Файл: Организации.docx

№ п/п	Ступень контроля (первая, вторая), дата проведения	Выявленные нарушения, замечания, фамилии нарушителей
1	2	3

Мероприятия, ответственные и сроки по устранению выявленных нарушений, замечаний	Должность, Ф.И.О., подпись лица, проводившего контроль	Отметка об устранении нарушения, замечания, должность, Ф.И.О., подпись лица, их устранившего, дата
4	5	6

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА

_____________________________________________________

(наименование организации)

П Р И К А З

«»20г. №

В целях реализации ст. 214 Трудового кодекса РФ, Федерально- го закона от 28.12. 2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»

п р и к а з ы в а ю :

Создать постоянно действующую комиссию по проведению специальной оценки условий труда в составе:

Председатель комиссии(ФИО, должность)
Члены комиссии:

(ФИО, должность)

(ФИО, должность)

(ФИО,

должность)

(ФИО, должность)

Председателю комиссии по проведению специальной оцен- ки условий труда:

организовать работу по проведению специальной оценки условий труда в соответствии с требованиями Федерального закона № 426-ФЗ от 28.12.2013 г;
разработать и утвердить перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда, с ука- занием аналогичных рабочих мест, в срок до «»20 г.;
разработать совместно с привлекаемой специализирован- ной организацией график проведения специальной оценки условий труда;
все заседания комиссии оформлять протоколом, а возраже- ния и несогласия членов комиссии – особым мнением;
определить сроки и график проведения работ по специаль- ной оценке условий труда;
после проведения специальной оценки условий труда обобщить материалы и составить отчет о ее проведении в соответствии с требованиями Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»;
председателю комиссии организовать ознакомление работ- ников с результатами проведения специальной оценки усло- вий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позд- нее, чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

Директор (Ф.И.О.)

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕДЕНИЯ ОЦЕНКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ

_____________________________________________________

(наименование организации)

П Р И К А З

«»20г. №

Во исполнение требований ст. 214, ст. 218 Трудового ко- декса РФ, Приказа Минтруда РФ от 29 октября 2021 г. № 776н

«Примерное положение о системе управления охраной труда»

п р и к а з ы в а ю :

В целях проведения оценки профессиональных рисков создать комиссию по оценке рисков в составе:

Председатель комиссии(ФИО, должность)

Члены комиссии

(ФИО, должность)

(ФИО, должность)

Разработать перечень рабочих мест, на которых будут прово- диться идентификация опасностей и оценка рисков.

Срок исполнения:.20г.

Разработать план-график проведения работ по оценке рисков и мер по управлению рисками.

Срок исполнения:.20г.

Организовать ознакомление работников с картами оценки рисков идентифицированных опасностей на рабочем месте.

Срок исполнения:.20г.

Контроль над исполнением приказа оставляю за собой.

Директор
(подпись)

(Ф.И.О.)

О ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА

_____________________________________________________

(наименование организации)

П Р И К А З

«»20г. №

Во исполнение требований ст. 214, ст. 217 Трудового Кодек- са РФ, Приказа Минтруда РФ от 29 октября 2021 г. № 776н «При- мерное положение о системе управления охраной труда» и с целью обеспечения безопасных и благоприятных условий труда, сниже- ния уровня производственного

травматизма,

п р и к а з ы в а ю :

Ввести в действие с «»20г «Положение о системе управления охраной труда» в
Организовать работу по охране труда в соответствии с требо- ваниями вышеуказанного документа.
Ознакомить с Положением работников, за которыми за- креплены обязанности по обеспечению и контролю условий и охраны труда на рабочих местах в учреждении.
Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

Директор

(подпись)

(Ф.И.О.)

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДОПУСКЕ ПОДРЯДНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

К ПРОИЗВОДСТВУ РАБОТ НА ТЕРРИТОРИИ РАБОТОДАТЕЛЯ

_____________________________________________________

(наименование организации)

П Р И К А З

«»20г. №

В соответствии со ст. 214 Трудового кодекса РФ, приказом Минтруда РФ от 22.09.2021 г. № 656н «Об утверждении пример- ного перечня мероприятий по предотвращению случаев повреж- дения здоровья работников (при производстве работ (оказании услуг)) на территории, находящейся под контролем другого рабо- тодателя (иного лица) и в целях совершенствования работы по соз- данию условий труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности

п р и к а з ы в а ю :

Утвердить Положение о допуске подрядных организаций к

производству работ на территории работодателя (приложение1).

Директор

(подпись)

(Ф.И.О.)

Приложение1

СОГЛАСОВАНО:

Председатель профкома

(Ф.И.О.)

Протокол №

от «»20г.

УТВЕРЖДАЮ:

Директор

(Ф.И.О.)

«»20г.

ПОЛОЖЕНИЕ

О ДОПУСКЕ ПОДРЯДНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ К ПРОИЗВОДСТВУ РАБОТ НА ТЕРРИТОРИИ РАБОТОДАТЕЛЯ

Организационные мероприятия
1. Между работодателем, под контролем которого находится территория или объект (далее – контролирующий работодатель), и работодателем, осуществляющим производство работ (оказание услуг) (далее – зависимый работодатель) на территории или объ- екте (далее – территории), находящейся под контролем другого работодателя, до начала выполнения работ, лицо, отвечающих за безопасную организацию работ в соответствии с требованиями норм и правил по охране труда заключает договор о передаче под ответственное содержание помещений учреждения для проведе- ния ремонтных работ (приложение1.1).
2. В рамках договора работодателем, под контролем кото- рого находится территория или объект, и работодателем, произ- водящим работы (оказывающим услуги) составляется единый перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, включающий:

а) перечень факторов, присутствующих на территории, но не связанных с характером выполняемых работ;

б) перечень факторов, возникающих в результате производ- ства работ (оказания услуг).

Отражение согласованных мероприятий по предотвраще- нию случаев повреждения здоровья работников и условий произ- водства работ в заключаемых договорах между контролирующим работодателем и зависимым работодателем.
Утверждение контролирующим работодателем и зави- симым работодателем акта – допуска, являющегося основанием разрешения производственных работ, для которых требуется акт-допуск.
Организация контролирующим работодателем непрерыв- ной связи и координации зависимых работодателей, производя- щих работы (оказывающих услуги) на территории до начала, во время и после окончания работ.
Проведение мониторинга хода производства работ и изменения условий труда на территории по утвержденному контролирующим работодателем порядку.
Составление и согласование схемы подключения потреби- телей (работодателей, производящих работы (оказывающих услу- ги) на территории) к электропотреблению на территории учреж- дения. Определение: