Индивидуальный план ОПП

ЗАДАНИЕ и КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ СРС по ОПП

Десять лабораторных работ, каждая из которых посвящена одной теме.

Структура работы: тема лабораторной работы, название и автор (если есть) методики исследования, цель, объект и предмет исследования, процедура проведения, описание выборки (испытуемые без ФИО), протокол первичных данных, обработка по ключу (в т.ч. сам ключ, формулы, шкалы и т.п.), анализ результатов и интерпретация, вывод.

Алгоритм исследования (последовательность выполнения) задается методикой исследования и выполняется в соответствии с ней.

Обязательные требования:

• 
  представлениеметодики со всеми обязательными структурными элементами в логической последовательности (в соответствии с алгоритмом исследования).
  
• 
  избегать излишнего копирования текста, не отвечающего цели и задачам исследования (например, описание истории создания методики, ее апробации и т.п.; пустые бланки и незаполненный стимульный материал и т.п.; полная интерпретация всех возможных вариантов и т.п.);
  
• 
  наличие доказательной базы и обоснования выводов - первичных данных тестов (протоколы, продукты творчества и т.п.), необходимых формул и расчетов, ключа обработки и интерпретации;
  
• 
  соответствие вывода цели и предмету исследования; при формулировании цели и выводов помнить разницу между обследованием при психодиагностике и эмпирическим исследованием (см. гл.1 пособия по ОПП-2)! Данный практикум направлен на овладение навыками эмпирического исследования.
  
• 
  количество испытуемых – не менее 3-х человек;
  
• 
  описание эмпирических данных (в вербальной, графической или символической формах) должно соответствовать требованиям;
  
• 
  соблюдение форматирования для применения дистантных технологий обучения.
  

К зачету не принимаются лабораторные работы: выполненные по

---

иным методикам (не предложенным в пособии, не соответствующим принципам валидности, надежности, объективности; не по обязательным темам); выполненные не полностью, с пропуском обязательных структурных разделов и элементов, без вывода, оформленные и отформатированные не по требованиям.

Основные требования к оформлению

ФОРМАТИРОВАНИЕ РАБОТЫ: Word doc., Times New Roman, кегль 14, междустрочный интервал – 1,15, книжная ориентация страницы.

Работа начинается с Титула, где указывается логотип и называние института, наименование работы и дисциплины полностью, указание автора работы и проверяющего, места (г. Москва) и года (гиперссылка на образец).

Все заголовки (темы), названия (методик), структурные разделы и элементы методик (например, объект, предмет, цель, обработка по ключу и т.д.) выделяются жирным шрифтом. Структурные разделы и элементы методик выделяются абзацем 1,25 по всему тексту. Текст – по ширине страницы.

Тема лабораторной работы (название объекта исследования) располагается по центру, без точки. Например, ВНИМАНИЕ Лабораторная работа №4

Слово «таблица» пишется справа вверху, название таблицы – по центру, жирным шрифтом, без точки. Название отражает содержание таблицы и должно быть обязательно у каждой таблицы. Нумерация таблиц сквозная (по порядку) в пределах одной темы. например, Таблица 1. Результаты исследования концентрации внимания

Любой графический материал (диаграммы, графики, гистограммы и т.п.) обозначаются словом рисунок (Рис.), название которого располагается под изображением, по центру, жирным шрифтом, без точки: Рис.1. Распределение выборки по типу темперамента

Этапы выполнения лабораторной работы

1.Ознакомится с теоретическим материалом и предложенными методиками по теме исследования, выбрать одну методику из предложенных вариантов.

---

2. Сформулировать цель исследования, определить объект (совпадает с темой) и предмет исследования; ознакомится с показателями, измеряемыми методикой.

3. Внимательно изучить процедуру, инструкцию и тестовый материал методики, условия ее применения. Рекомендуется провести собственное тестирование для лучшего понимания и дальнейшей организации работы с испытуемыми.

4. Подготовить стимульный материал. Сформировать выборку из 3-х человек, замотивировать их на проведение тестирования. Реализовать процедуру в соответствии с методикой.

5. Обработать данные, получить результаты, сформулировать выводы и оформить исследование в соответствии с требованиями.

6. Собрать все десять лабораторных работ в единый файл, который начинается с Титула, отформатировать и отправить в раздел дисциплины «ОПП».

Форма контроля – зачет.

Разделы и учебные пособия по ОПП	Темы	Лабораторные работы
ОПП-1 Эмпирические методы исследования в психологии	1.Наблюдение (соответствует теме 1 пособия) 2.Контент-анализ (соответствует теме 5 пособия+доп.материалы)	№1 Методика Наблюдения взаимодействий Р.Бейлза №2 Тест Сакса и Леви. Методика незаконченные предложения (Метод SSCT)
ОПП-2 Эмпирическое исследование познавательных процессов	3. Ощущение и восприятие (соответствует теме 1 пособия) 4. Внимание (соответствует теме 3 пособия) 5. Воображение (соответствует теме 6 пособия)	№3 «Специфика ощущения при сравнении с восприятием» №4 Методика Г. Мюнстерберга «Избирательность внимания» или Тест Пьерона-Рузера «Концентрация внимания» №5 Методика «Исследование творческого воображения» (метод Масселона)
ОПП-3 Эмпирическое исследование личности	6. Темперамент (соответствует теме 1 пособия) 7.Направленность личности (соответствует теме 2 пособия) 8. Тревожность личности (соответствует теме 5 пособия) 9. Ценности личности (соответствует теме 7 пособия +доп.материалы) 10. Защита личности (соответствует теме 1 пособия +доп.материалы)	№6 Методика Г.Айзенка Epi (диагностика темперамента) №7 «Тест эгоцентрических ассоциаций» (ЭАТ) №8 «Шкала реактивной и личностной тревожности» (Ч.Д.Спилбергер, в адапт. Ю.Л.Ханина) №9 Е.Б. Фанталова «Уровень соотношения «ценности» и «доступности» (УСЦД) №10 Келлерман, Плутчик, Конте «Индекс жизненного стиля (ИЖС)»

---

---

Смотрите также файлы

• Длительность практики составляет 2 недели.docx

• Протокол от г подпись фио главного редактора г дата.docx

• Блім Геосаясат Педагогты атыжні.docx

• Игры престолов как запомнить всех из династии Рюриковичей.docx

• Звезда (рис. 1) и сформировать архитектуру компании.docx