Файл: Программа развития территории кызылжарского района североказахстанской области на 20162020 годы.doc
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 08.02.2024
Просмотров: 62
Скачиваний: 0
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Проблема:
- низкая доля иностранных инвестиций в общем объеме инвестиций в основной капитал по району.
2.1.2. Анализ социальной сферы района
Численность населения
Численность населения района за 2019 год составляет 44 072 человек, по сравнению с аналогичным периодом 2017 года уменьшилась на 380 человек (44 348 чел.). На территории района проживает 7,9% населения области.
За 2019 год естественный прирост населения составила - 61 человек, что больше аналогичного периода 2017 года на 43 человека (2017 г. - 18 чел). Число родившихся за 2019 год уменьшилось на 36 человек и составило 495 человек (2017 года 531 чел.). Число умерших за 2019 год составило 556 человек, что больше уровня 2017 года на 43 человека (2017 г.- 513 человек).
За 2019 год сложилось отрицательное сальдо миграции - 81 человек, что больше показателя аналогичного периода 2017 года на 41 человек или на 1,4 раза (2017г. - 122 чел.).
Количество прибывших за 2019 год составило 2731 человек, что больше показателя аналогичного периода 2017 года на 175 человек или на 6,8% (2017г.-2 556 чел.).
Выбывших в 2019 году 2812 человек, что больше в сравнении с 2017 годом на 134человек или на 5% (2017г.- 2 678 чел.).
Основной миграционный обмен приходится на внутреннюю миграцию, за 2019 год прибыло 2076 человек, выбыло 2058 и сложилось положительное сальдо 18 человек. Во внешней миграции прибыло 46 человека, выбыло 237 человек и сложилось отрицательное сальдо -191 человек.
Численность населения района по этносам
| | 2017 год | Доля в % | 2019 год | Доля в % |
| Казахи | 13,7 | 31 | 13,9 | 31,6 |
| Русские | 25,6 | 57,7 | 25,1 | 57 |
| Украинцы | 1,0 | 2,3 | 1,0 | 2,3 |
| Немцы | 1,4 | 3,2 | 1,4 | 3,2 |
| Поляки | 0,2 | 0,5 | 0,2 | 0,5 |
| Татары | 0,7 | 1,7 | 0,7 | 1,7 |
| Другие национальности | 1,7 | 3,6 | 1,8 | 3,7 |
| Итого | 44,3 | 100 | 44,1 | 100 |
В численности населения по этносам преобладают русские, занимая 57% (2017г. – 57,7%), казахи – 31,6% (2017г. - 31%), украинцы – 2,3% (2017г. - 2,3%), немцы - 3,2% (2017г. 3,2%), поляки – 0,5% (2017г. 0,5%), татары - 1,7% (2017г. 1,7%), другие национальности - 3,7% (2017г. 3,6%).
По сравнению 2019 год с 2017 годом удельный вес казахов увеличился на 0,6%, удельный вес русских сократился на 0,7%, удельный вес украинцев, немцев, поляков и татаров не изменился, удельный вес другие национальности увеличился на 0,1%.
SWOT анализ
| Сильные стороны | Возможности |
|
|
| Слабые стороны | Угрозы |
|
|
Проблема:
В настоящее время актуальной остается проблема сокращения численности населения, которая наблюдается на протяжении многих лет. Основная причина - значительный миграционный отток населения и естественная убыль.
Современные миграционные процессы в районе связаны также с целым комплексом причин: низкая заработная плата, дисбаланс спроса и предложения на рынке труда, слабая обеспеченность объектами социальной и транспортной инфраструктуры, дефицит жилья, обеспеченность питьевой водой.
Ежегодно закрываются школы в связи с малокомплектностью.
Негативное влияние оказывает недостаточное качество предоставляемых медицинских услуг, дефицит врачебных кадров, рост отдельных видов заболеваемости.
Одним из важных факторов, влияющих на миграционный отток населения, является состояние автомобильных дорог.
Практически все сельские населенные пункты обеспечены автомобильными дорогами, связывающими их с областными и районными центрами.
Работа в данном направлении продолжается.
Уровень жизни населения
Среднемесячная номинальная заработная плата одного работника за 2019 год составила 118 793 тенге, при этом индекс номинальной заработной платы составил 116,%, индекс реальной заработной платы – 110,8%. По сравнению с 2017 годом уровень заработной платы увеличился на 29,7% (2017 г. - 91 589 тенге.).
Наибольший темп роста средней заработной платы в разрезе отраслей отмечен в сфере операций: строительство на 60,8% (2017г.-68 985 тенге., 2019г.-110 958 .тенге.), оптовая и розничная торговля на 56,7% (2017г.-65 943 тенге., 2019г.-103 317 тенге), обрабатывающая промышленость на 52,8% (2017г.-60 842 тг., 2018г.- 92 957.тенге.), образование на 30,4% (2017г.-82 436 тг., 2018г.- 107 510 тенге.),.
За 2019 год фонд заработной платы работников составил 11 870,3 млн.тг. по сравнению с 2017 годом увеличился на 2 285,3 млн.тг. или на 123,8% (2017.г. – 9 585 млн. тг.).
Фактическая численность работников за 2019 год по сравнению с 2017 годом снизился на 394 человек и составила 8327 человек или 4,5% меньше по сравнению с 2017 годом (2017.г. – 8721 человек).
