Файл: Ахмедов, Р. Б. Газ в народном хозяйстве Узбекистана.pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 19.10.2024

Просмотров: 71

Скачиваний: 0

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

этому трест был заинтересован в постоянном

развитии

и увеличении указываемых услуг.

реализации всех ви­

Если общая сумма доходов от

дов услуг по тресту № 2 в г. Чирчике

в 1971 г. возросла

против 1967 г. на 43,9%, что составило 2960

тыс. руб.,

то по доходам от реализации

услуг населению и ком­

мунально-бытовым потребителям — на

66,3%.

 

Общая сумма балансовой прибыли в 1967 г. состав­

ляла 1320 тыс. руб., в 1971

г.—2052 тыс. руб., то есть

возросла на 732 тыс. руб., или 55,4%.

 

фондов в

Средняя стоимость основных

оборотных

1971 г. по сравнению с 1967 г. увеличилась на 1725 тыс. руб., или 84,4%.

Вусловиях новой экономической реформы имеются широкие возможности в повышении производительности труда. При этом большая роль отводится правильному экономическому стимулированию.

Вфонд материального поощрения в 1971 г. было от­ числено на 11,1% средств больше, чем в 1969 г., что со­ ставляет 5,8 тыс. руб.

Фонд материального поощрения треста № 2 в сумме

57,9 тыс. руб. израсходован:

текущее премирование ИТР и служащих...........................

51,196

единовременное поощрение особо отличившихся работ­

6,4%;

ников ................................................................................

премирование по внутрипроизводственному социали­

3,396;

стическому соревнованию..........................................

на оказание единовременной помощи . . . . . . . .

2,2%;

вознаграждение за работу по итогам г о д а ...................

37,096;

Новая система планирования существенно сказалась на материальной заинтересованности работников газо­ вого хозяйства. За период работы треста в новых усло­ виях средняя зарплата одного работающего с выпла­ тами из фонда материального поощрения в 1971 г. про­ тив 1967 г. возросла на 17,7%, У рабочих на 15,6%, инженерно-технических работников и служащих на 29,4%.

Важную роль в повышении эффективности произ­ водства, улучшении качества работ, росте объема реа­ лизации продукции и прибыли играет фонд социально­ культурных мероприятий (ФСКМ) и жилищного строи­ тельства.

46


Размер отчислений от прибыли в ФСКМ определяет­ ся по нормативам, которые устанавливаются в процен­ тах от общей суммы прибыли и доходов от населения и коммунально-бытовых потребителей.

За счет фонда социально-культурных мероприятий израсходовано в 1970 г. 12,3 тыс. руб:

увеличение фонда материального поощрения . .

4,2 тыс. руб.

приобретение путевок в санаторий и

дома от­

(34,1% ФСКМ);.

3,7 тыс. руб.

дыха ........................................................................

приобретение путевок в пионерский лагерь . .

(13,8% ФСКМ);

3,0 тыс. руб.

прочие культурно-бытовые мероприятия . . . .

(24,4% ФСКМ);

34 тыс. руб.

Фонд развития производства

(ФРП)

имеет большое

значение в мобилизации внутренних резервов, обновле­ ния техники, совершенствования технологии и повыше­ ния эффективности производства.

За счет фонда развития производства (ФРП) разширено производственное здание наполнительного цеха ГНС, выполняются работы по телемеханизации города Чирчика, приобретено станочное оборудование для меха­ нических мастерских и полуавтоматическая шестипосто­ вая установка для наполнения баллонов УНБН, построен и смонтирован малопозиционный карусельный агрегат для наполнения баллонов, приобретены полу­ прицепы для лучшего использования автомобилей при перевозке баллонов с газом, приобретены отсекатели для заправки баллонов, смонтирована установка для изготовления резинотехнических изделий, приобретены кассовые аппараты и киносъемочная аппаратура.

На все эти цели израсходовано 77,8 тыс. руб. за весь период работы треста № 2 в новых условиях, или 70,3% начисленного фонда развития производства. Остаток на конец 1971 года составляет 38,8 тыс. руб., или 47,4% всего ФРП.

Реформа предоставила производственным управле­ ниям газового хозяйства широкие возможности опера­ тивно маневрировать средствами на развитие произ­ водства, полнее использовать внутренние ресурсы в це­ лях повышения эффективности производства.

Перевод организаций газового хозяйства на новую систему планирования и экономического стимулирова­

47


ния позволил резко улучшить состояние производствен­ но-эксплуатационной и финансово-хозяйственной дея­ тельности, значительно возросли услуги, оказываемые населению, и прибыль, повысилась рентабельность и средняя заработная плата на одного работающего, уве­ личилась производительность труда, опережающая темпы роста заработной платы.

В девятой пятилетке все организации газового хозяй­ ства республики будут переведены на новую систему хозяйствования.

Глава III . СОСТОЯНИЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ГАЗА В

НАРОДНОМ ХОЗЯЙСТВЕ

Выполненное авторами обследование всех крупных промышленных предприятий Узбекистана и отдельных предприятий в других республиках Средней Азии поз­ волило убедиться не только в больших успехах в раз­ витии газовой промышленности этих районов, но и вы­ явить ряд серьезных недостатков в использовании газа в народном хозяйстве.

