Файл: Хохлов, В. С. Участие ФЗМК в нормировании труда и организации заработной платы на предприятии.pdf
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 31.10.2024
Просмотров: 56
Скачиваний: 0
В соответствии с постановлением Госкомитета по труду и Секретариата ВЦСПС от 22 января 1969 года 1 удержание алиментов с рабочих и служащих произво дится со всех видов заработка и дополнительного воз награждения (как по основной так и по совмещаемой работе), на которые по действующему законодательству начисляются страховые взносы. Удержание производит ся также с пособий по государственному страхованию, с доплат к пособиям в районах Крайнего Севера и мест ностях, приравненных к ним, с сумм в возмещение ущерба от повреждения здоровья, с фактически получа емых пенсий, со стипендий, с доходов от приусадебного участка или подсобного хозяйства. Алименты не удер живаются с единовременных премий, на которые не на числяются страховые взносы, с выходного пособия, с сумм материальной помощи, с единовременного возна граждения за изобретения и рационализаторские пред ложения, с компенсационных сумм и других разовых выплат. Взыскание производится с суммы заработка, причитающейся лицу, уплачивающему алименты, после удержания из этого заработка налогов.
Администрация предприятий выполняет также пись менные поручения рабочих и служащих о перечислении из их заработной платы сумм: на уплату страховых взносов по договорам личного страхования; на уплату квартирной платы и коммунальных услуг в домах, при надлежащих тем же предприятиям; на оплату стоимо сти содержания детей в дошкольных учреждениях, на ходящихся в ведении тех же предприятий; на уплату алиментов.
Согласно ст. 50 Основ при каждой выплате заработ ной платы общий размер всех удержаний не может пре вышать 20%, а в случаях, особо предусмотренных за конодательством Союза ССР и союзных республик, 50% заработной платы, причитающейся к выплате рабочему или служащему. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за рабочим или служащим во всяком случае должно быть сохране но 50% заработка. Указанные ограничения не распро страняются на удержания из заработной платы при от бывании исправительных работ.
1 «Бюллетень Госкомтруда по т руду» 1969 г. № 3, с. 14.
|
С О Д Е Р Ж А Н И Е |
|
Новые условия оплаты труда и роль Ф З М К ............................. |
3 |
|
I. Организация |
заработной платы р а б о ч и х ............................. |
6 |
Тарифная система и ее роль в организации оплаты труда |
6 |
|
рабочих |
системы.............................................................................................оплаты т р у д а |
|
Формы и |
19 |
|
|
Нормирование |
труда и |
пересмотр |
н о р м ................... |
26 |
|
|||
II. |
Премирование |
р а б о ч и х ...................................................... |
|
|
39 |
|
|||
Организация |
заработной платы инженерно-технических |
|
|||||||
работников |
и |
с л у ж а щ и х ...................................................... |
|
|
45 |
|
|||
III. |
Стимулирование |
роста |
производительности труда |
. . |
62 |
||||
IV. Оплата |
труда |
при отклонении от нормальных условий, |
67 |
||||||
предусмотренных тарифами |
заработной платы. . . |
. |
|||||||
|
Оплата труда при выполнении работ различных |
разря |
67 |
||||||
|
дов ............................................................................................................. |
труда |
при |
профессий. . . |
. |
||||
|
Оплата |
68 |
|||||||
|
Доплата |
б р и г а д и р а м ......................................................... |
|
|
71 |
|
|||
|
Оплата труда |
резервных р а б о ч и х |
.................................. |
72 |
|
||||
|
Оплата |
труда |
при |
отсутствующего |
работ |
|
|||
|
ника ............................................................................... |
при |
отклонении от |
нормальных условий ра |
|
||||
|
Доплата |
75 |
|||||||
|
боты ............................................................................................................ |
|
|
|
|
|
|
. . |
|
|
Оплата труда при невыполнении норм выработки . |
75 |
|||||||
|
Оплата |
в |
случае |
п р о с т о я ................................................ |
|
|
76 |
77 |
|
|
Оплата при изготовлении продукции, оказавшейся браком |
||||||||
|
Оплата при сокращенном |
рабочем |
д н е .................... |
79 |
80 |
||||
|
Оплата за работу в ночное время |
|
........................................... |
|
|||||
|
Оплата за работу в сверхурочное время ............................. |
82 |
81 |
||||||
|
Оплата за работу в праздничные д н и .......................... |
|
|||||||
|
Компенсация за работу в выходные д н и ................... |
85 |
85 |
||||||
|
Оплата при переводе на другую постоянную работу |
. . |
|||||||
|
Оплата труда при переводе в связи с производственной |
|
|||||||
|
необходим остью |
|
|
86 |
87 |
||||
|
Оплата труда |
при переводе в связи с простоем . |
. . |
||||||
|
Оплата труда при временном переводе на другую работу |
|
|||||||
|
по состоянию з д о р ......................................................о в ь я |
|
|
87 |
89 |
||||
|
Оплата труда при многостаночном обслуживании |
. . |
|||||||
V. Вознаграждение за общие результаты работы предприятия |
99 |
||||||||
за |
г о д ....................................................................... |
|
|
|
|
|
|
|
|
VI. Ограничение удержаний из заработной платы рабочих и
служащих .........................................................................................
Хохлов В. С., Макеев В. А.
X 86 Участие ФЗМК в нормировании труда и органи зации заработной платы на предприятии. М.( Профиздат, 1974.
112с.
Вкниге изложены вопросы организации заработной платы, нор мирования труда. Рассказано о дополнительных видах оплаты, пре дусмотренных законодательством.
Книга является справочным пособием для членов комиссий заработной платы и нормирования труда ФЗМК и профактива. Бу дет полезна н широкому кругу читателей — рабочих, ИТР и хозяй ственных руководителей.
X -----------------10902—216 90—74 |
331.2 |
081(02)—74 |
|
Хохлов Виктор Спиридонович, Макеев Владимир Андреевич
УЧАСТИЕ ФЗМК в НОРМИРОВАНИИ ТРУДА И ОРГАНИЗАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ.
Редактор |
Н. И. К у з н е ц о в а |
Худ. |
редактор |
Р. |
А. В о л о д и н |
|
Техн. редактор Н. |
Д. К о р о б о в а |
|
|
|
||
Сдано в набор 5/ХІ 1973 г. |
Подп, в |
печать |
6/П |
1974 г. А 03365 |
||
Формат |
84Х І087зг. |
Бумага |
тип. № |
1. |
Уел. печ. л. 5,88-. |
|
Уч.-изд. |
л. 6,81. |
Тираж 67 000 |
экз. |
Заказ 759. |
Цена 32 коп. |
|
Издательство ВЦСПС Профиздат, Москва, ул. Кирова. 13.
І-я типография Профиздата, Москва, Крутицкий <вал, . 18.
Цена 32 коп.
ПРОФИЗДAT 1974