Выше среднеобластного показателя размер номинальной заработной платы в разрезе отраслей отмечены в сфере сельского хозяйства – 124 533.тенге. (или на 160,7%), водоснабжения, канализационной системы, контроля над сбором и распределением отходов – 174 139. (или на 129,2%), профессиональная, научная и техническая деятельность – 126 137.тг. (или на 115,6%).
Ниже среднеобластного показателя заработная плата сложилась в сфере административного и вспомогательного обслуживания – 51 590.тенге.
(или на 50,7%), Искусство, развлечения и отдых- 78 048.тг. (или на 14,5%), информация и связь- 98 595.тг. (или на 65,4%).
Самая низкая заработная плата отмечена у работников административного и вспомогательного обслуживания – 51 590.тенге.
SWOT анализ
| Сильные стороны | Возможности |
| Положительная динамика развития района, что способствует улучшению уровня жизни населения; Рост среднемесячной номинальной заработной платы в районе и в разрезе отраслей. | Повышение уровня жизни населения, путем увеличения темпов экономического развития района и роста номинальной заработной платы. |
| Слабые стороны | Угрозы |
| Отставание уровня среднемесячной зарплаты от среднеобластного уровня; Отставание уровня среднемесячной зарплаты отдельных видов экономической деятельности от среднерайонного уровня. | Недостаточные темпы роста номинальной заработной платы относительно роста инфляции; Снижение покупательной способности населения в связи с ростом цен. |
Основной проблемой являются низкая заработная плата в сравнении со среднеобластным уровнем.
Образование
Дошкольное воспитание и обучение
Сеть дошкольных учреждений в 2017 году составляла 53 единиц (2018 г. – 44, 2019 г. – 45), в том числе – 5 детских сада (2018 г. – 5, 2019 г. – 5) и 48 мини-центров (2018 г. – 39, 2019 г. – 40) с охватом 1 575 детей (2018 г. – 1 485, 2019 г. - 1474).
Таким образом, за период 2017-2019 годы число дошкольных учреждений изменилось с 53 на 45.
Процент охвата детей в возрасте от 3-6 лет дошкольным воспитанием в 2017 году составил 100% (2018 г. – 100%, 2019 г. – 100%). По итогам 2019 года данный показатель составил 100% (2017 г. – 100%).
Таким образом, по данному показателю наблюдается устойчивая тенденция на ежегодное увеличение и к концу 2019 года 100-процентное исполнение.
Общее среднее образование
В среднем образовании осуществляется поэтапный переход на 12-летнее общее среднее образование, ведется работа по обеспечению доступности и качества образования.
Сеть государственных общеобразовательных школ в 2019 году составила 42 единиц (в аналогичном периоде 2018 г.- 43 единиц), в том числе начальных - 4, (2018 г.-5), основных-13 (2018 г. –13), средних – 25 (2018г. – 25) с контингентом учащихся 5 886 (2018 г. – 5 689).
Согласно данным таблицы, за анализируемый период наблюдается увеличение контингента учащихся, но уменьшение малокомплектных школ.
Таблица 13
Динамика оптимизации сети государственных дневных общеобразовательных школ в 2017-2019 годах
| 2017 год | 2018 год | 2019 | |||
| кол-во, ед. | контингент, чел. | кол-во, ед. | контингент, чел. | кол-во, ед. | контингент, чел. |
| 43 | 5 644 | 43 | 5 689 | 42 | 5886 |
В районе преобладает число малокомплектных школ. В 2017 году число МКШ составляло 34 единицы, или 79,07 % от общего количества школ, (2018 г.-33 (76,74%)), (2019 г. – 31 (73,8%) . По итогам 2019 года в районе 31 МКШ или 73,8 %.
Для обеспечения равного доступа учащихся к качественным образовательным услугам с 2014 года в районе функционирует 1 ресурсный центр (Асановская средняя школа).
С 1 сентября 2019 года в районе функционирует 42 общеобразовательных школ, из них 1 школа-лицей «Парасат» с трехсменным обучением, что составляет 1% от общего количества школ.
Для ликвидации трехсменного обучения в 2020 году начато строительство школы в райцентре с. Бесколь в мкр. «Юго-восток», тем самым вопрос трехсменного обучения к 2020 году будет решен.
Аварийных школ в районе нет.
В 2019 году в 7 школах (Якорьской СШ, Вагулинской СШ, Новокаменской СШ, Рассветской СШ, Сивковской СШ, Бугровской СШ, Боголюбовской СШ) был проведен капитальный ремонт. (Приложение 1)
В 2017 году в районе насчитывалось от 0 до 18 лет 270 детей с особыми образовательными потребностями (2017г. – 270, 2018-266, 2019 - 249 ), в том числе детей-инвалидов – 54 (2017 г. – 54, 2018-57, 2019 -80). Количество детей, охваченных специальным образованием, в 2017 году составило 94 или 34,8 % (в 2017 г. – 94 (34,8%), в 2018 г.- 109 (40,9%), в 2019 году - 89 (36 %). Во всех общеобразовательных школах созданы условия по психолого-педагогическому сопровождению детей с ООП.В этих школах совместно со здоровыми сверстниками в 2017 году обучались 94 детей или 34,8 % (в 2017 г. – 94 детей (34,8%), 2018 - 109 (40,9%), 2019 году - 106 (42,6%).
