Файл: Порядок прохождения государственной службы в рф.docx

10) защита гражданского служащего и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в случаях, порядке и на условиях, установленных федеральным законом;

11) государственное пенсионное обеспечение в порядке и на условиях, установленных федеральным законом о государственном пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации, проходивших государственную службу, и их семей.

11.1. Нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации или субъекта Российской Федерации гражданским служащим, назначенным (назначаемым) в порядке ротации на должности гражданской службы в государственные органы, расположенные в другой местности в пределах Российской Федерации.

2. В случае освобождения гражданского служащего от замещаемой должности в связи с избранием или назначением на государственную должность, избранием на выборную должность в органе местного самоуправления, избранием (делегированием) на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, условия пенсионного обеспечения данного гражданского служащего устанавливаются по его выбору.

3. Гражданским служащим предоставляются также иные государственные гарантии, установленные федеральными законами. [19]

Таким образом, достаточный уровень социально-правовой защиты государственных служащих обусловливает эффективность государственно-служебной деятельности, играет важную антикоррупционную роль и направлен на снижение рисков их коррупционного поведения.

	Начальнику Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Омской области М.Ю. Нелепукину от Симонова Сергея Олеговича Паспорт 5214 894722 УФМС по Омской области 14.08.1992 г., проживающего (ей) по адресу: г. Омск ул. Ленина . 12
	Телефон 8936422536
Заявление

---

Практическая часть

Прошу Вас принять меня на федеральную государственную гражданскую службу и назначить на должность федеральной государственной гражданской службы отдела № 9.

С заключением служебного контракта на неопределенный срок согласен.

С основными требованиями Федерального закона от 27 июля 2004 г.
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» ознакомлен и согласен и обязуюсь их выполнять.

С условиями работы, служебным распорядком, должностным регламентом по должности и условиями оплаты труда ознакомлен и согласен.

Об установлении мне испытания сроком шесть месяцев предупрежден и согласен.

Дата 13.10.2021г. Подпись

Назначение государственного гражданского служащего на иную должность государственной гражданской службы

О назначении Симонова С.О.

В соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:

Назначить с 13 ноября 2021 года Симонова Сергея Олеговича на должность государственной гражданской службы города Омск – по результатам конкурса, освободив его от ранее замещаемой должности, с должностным окладом согласно штатному расписанию в размере 25 000 руб., с сохранением ранее установленных надбавок.

Основание: заявление Симонова С.О., Решение Конкурсной комиссии Министерства города Омска .

Служебный контракт

о прохождении государственной гражданской службы

Омской области и замещении должности государственной гражданской службы Омской области № 89345 от 14.11.2021
г. Омск «14 » ноября 2012 года
Представитель нанимателя в лице руководителя Аппарата Правительства Омской области Семонова Сергея Олеговича, действующего на основании Положения об Аппарате Правительства Омской области, с одной стороны, и государственный гражданский служащий Омской области,

---

именуемый в дальнейшем Гражданский служащий, с другой стороны, заключили на основе приказа от 14.11.2021 № 89345-лс настоящий служебный контракт о нижеследующем:
I. Общие положения.

1.1. По настоящему служебному контракту Гражданский служащий берёт на себя обязательства, связанные с прохождением государственной гражданской службы Омской области, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Гражданскому служащему прохождение государственной гражданской службы Омской области в соответствии с законодательством Омской области о государственной гражданской службе.

1.2. Гражданский служащий обязуется исполнять должностные обязанности по должности заместитель начальника отдела № 9, учреждённой в целях обеспечения исполнения полномочий Правительства Омской области, в соответствии с прилагаемым к настоящему служебному контракту должностным регламентом государственного гражданского служащего Омской области и соблюдать служебный распорядок государственного органа, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Гражданскому служащему замещение должности государственной гражданской службы Омской области в соответствии с законодательством Омской области о государственной гражданской службе, своевременно и в полном объёме выплачивать Гражданскому служащему денежное содержание и предоставлять ему государственные социальные гарантии в соответствии с законодательством Омской области и настоящим служебным контрактом.

1.3. В Реестре должностей государственной гражданской службы Омской области должность, замещаемая Гражданским служащим, отнесена к группе главных должностей категории «руководители», замещаемых без ограничения срока полномочий.

1.4. Дата начала исполнения должностных обязанностей «15» ноября 2021 года.

II. Права и обязанности Гражданского служащего
2.1. Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Закона Омской области от 13.10.2005 № 660-01-ЗМО «О государственной гражданской службе Омской области» (далее – Закон Омской области), иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Омской области, в том числе право расторгнуть служебный контракт и уволиться с государственной гражданской службы по собственной инициативе

---

, предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме за две недели.

2.2. Гражданский служащий обязан:

1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Омской области, законы и иные нормативные правовые акты Омской области и обеспечивать их исполнение;

2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

3) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации и законодательством Омской области;

4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

5) соблюдать служебный распорядок государственного органа;

6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

9) представлять в установленном порядке предусмотренные законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;

10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены федеральными законами;

12) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

---

2.3. Гражданский служащий обязан соблюдать Кодекс служебного поведения (этики) лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Омской области.

2.4. В соответствии с Законом Российской Федерации «О государственной тайне», Инструкцией о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне и иными нормативными правовыми актами о государственной тайне гражданский служащий, принимая на себя перед государством обязательства по неразглашению доверенных ему сведений, составляющих государственную тайну, дает согласие на частичные, временные ограничения своих прав, которые могут касаться:

-права на выезд из Российской Федерации на срок до 5 лет со дня последнего ознакомления со сведениями особой важности и совершенно секретными сведениями;

• 
  права на распространение сведений, составляющих государственную тайну, и на использование открытий и изобретений, содержащих сведения, составляющие государственную тайну;
  
• 
  права на неприкосновенность частной жизни при проведении проверочных мероприятий в период оформления (переоформления) допуска к государственной тайне.
  

2.5. Гражданский служащий обязан:

а) соблюдать требования законодательства Российской Федерации о государственной тайне;

б) в случае принятия решения о временном ограничении права на выезд из Российской Федерации в 5-дневный срок передать имеющийся заграничный паспорт на хранение в управление государственной службы и кадров Аппарата Правительства Омской области до истечения установленного срока ограничения его прав;

в) в полном объеме и своевременно информировать управление государственной службы и кадров Аппарата Правительства Омской области об изменениях в анкетных и автобиографических данных и о возникновении оснований для отказа ему в допуске к государственной тайне, предусмотренных Законом Российской Федерации «О государственной тайне»;

---