Файл: Принятие управленческого решения о проведении трудоохранных мероприятий (ук2).docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Отчеты по практике

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 30.04.2024

Просмотров: 12

Скачиваний: 0

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«Санкт-Петербургский государственный технологический институт

(технический университет)»

(СПбГТИ(ТУ))
ЗАДАНИЕ

Индивидуальное задание на тему «Принятие управленческого решения о проведении трудоохранных мероприятий» (УК-2)

(виды работ: отчет, эссе ,статья , компетенции.)
УГНС _42.00.00.__Средства массовой информации и информационно-библиотечное дело_

Направление подготовки _________42.03.01__«Реклама и связи с общественностью»____

(код, название)

Направленность, магистерская программа (подчеркнуть) Реклама и связи с общественностью

(код, название)

Факультет_____экономики и менеджмента______________________________________

Кафедра ____________управления персоналом и рекламы __________________________
Учебный модуль Основы управления в профессиональной деятельности

Курс ___ Группа __________
Студент____________________________________________________________________

(Фамилия, Имя, Отчество)
Цель работы (формулируется преподавателем, задание в соответствии с целями освоения компетенции) закрепление знаний и практических навыков по принятию экономически обоснованных управленческих решений в сфере безопасности труда.
Исходные данные (информационные источники) исходный материал для работы студент выбирает согласно № варианта.

Дата выдачи задания _________________________________________________________

Срок представления отчета к защите ____________________________________________

Преподаватель ________________________ ______________________

(подпись, дата) (инициалы, фамилия)
Задание принял

к выполнению _________________________ _____________________

(подпись, дата) (инициалы, фамилия)
Минобрнауки России

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«Санкт-Петербургский государственный технологический институт

(технический университет)»

(СПбГТИ(ТУ))
ОТЧЕТ

Индивидуальное задание на тему «Принятие управленческого решения о проведении трудоохранных мероприятий» (УК-2)

(виды работ: отчет, эссе ,статья , компетенции.)

УГНС _42.00.00.__Средства массовой информации и информационно-библиотечное дело_

Направление подготовки _________42.03.01__«Реклама и связи с общественностью»____

(код, название)

Направленность, магистерская программа (подчеркнуть) Реклама и связи с общественностью

(код, название)

Факультет_____экономики и менеджмента______________________________________

Кафедра ____________управления персоналом и рекламы __________________________
Учебный модуль Основы управления в профессиональной деятельности
Курс ___ Группа __________
Студент____________________________________________________________________

(Фамилия, Имя, Отчество)
Рецензия преподавателя (формулируется преподавателем1 в соответствии с результатами освоения компетенции и подтверждается данными таблицы 1)

Рецензия соответствует структуре и заданным требованиям. Компетенции освоены и сформированы.
Таблица 1

Компетенция

Вид работы

Наименование работы

Способен определять круг задач в рамках поставленной цели и выбирать оптимальные способы их решения, исходя из действующих правовых норм, имеющихся ресурсов и ограничений. УК-2


Индивидуальное задание

«Принятие управленческого решения о проведении трудоохранных мероприятий.»


Преподаватель _________________________ ______________________

(подпись2, дата) (инициалы, фамилия)
1 – в отчетах в электронной форме рецензия формулируется в специальном поле загруженного в портфолио документа в соответствии со шкалой оценки результатов освоения компетенции и фиксируется простой электронной цифровой подписью.

2 – окончательная редакция отчета в электронной форме подписываются простой электронной цифровой подписью, после чего документ изменениям не подлежит.