Водитель автобазы Борисов был принят на работу водителем грузовой машины. Через год Борисову предложили перейти на работу на машине другой марки большей грузоподъемности. Борисов отказался, сославшись на статьи 72 и 73 Трудового кодекса.

Вопросы:

1. Дайте понятие перевода на другую работу.
Перевод на другую работу – это изменение трудовой функции работника (изменение места работы, должности, квалификации и т.д.). Осуществляется как по инициативе работника, так и по инициативе собственника (но обязательно – с согласия работника).


2. В чем состоит различие между переводом и перемещением на другую работу?
Переводом считаются такие изменения условий труда, при которых меняются:

• 
  трудовые функции (вид поручаемой сотруднику работы в соответствии с его профессией, должностью, квалификацией);
  
• 
  структурное подразделение в одной компании (если такое подразделение было указано при приёме на работу в трудовом договоре);
  
• 
  работодатель и местность, в которой работал сотрудник.
  

При переезде в другую местность в связи с переводом работнику должна выплачиваться положенная компенсация: стоимость провоза багажа, расходы на проезд самого работника и членов его семьи, расходы по обустройству и др.

Перевод может быть:

• 
  временным или постоянным;
  
• 
  по инициативе работника или работодателя;
  
• 
  по медицинским показаниям.
  

---

Смотрите также файлы

• 3 1 банк простор.docx

• Конфликты в сфере управления.docx

• Отчет к контрольной работе по дисциплине Маркетинговые исследования Вадютин Дмитрий Витальевич Гр. 074051.docx

• Реферат Педагогические технологии.docx

• 1. Какова цель аудита операций с основными средствами.docx