Файл: Орлов, О. А. Технико-экономическое планирование на промышленном предприятии в условиях автоматизированной системы управления учебное пособие.pdf

При этом сумма планового фонда зарплаты не должна превышать сумму контрольного фонда зарплаты, установлен­

ную вышестоящей организацией

где Fk — фонд зарплаты, утвержденный вышестоящей орга­ низацией.

3. 4. Средняя зарплата на планируемый период, в руб. рас­ считывается:

а) на 1 работающего промышленно-производственного пер­ сонала:

Средняя заработная плата работающих и рабочих при рас­

чете плана по труду и заработной плате на ЭВМ.определяется

исходя из планового фонда заработной платы без включения в него суммы премий и других выплат из прибыли. Это связано с тем, что фонд материального поощрения по заводу и цехам определяется после расчета плана по труду и .заработной

плате.

Алгоритм расчета производительности труда

исоотношение темпов роста производительности труда

исредней заработной платы

I. Плановая производительность труда на одного работаю­ щего по состоянию на начало года. ■

Q

П(ні) =

r⅛n + r(πκ∕

где Q — товарная (валовая) продукция на плановый год,

тыс. руб.;

r∏κ — численность прочих категорий работающих.

86

2. Плановая производительность труда на одного работаю­

щего

∏(r∏) = ____Q Г0(гп)_|_ Г(пк)

3. Темп роста производительности труда на одного рабо­

ГН»)— производительность труда на одного работающего

за базисный период, руб.

4. Темп роста средней заработной платы одного работаю­

где 3<rπ>— плановая средняя заработная плата одного рабо­

тающего, руб.;

Учитывая, что на показатель производительности труда ис­ числяемый как выработка валовой (товарной) продукции на одного работающего влияют изменение номенклатуры и ассор­ тимента изделий, уровня кооперирования «переходящий эф­ фект» и т. п. для контроля целесообразно исчислить темпы ро­ ста производительности труда не к базисному году, а к выра­ ботке на начало планового периода и сравнить их затем с

темпами роста-средней заработной платы.

Результаты расчета по труду и заработной плате по заводу

и по цехам выдаются в виде выходных документов (табуля­ грамм).

Выходные документы (табуляграммы) выдаются при рас­

чете на год в разрезе кварталов и при расчете на квартал в

2-х экземплярах и поступают в планово-экономический отдел и отдел труда и заработной платы.

87

Завод получает следующие табуЛяграмімы:

Табуляграмма ТЭП-Т1 «Численность основных производ­

ственных рабочих». Эта табуляграмма рассчитывается на год и на каждый квартал в отдельности. Она показывает числен­

ность основных производственных рабочих на начало года и

плановую численность по цехам и в целом по заводу.

Табуляграмма ТЭП-Т-2 «Фонд заработной платы основных

производственных рабочих». Рассчитывается на год и по квар­

талам. Табуляграмма показывает плановый фонд зарплаты основных рабочих по цехам и заводу в целом.

Табуляграмма ТЭП-Т-3 «Численность и фонд заработной

платы вспомогательных рабочих» может рассчитываться как

вручную, так и на машине.

Табуляграмма ТЭП-Т-4 «Численность и фонд зарплаты ИТР, СКП, МОП» также может рассчитываться вручную или

на машине.

Табуляграмма ТЭП-Т-5 «План по труду и заработной пла­

те» — представляет собой сводный расчет показателей плана

по труду и заработной плате. Табуляграмма рассчитывается

на год по цехам и по заводу.

В этой табуляграмме выводится фонд заработной платы

всех категорий работающих, а также определяется и выводит­ ся средняя зарплата 1 работающего по категориям. Показана

ичисленность работающих по категориям.

§5. Планирование себестоимости продукции

ів условиях автоматизированной системы управления предприятие^ 1

Одной из важнейших задач технико-экономического плани­

рования является соста'вление плана по себестоимости про­

дукции.

Планирование себестоимости является одним из самых

сложных разделов при составлении техпромфинплана пред­ приятия. План по себестоимости прямо или косвенно связан

со всеми разделами техпромфинплана. Поэтому при расчете

показателей плана используется обширная информация, по­ ступающая из многих отделов предприятия.

ɪ В написании этого параграфа принимала участие ассистент Сухина И. А.

88 .

89

<N H

C

90

91