Многочисленные факты бесхозяйственного отноше­ ния к использованию топлива и тепла в различных от­ раслях промышленности убедительно показали, какие колоссальные резервы экономии топлива остаются неис­ пользованными. Проверка показала, что на многих предприятиях велики потери тепла от химической не­ полноты горения. Так, в кузнечных печах завода «Ташсельмаш» потеря тепла только от химического недожога

топлива достигает 41,8%- К- п.

д. многих

термических

и нагревательных печей этого

завода

не превышает

2-5% .

 

 

Потери тепла от химического недожога в кузнечных печах «Чирчиксельмаша» достигают 44%.

Большие потери тепла наблюдаются из-за того, что в промышленных котельных и печах не соблюдается строгое соответствие между подачей топлива и воздуха. Так, на заводе «Ташкенткабель» методические печи для нагрева алюминиевых и медных слитков работали с коэффициентом избытка, более чем в 2 раза превы­ шающим оптимальные значения. При этом отходящие газы содержат продукты неполного горения.

Утилизация тепла уходящих газов в промышленных печах многих предприятий как правило не организова­

4—466

49


на. Температура дымовых газов, покидающих топку,

достигает 600—1000°.

На Джизакском известковом заводе, который счи­ тается одним из наиболее рентабельных предприятий, потеря тепла с физическим теплом уходящих газов в обжиговых печах превышает 45%.

Даже в промышленных котельных велики потери с физическим теплом уходящих газов. Например, темпе­ ратура уходящих газов в котельных отдельных пред­ приятий превышает 300°.

Котельные многих предприятий не оборудованы

экономайзерами.

крупнейших тепловых

электростан­

На одной

из

ций— ТашГРЭС на производство

электроэнергии рас­

ходовалось топлива на 11,2% больше,

чем

предусмот­

рено проектом. А ведь это потеря

около 35 млн. мг газа

в год по каждому энергоблоку.

допускается

по ряду

Большой

перерасход

топлива

косвенных причин.

Так,

на заводе

«Ташкенткабель»

длительное время

отсутствовала

теплоизоляция

на па­

ропроводах общей

длиной более 3 тыс. пог.

м.

Только

по этой причине завод терял более 15% тепловой энер­ гии. Неудовлетворительное состояние теплоизоляции паропроводов, огкетехнических агрегатов и теплоисполь­ зующих установок наблюдается и на ряде других пред­ приятий.

Огромные потери наблюдаются из-за низкой доли возврата конденсата. Большинство предприятий теряют более половины конденсата. На заводе «Ташкенткабель» конденсат теряется полностью.

Много тепла теряется непосредственно в теплоис­ пользующих агрегатах из-за неудовлетворительного их состояния и несовершенства технологического процесса. Так, на Чирчикском комбинате строительных материа­ лов и конструкций из-за больших потерь пара в про­ парочных камерах перерасход тепловой энергии на производство сборного железобетона и крупнопанель­ ных домов на 33% выше установленных норм.

К большим неоправданным потерям приводит не­ полная загрузка и длительная работа промышленных печей вхолостую.

По результатам обследования, для некоторых пред­

50


приятий были сделаны расчеты основных видов потерь, поддающихся учету.

Эти расчеты показывают, что только за счет текущего ремонта оборудования и режимно-наладочных мероприя­ тий без модернизации топочных устройств или внедрения новых, более прогрессивных способов использования топ­ лива и тепловой энергии может быть достигнута годовая экономия топлива по заводу «Узбекхиммаш» не менее 40%, заводу «Ташкенткабель»—28%, заводу «Ташсельмаш»— 19%, Чирчикскому комбинату строительных ма­ териалов и конструкций —15%, ТЭЦ Чирчикского элек­ трохимического комбината—14,4%, ТашГРЭС—11,2%, и т. д.

Опубликованные сведения позволяют сделать вывод*

что и в других районах страны положение

с использо­

ванием топлива обстоит не лучше.

 

цеха Энгель-

Так, нагревательные печи кузнечного

ского троллейбусного завода

им.

Урицкого работают

с к. п. д. от 2,4 до 6%. Удельный

расход тепла на 1 кг

нагреваемого

металла

в

этих

печах

составляет

3400—8500 ккал/кг против существующих

норм 1000—

1400 ккал/кг.

Потеря

тепла

только от

химического

недожога достигает в них 37%, при наличии в уходящих газах до 5% свободного кислорода.

Примеров бесхозяйственного отношения к добытому тяжелым трудом топливу можно было бы привести бес­ численное множество. Но не в этом суть дела. Они по­ буждают оценить масштабы наших потерь, выявить их причины и найти пути, которые позволили бы покончить с истреблением бесценных богатств.

Характерным является то, что в большинстве изу­ ченных случаев значительная экономия топлива и тепла может быть достигнута способами, хорошо известными современной практике топливоиспользования.

Этот факт заставляет искать пути решения проб­ лемы не только в совершенствовании технологии ис­ пользования топлива и тепла, но и в улучшении органи­ зации управления этой проблемой.

Вопросы повышения эффективности использования топлива — это огромная комплексная и сложная проб­ лема, связанная с многочисленными технологическими; процессами. По своему характеру эта проблема, меж­ отраслевая, а решать ее приходится отраслевым: мини­

51