Файл: Бизнеспроцесс адаптации менеджера по персоналу в компании ао пг "метран" Студент группы курса.pptx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 29.04.2024

Просмотров: 14

Скачиваний: 1

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Бизнес-процесс адаптации менеджера по персоналу в компании АО ПГ "МЕТРАН"

Выполнил:

Студент __ группы ___ курса

ФИО

Бизнес процесс

Подпроцессы бизнес процесса адаптации


Процедура оформления

Введение в организацию

Ознакомление с программой адаптации

Введение в подразделение

Введение в должность

Введение в профессию и коллектив

Оценка нового работника

Владельцы подпроцессов бизнес процесса адаптации

  • Процедура оформления – сотрудник отдела кадров
  • Введение в организацию – директор компании
  • Ознакомление с программой адаптации – директор компании
  • Введение в подразделение – заместитель директора по кадровым вопросам
  • Введение в должность – заместитель директора по кадровым вопросам
  • Введение в профессию и коллектив - сотрудник отдела кадров
  • Оценка нового работника - заместитель директора по кадровым вопросам

Цели бизнес процесса

  • Снижение издержек – чем быстрее сотрудник интегрируется в рабочую среду, тем быстрее станет работать эффективно.
  • Сокращение текучки кадров: если новый сотрудник чувствует себя некомфортно на рабочем месте, он может начать искать новую работу. Если адаптация проходит успешно, новый сотрудник быстро вливается в коллектив и шанс того, что он задержится в компании минимум на три года увеличивается на 69%.
  • Экономия времени непосредственного руководителя: адаптация по определенному алгоритму помогает разным отделам организации лучше взаимодействовать для погружения новичка в рабочую среду.
  • Уменьшение уровня стресса у нового работника.
  • Повышение уровня удовлетворенности работой у сотрудника.

Ресурсы бизнес процесса


Вид ресурса

Расшифровка

Финансовые

Денежные средства

Материальные

Оборудование для нового сотрудника

Кадровые

Наставник для нового сотрудника

Информационные

Положение об адаптации сотрудника

Спасибо за внимание!