Файл: Курсовая работа по дисциплине рынок труда.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 05.05.2024

Просмотров: 29

Скачиваний: 0

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.


ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ДОНЕЦКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Инженерно–экономический факультет

Кафедра управления бизнесом и персоналом

КУРСОВАЯ РАБОТА
по дисциплине «РЫНОК ТРУДА»

Вариант 6



Студент 3 курса группы УПЭТз20




Направление подготовки 38.03.03 «Управление персоналом»




Профиль «Управление персоналом и экономика труда»




О.Г. Горячев




(инициалы, фамилия)




Руководитель:




О.А. Штагер




(инициалы, фамилия)




Национальная шкала











Количество баллов





Оценка ECTS










Члены комиссии:
















(подпись)

(инициалы, фамилия)



















(подпись)

(инициалы, фамилия)




Донецк – 2023

РЕФЕРАТ
Курсовая работа содержит 23 стр., 2 рис., 6 формул, 22 литературных источников.

Объект изучения – понятие «безработица», формы, виды, причины безработицы.

Цель – изучение сущности безработицы, каковы причины, ее вызвавшие, и какие надо принять меры, по борьбе с безработицей.


Основными методами обработки и анализа экономической информации, которые использованы в работе, являются следующие: графический, динамическое программирование.


Ключевые слова: рынок труда, безработица, уровень безработицы, социально – трудовая политика.
СОДЕРЖАНИЕ

Введение

4




Глава 1. Теоретические подходы к безработице как социально- экономическому явлению




1.1

Понятие и сущность безработицы

6

1.2

Виды и формы безработицы

8




Глава 2. Причины возникновения безработицы и ее последствия




2.1

Причины возникновения безработицы

12

2.2

Последствия безработицы

14




Глава 3 Методы борьбы с безработицей и пути ее преодоления




3.1

Общие меры по борьбе с безработицей

16

3.2

Борьба с безработицей в России

16




Заключение

21




Список используемой литературы

22




Практическая часть

23


Введение
В системе рыночных отношений важное место занимает рынок одного из основных факторов производства - труда. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, представляющих государственные, муниципальные, общественные и частные организации. Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют ярко выраженный социально-экономический характер, они затрагивают насущные потребности большинства населения страны. Через механизм рынка труда устанавливаются уровни занятости населения и оплаты труда. Существенным следствием процессов, происходящих на рынке труда,
становится безработица - в целом негативное, но практически неизбежное явление общественной жизни.

Занятость населения составляет необходимое условие для его воспроизводства, так как от нее зависят уровень жизни людей, издержки общества на подбор, подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров, на их трудоустройство, на материальную поддержку людей, лишившихся работы. Поэтому такие проблемы, как занятость населения, безработица, ресурсы для трудовой деятельности и, в целом, рынок труда, актуальны для экономики страны.

Актуальность темы заключается, прежде всего, в серьезных экономических и социальных издержках, которые влечет за собой безработица. Одно из главных негативных последствий безработицы - нерабочее состояние трудоспособных граждан и, соответственно, невыпущенная продукция. Если экономика не в состоянии удовлетворить потребности в рабочих места для всех кто хочет и может работать, кто ищет работу и готов к ней приступить, то теряется потенциальная возможность производства товаров и услуг. Следовательно, безработица мешает обществу развиваться и двигаться вперед с учетом своих потенциальных возможностей. В конечном итоге это рассматривается как снижение темпов экономического роста, отставание объемов увеличения валового национального продукта.

С другой стороны, уменьшение уровня безработицы за счет создания дополнительных рабочих мест может также привести к негативным последствиям для экономики страны.

Помимо чисто экономических издержек, нельзя сбрасывать со счетов и значительные социальные и моральные последствия безработицы, ее негативное влияние на общественные ценности и жизненные интересы граждан. Вынужденная бездеятельность значительной массы трудоспособного населения и каждого человека в отдельности ведет к появлению жизненной депрессии, потере квалификации и практических навыков; снижаются моральные устои и растет преступность, теряется самоуважение и распадаются семьи, растет социальная напряженность в обществе, которая характеризуется также повышением числа самоубийств, психических и сердечно-сосудистых заболеваний. В конечном итоге, подрывается моральное и физическое здоровье общества. В
данной курсовой работе рассмотрены сущность, виды и причины безработицы, взаимосвязь между ними, а экономические последствия безработицы.

Глава 1 Теоретические подходы к безработице как социально-экономическому явлению


1.1. Понятие и сущность безработицы



Современный этап развития связан с новым взглядом на рабочую силу как на один из ключевых ресурсов экономики. Этот новый взгляд - свидетельство реального роста роли человеческого фактора в условиях технологического этапа НТР, когда налицо прямая зависимость результатов производства от качества, мотивации и характера использования рабочей силы в целом и отдельного работника в частности.

В эпоху высокоразвитой рыночной цивилизации роль рынка труда в эволюции экономики непрерывно возрастает. Связано это с тем, что по мере расширения и углубления, особенно в последние два десятилетия, научно - технологической революции, освоения высоко сложных технологий и распространения ЭВМ народное хозяйство уже не может обходиться без массовой творческой деятельности.

К рабочей силе начинают предъявляться совершенно новые, по сравнению с прошлым, требования: участие в развитии производства практически на каждом рабочем месте; обеспечение высокого качества быстро меняющейся по своим характеристикам и технологически все более сложной продукции; удержание низкой себестоимости изделий путем постоянного совершенствования методов производства; индивидуализация всех видов и форм производственного и непроизводственного обслуживания.

Рынок труда становится важнейшим звеном национальной и мировой рыночной цивилизации, на нем формируются трудовые ресурсы творческого типа, осуществляющие повседневную эволюцию общества. Речь идет о той или иной форме инициативы, производственной самостоятельности, стремлении к совершенствованию технологии и методов обслуживания населения.

В экономической теории используется два показателя, которые могут отразить объективную картину экономической нестабиль­ности на рынке труда. Это уровень безработицы и средняя ее про­должительность.

Показатель уровня безработицы используется для измерения масшта­бов безработицы и измеряется как доля официально зареги­стрированных безработных к численности занятых в производстве.

Понятие “безработица” и «безработные» трактуется экономистами неоднозначно. Безработным считается тот, кто