ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 05.02.2024
Просмотров: 190
Скачиваний: 0
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
-
границ опасных зон на время выполнения работ по дей- ствию опасных факторов на территории; -
рабочих мест, на которых работы выполняются по наря- ду-допуску; -
мест установки защитных ограждений и знаков безо- пасности.
-
Технические мероприятия.
-
Руководитель, производящий работы отвечает за:
-
Обеспечение естественного и искусственного освещения на территории и на рабочих местах контролирующего и зависимого работодателей. -
Организацию уборки территории и помещений учреж- дения, своевременного удаления и обезвреживания от- ходов производства, являющихся источниками опасных и вредных производственных факторов. -
Инструктирование по охране труда, учитывающего спец- ифику организации и проведения работ на территории, работников, оказывающих услуги. -
Определение порядка совместного использования име- ющихся на территории санитарно-бытовых помещений (гардеробные, душевые, умывальные, санузлы).
-
Мероприятия по обеспечению средствами индивидуальной защиты.
-
Определение мест хранения средств индивидуальной защиты (далее – СИЗ), особенностей их использования (при на- личии) и мест утилизации работниками одноразовых СИЗ на территории, СИЗ от поражения электрическим током (при вы- полнении работ в условиях повышенной опасности поражения электрическим током), дежурных СИЗ, предусмотренных прави- лами и нормами охраны труда для выполнения конкретных ви- дов работ. -
Определение мест хранения, особенностей использова- ния (при наличии) и мест утилизации работниками смывающих и (или) обезвреживающих средств (по согласованию).
-
Лечебно-профилактические и санитарно-бытовые мероприятия
-
Определение месторасположения на территории аптечек для оказания первой помощи на время выполнения работ.
АКТ
Приложение1.1
передачи объекта для производства работ
г. Воронеж «»20г.
Мы, нижеподписавшиеся, Заказчик в лице
(должность, Ф.И.О.)
и Подрядчик в лице
(должность, Ф.И.О.)
составили настоящий акт о нижеследующем:
-
Заказчик сдает, а Подрядчик принимает помещения (наи-менование организации) для проведения текущего ремонта на ос- новании договора № между Заказчиком и Подрядчиком от
«»20г.
-
Подрядчик является материально-ответственным лицом за все материальные ценности (принадлежащие Подрядчику) при выполнении ремонтных работ в помещениях (наименование орга-низации). -
Подрядчик несет ответственность за обеспечение требо- ваний охраны труда при производстве строительно-монтажных работ на объекте. -
Подрядчик является ответственным за соблюдение мер противопожарной безопасности и охраны окружающей среды при производстве строительных работ на объекте. -
Доступ для проведения ремонтно-монтажных работ в по- мещениях (наименованиеорганизации)предоставлен.
Настоящий акт передачи объекта к производству работ со- ставляется в 2 экз. по одному для каждой стороны (подрядчик, за- казчик) и является документом удостоверяющим передачу объек- та подрядчику на весь период производства работ.
ЗАКАЗЧИК ПОДРЯДЧИК
Глава 3. Рекомендации уполномоченному (доверенному) лицу по охране труда профсоюза по осуществлению общественного контроля
за
условиями и охраной труда
в образовательной организации
Настоящие рекомендации предназначены для оказания по- мощи в организации деятельности уполномоченных лиц по охра- не труда профсоюзного комитета образовательной организации, исходя из возможностей, предоставляемых законодательством.
Задачи методических рекомендаций:
-
раскрыть законодательные возможности профкомов по ре- ализации социально важной функции защиты прав и интересов членов профсоюза на здоровые и безопасные условия труда; -
помочь профкомам образовательных организаций систем- но и постоянно формировать у работодателей, должностных лиц и работников понимание необходимости выполнения требований действующего законодательства по охране труда, умело используя для этого возможности профсоюзного контроля.
При организации общественного контроля над охраной труда в образовательной организации необходимо принимать во внимание, что успешное выполнение уполномоченными лицами по охране труда поставленных задач и функций возможно при ус- ловии оказания им необходимой помощи и поддержки со стороны администрации учреждения и профсоюзной организации.
Право профессиональных союзов на осуществление контроля над соблюдением трудового законодательства и иных норматив- ных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выпол- нением условий коллективных договоров, соглашений закреплено ст. 370 Трудового кодекса РФ. Уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов имеют право беспрепят- ственно проверять соблюдение требований охраны труда и вносить обязательные для рассмотрения должностными лицами организа- ций, работодателями предложения об устранении
выявленных на- рушений требований охраны труда.
-
ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ УПОЛНОМОЧЕННОГО ЛИЦА ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРОФКОМА
В ОРГАНИЗАЦИИ ОБРАЗОВАНИЯ
Утверждено постановлением Исполкома профсоюза образования
№ 17-15 от 19.06.2019 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда профсоюзного комитета образовательной организации
-
Общие положения
-
Настоящее Положение об уполномоченном (доверен- ном) лице по охране труда профсоюзного комитета образова- тельной организации (далее – уполномоченный по охране труда) профсоюзного комитета образовательной организации разра- ботано в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях де- ятельности», Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» и Уставом Профсоюза работников народного образова- ния и науки Российской Федерации (далее – Устав Профсоюза).
-
Положение определяет порядок работы уполномоченного по осуществлению общественного (профсоюзного) контроля за соблюдением законных прав и интересов членов Профсоюза ра- ботников народного образования и науки Российской Федерации (далее – Профсоюз).
-
Уполномоченный по охране труда является членом Профсоюза и не занимает должность, в соответствии с которой несет ответственность за состояние условий и охраны труда в об- разовательной организации. -
Уполномоченный по охране труда является представи- телем профсоюзного комитета образовательной организации и, как правило, представляет профсоюзную сторону в комиссии по охране труда. -
Уполномоченный по охране труда избирается открытым голосованием на общем профсоюзном собрании работников обра- зовательной организации или ее структурного подразделения на срок полномочий выборного профсоюзного органа. -
Избрание уполномоченного по охране труда подтвержда- ется протоколом профсоюзного собрания. -
Количественный состав уполномоченных по охране тру- да в образовательной организации определяется профсоюзным комитетом в зависимости от конкретных условий работ и необхо- димости обеспечения общественного контроля за состоянием ох- раны труда в структурных подразделениях. -
Уполномоченный по охране труда в своей деятельности взаимодействует с руководителем и должностными лицами струк- турного подразделения образовательной организации, службой охраны труда, техническими инспекторами труда и внештатными техническими инспекторами труда. -
Уполномоченный по охране труда руководствуется в своей работе Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», постановлениями (решениями) первичной профсоюзной органи- зации (далее – профсоюзной организации) и ее выборных орга- нов, коллективным договором, соглашением по охране труда, ло- кальными нормативными актами по охране труда, инструкциями, правилами и нормами по охране труда, настоящим Положением. -
Уполномоченный по охране труда отчитывается о своей работе перед профсоюзной организацией не реже одного раза в год. -
Профсоюзная организация вправе отозвать уполномо- ченного по охране труда до истечения срока действия его полно- мочий в случае невыполнения им возложенных на него обязанно- стей, отсутствия необходимой требовательности с его стороны по защите прав работников на охрану труда.