Добавлен: 05.05.2024
Просмотров: 37
Скачиваний: 0
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
По мере углубления реформ число безработных должно возрастать в прямой пропорции с повышением эффективности производства и реальной оплаты за труд. Более того, необходимо форсировать структурную безработицу в соответствии с реализацией программ реструктуризации производства, создавая на ее базе мобильный резерв рабочей силы, используемый для интенсивного развития экономики. Прежде всего, следует стремиться к поддержанию взаимосвязи занятости, зарплаты и инвестиций в оптимальном соотношении, что является условием социально — экономической сбалансированности. Только так может быть обеспечена надежная экономическая основа для создания новых рабочих мест, расширяющих сферу эффективной занятости, что, в свою очередь, приведет к «рассасыванию» безработицы, понижению ее уровня при стабилизации развития. Именно тогда становится возможным создание в обозримой перспективе динамичной, адаптированной к глубинным рыночным трансформациям в экономике социально — трудовой сферы
Заключение
Безработица представляет собой макроэкономическую проблему, которую оценить, как социально-экономическое явление, однозначно нельзя. С точки зрения безработного это весьма негативное явление, так как потеря работы для большинства людей означает снижение жизненного уровня и наносит серьезную психологическую травму. Однако с точки зрения экономической динамики данное явление является просто объективной необходимостью. Другое дело, что государство должно регулировать занятость, устранять негативные последствия безработицы, а работники в свою очередь должны быть готовы к профессиональной и трудовой мобильности ради получения работы, что позволит им не остаться в рядах безработных и продолжить свою трудовую деятельность.
Несмотря на объективный характер безработицы, социально-экономические потери, которые она порождает, очевидны. Во-первых, не производится какая-то часть товаров и услуг, которые могли бы быть произведены, если бы человек работал. Во-вторых, снижаются налоговые поступления: работающий получает доход (заработную плату), который облагается налогом. В-третьих, снижается уровень жизни семьи безработного, так как пособие по безработице меньше, чем заработная плата. В-четвертых, ухудшается психологическое состояние безработного.
Для кардинального решения проблем безработицы надо в корне менять политику занятости. Нельзя сегодня пассивно сдерживать безработицу. Только целенаправленное активное повышение уровня занятости населения на действующих и на вновь создаваемых высокоэффективных наукоемких рабочих местах поможет вывести экономику из тупика, дать простор развитию рыночных и социальных перспектив не на бумаге, а на деле.
Список использованной литературы
-
Прокопов Ф. "Макроэкономическая динамика, занятость и безработица в переходной экономике", "Человек и труд", № 2,3 – 1999г. -
Козырев В.М. Основы современной экономики, Издательство "Финансы и статистика", Москва, 2002г. -
Рынок труда / Под ред. Буланова В., Волгина Н. - М.: Экзамен, 2003, -
Одегов Ю., Руденко Г. Внутренний рынок труда в системе социально-трудовых отношений // Вопросы экономики, 2004, № 3 -
Вишневская Н. Рынок рабочей силы в ретроспективе XX столетия.//Мировая экономика и международные отношения.-2001.-№9-С.52-61. -
Кейнс Дж. М. Общая теория занятости, процента и денег.- М., 1948. -
Количество безработных будет расти. //Национальная экономическая газета.-2002.-№69. -
Макконнелл К. Р., Брю С.Л. Экономикс: принципы, проблемы и политика: Т. 2-М., 1993. -
Макроэкономика./Под ред. Л.П. Зеньковой.-Мн.: Новое знание, 2002. -
Работа есть. Но не для всех и не везде.//Национальная экономическая газета.-2001.-№9. -
Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда./ Под ред. А. И. Рофе.- М.: Издательство “МИК”, 1997. -
Слезингер Г. Э. Труд в условиях рыночной экономики. - М.: ИНФРА-М, 1996. -
Павлов В. Чем измеряется безработица // Финансы.Учет.Аудит. – 2001. -№4 -
Пилуй М. Безработица и ее социально – демографические последствия // Белорусский Банковский Бюллетень. – 2001. - №27 -
Пархимчик Е. Краткий обзор некоторых тенденций в сфере занятости республики // Финансы. – 2001. - №4 -
Лутохина Э.А. Макроэкономическая нестабильность. Учебно-методическое пособие. Мн.:1996г. -
Современная экономика: Учеб. Пособие / Научн. ред. О. Ю. Мамедов. – 2-е изд. доп. – М.: «Зевс», 1997. -
Закон РБ о занятости населения РБ (от 30 мая 1991г.) //Труд и Рынок, 1995г., №9. -
Маршалл А. Принципы экономической науки.,т. I-II. Пер. с англ. – М., Издательская группа «Прогресс», 1993. -
Экономика и рынок труда. Учебное пособие (А.С. Головачев, Н.С.Березина, Н.И.Бокун и др.) под общ. ред. А.С. Головачева. Мн.: Выс.шк., 1994г. -
Никифорова А.А. Рынок труда, занятость и безработица. М.,1991г. -
Статистические данные о работе народного хозяйства РБ (1997-1999гг.).
ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
В
ариант 6Рис.1. – Анализ кривых спроса и предложения
| Вариант | 6 |
| aD | -0,01 |
| bD | 1400 |
| aS | 0,02 |
| bS | 300 |
Кривая спроса определяется по уравнению прямой:
yД = -0,00001x + 1400.
Кривая предложения определяется по уравнению прямой:
yS = 0,00002x + 300 .
Для случая, когда rзп = rзпE
Найдем ОА: 0,000020+300=300
Найдем ОВ: -0,000010+1400=1400
Найдем ОМ:
-0,00001x + 1400=0,00002x + 300;
-0,00001х-0,00002х=300-1400;
-0,00003х=-1100
х=36666667
Следовательно, ОМ=36666667
Найдем ОN:
-0,00001∙36666667 + 1400=1033
ON=1033.
NE=OM=366666667
NA=ON-OA=1033-300=733
BN=OB-ON=1400-1033=367
Для случая, когда rзп
Найдем ОP: ON-15%=1033-154.95=878.05
Найдем PZ: PZ=OZ
878.05=0.00002x+300;
0.00002x=878.05-300;
0.00002x=578.05;
x=28902500
Значит, PZ=28902500
Найдем
PA=OP-OA=878.05-300=578.05
AB=OB-OA=1400-300=1100
CZ=OC-OP
Найдем OC:-0.00001∙28902500+1400=1110.975
CZ=1110.975-878.05=232.925
1 2 3 4 5
Для случая, когда rзп> rзпE.
Найдем ОT: ON+15%=1033+154.95=1187.95
Найдем TR:
TR=OR
OR:1187.95=-0.00001x+1400;
-0.00001x=1187.95-1400;
-0.00001x=-212.05;
x=21205000
TR=21205000
Найдем TQ:
TQ=OQ
OQ:1187.95=0.00002x+300;
0.00002x=1187.95-300;
0.00002x=887.95;
x=44397500
TQ=44397500
OF=0.0000221205000+300=724.1
RF=OT-OF=1187.95-724.1=1651.8
TA=OT-OA=1187.95-300=887.95
TB=OB-OT=1400-1187.95=212.05
Результаты анализа рынка труда
| Показатель | Обозначение | Вариант № |
| 6 | ||
| Занятые, млн. чел. | ОМ | 36666667 |
| Средневзвешенный уровень заработной платы, rзпE, руб./чел. | ON | 1033 |
| Численность экономически активного населения, млн. чел. | ОК | 60000000 |
| Численность экономически неактивного населения, млн. чел. | K→ | 15000000 |
| Добровольные безработные, млн. чел. | MK | 23333333 |
| Уровень безработицы, % | 100*MK/OK | 39% |
| Уровень занятости, % | 100*OM (OK+ K→) | 49% |
| Выгоды наемных работников, млн./руб. | Пл.фиг. NEA | 13438333455,5 |
| Выгоды работодателей, млн./руб. | Пл.фиг. BNE | 6728333394,5 |
| Выгоды нации, млн./руб. | Пл.фиг. AEB | 20166666850 |
| Уровень заработной платы, ниже средневзвешенного уровня заработной платы, руб. /чел | ОР | 878,05 |
| Занятые, млн. чел. | PZ | 28902500 |
| Добровольные безработные, млн. чел. | ZK’’ | 31097500 |
| Уровень безработицы, % | 100*ZK’’ OK | 52% |
| Уровень занятости, % | 100*PZ (OK+ K→) | 39% |
| Выгоды наемных работников, млн./руб. | Пл.фиг. PZA | 8353545062,5 |
| Выгоды работодателей, млн./руб. | Пл.фиг. PZCB | 19262432406,25 |
| Выгоды нации, млн./руб. | Пл.фиг. AZCB | 27615977468,75 |
| Уровень заработной платы, выше средневзвешенного уровня заработной платы, руб. /чел | ОТ | 1187,95 |
| Занятые, млн. чел. | TR | 21205000 |
| Уровень предложения, млн. чел. | TQ | 44397500 |
| Вынуждено безработные, млн. чел. | RQ | 23192500 |
| Добровольные безработные, млн. чел. | QK’’’ | 15602500 |
| Уровень безработицы, % | 100*QK’’’OK | 26% |
| Уровень занятости, % | 100*TR (OK+ K→) | 28% |
| Выгоды наемных работников, млн./руб. | Пл.фиг. TRFA | 26927699375 |
| Выгоды работодателей, млн./руб. | Пл.фиг. TRB | 2248260125 |
| Выгоды нации, млн./руб. | Пл.фиг. AFRB | 29175959500 |
Вывод
По нашим расчетным данным, приведенным в таблице выше, можно отметить, что самый низкий уровень безработицы в случае, когда уровень заработной платы, выше средневзвешенного уровня заработной платы.
Самый высокий уровень занятости в случае, когда уровень заработной платы равен средневзвешенному уровню заработной платы.
А вот выгоды наемных работников, млн./руб.более, Выгоды работодателей, млн./руб и выгоды нации имеют самые высокие показатели в случае, когда уровень заработной платы выше средневзвешенному уровню заработной платы.