. Характеристика основных направлений деятельности организации в контексте решения профессиональных задач |
| Индивидуальное задание | Изучение правил оформления научно-исследовательских материалов и публикаций Изучение требований к структуре исследования, научной работы, статьи, научного отчета Изучение особенностей представления материалов научного исследования
|
задания (определяется темой магистерской диссертации;
| Раздел III. Тема индивидуального задания соотнесённого с базой практики |
| Исследовательский этап | Изучение системы управления предприятием, ее функций и задач Изучение Положения об отделах и службах предприятия Знакомство со штатным расписанием объекта практики Изучение должностных инструкций работников организации Изучение системы организации финансовой службы, службы экономической безопасности на предприятии, формирование управленческой модели | Изучение организационной структуры предприятия (организации), центры ответственности, структура и функциональная модель службы экономической безопасности организации Диагностика организационной структуры и анализ эффективности реализации функций подразделений с позиции обеспечения экономической безопасности организации | Раздел IV Исследовательский этап |
| |||
| Формирование отчета по практике | Обработка полученных данных. | Заключение. Выводы и рекомендации Проверка и окончательное оформление отчета | Заключение к отчету по практике |
Примечание: на всех этапах практики студент должен заполнять дневник практики, где фиксируются все виды проведённых работ и полученные консультации от руководителей практики и работников предприятия.
Структура и содержание практики
| Разделы (этапы) практики | Содержание практической деятельности, включая самостоятельную работу студентов | Трудо- ёмкость (в часах) | Форма текущего контроля |
| Подготовительный этап Инструктаж по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности, правилам внутреннего трудового распорядка (ВТР) | Практическая деятельность: Знакомство с местом прохождения практики с целью изучения системы управления, масштабов и организационно- правовой формы организации (предприятия) на основе локальных актов, прохождения вводного инструктажа по охране труда, инструктажа по охране труда на рабочем месте, а также обучения оказанию первой помощи пострадавшим Самостоятельная работа: изучить учредительные документы организации; проанализировать положения учетной политики объекта практики; сделать анализ кадрового состава и структуры управления предприятия; изучить должностные инструкции; составить схемы, отражающие производственную и организационную структуру организации; проанализировать порядок документооборота внутри предприятия. изучение следующих вопросов : общие требования охраны труда, требования охраны труда перед началом, во время и по окончании работы, а также в аварийных случаях. | 24 | Ведомости по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности, правилам внутреннего трудового распорядка |
| Основной этап | Практическая деятельность: Изучение финансового состояния предприятия на основе бухгалтерской и финансовой отчетности. Самостоятельная работа: Анализ внешних условий функционирования предприятия на основе договоров, планов, смет | 72 | Дневник практики и иная отчетная документация в соответствии с требованиями вуза |
| Заключительный этап | Практическая деятельность: Выполнение индивидуального задания учебной практики Самостоятельная работа: Оформление итогов практики в виде отчета оформление результатов работы в соответствии с установленными требованиями; согласование с руководителем учебной практики; представление отчета на кафедру | 12 | Контроль выполнения и проверка отчетности по практике, публичная защита отчета по практике |
Перечень тем индивидуальных заданий
Индивидуальные задания, выполняемые в период практики, разрабатываются руководителем практики от университета в соответствии с видами профессиональной деятельности, реализуемыми в образовательной программе, и отражаются в дневнике прохождения практики обучающегося.
-
Характеристика внешней среды организации. -
Принципы формирования функциональной структуры; принципы департаментализации. -
Показать место отдела, (службы, структурного подразделения) в организационной структуре предприятия (организации, учреждения). -
Способы построения вертикальных и горизонтальных связей в организации. -
Характеристика содержания, процесса, структуры, функций управления. -
Экономическое состояние объекта управления. -
Проанализировать организационную культуру. -
Проанализировать процесс планирования в организации: типы внутриорганизационного планирования, возможности и недостатки; сущность и содержание стратегического и оперативного планирования. -
Описать процесс распределения полномочий в организации: система распределения полномочий; степень централизации в управлении. -
Изучить систему принятия и реализации управленческого решения: типы решений, стадии принятия управленческих решений; факторы, влияющие на принятие решения; этапы реализации управленческого решения. -
Указать нормативные документы, определяющие деятельность структурного подразделения и проанализировать их роль в решении управленческих задач. -
Описать процесс распределения полномочий в подразделении. -
Описать внутреннюю структуру организации, проанализировать ее с точки зрения поставленных целей, задач и направлений деятельности. -
Определить и обосновать наиболее актуальные и приоритетные направления деятельности данного отдела, (службы, структурного подразделения). -
Организация внутреннего контроля и аудита в целях повышения качества комплексной учетно-информационной системы
Перечень контрольных вопросов для оценки достижений результатов прохождения практики
Этап 1. Подготовительный этап Инструктаж по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности, правилам внутреннего трудового распорядка (ВТР)
1. Функциональные обязанности обучающихся, проходящих практику: общие требования охраны труда.
2. Функциональные обязанности обучающихся, проходящих практику: требования охраны труда перед началом работы.
3. Функциональные обязанности обучающихся, проходящих практику: требования охраны труда во время работы.
4. Функциональные обязанности обучающихся, проходящих практику: требования охраны труда по окончании работы.
5. Функциональные обязанности обучающихся, проходящих практику: требования охраны труда в аварийных случаях.
Этап 2. Основной этап
11. Экономическое состояние объекта управления.
12. Проанализировать организационную культуру.
13. Проанализировать процесс планирования в организации: типы внутриорганизационного планирования, возможности и недостатки; сущность и содержание стратегического и оперативного планирования.
14. Описать процесс распределения полномочий в организации: система распределения полномочий; степень централизации в управлении.
15. Изучить систему принятия и реализации управленческого решения: типы решений, стадии принятия управленческих решений; факторы, влияющие на принятие решения; этапы реализации управленческого решения.
Этап 3. Заключительный этап
16. Указать нормативные документы, определяющие деятельность структурного подразделения и проанализировать их роль в решении управленческих задач.
17. Описать процесс распределения полномочий в подразделении.
18. Описать внутреннюю структуру организации, проанализировать ее с точки зрения поставленных целей, задач и направлений деятельности.
19. Определить и обосновать наиболее актуальные и приоритетные направления деятельности данного отдела, (службы, структурного подразделения).
Формы промежуточной аттестации (по итогам учебной практики)
Промежуточная аттестация – зачёт с оценкой. Форма проведения зачёта - защита отчёта по результатам практики. По итогам научно-исследовательской работы обучающимися составляется отчёт.
Отчёт о прохождении практики состоит из введения, разделов, соответствующих содержанию индивидуального задания программы практики, и заключения (или выводов).