Файл: Методы измерения и анализа психофизиологических рабочих нагрузок персонала(Факторы, воздействующие работника в производственной среде).pdf
Добавлен: 14.03.2024
Просмотров: 51
Скачиваний: 0
СОДЕРЖАНИЕ
1.1.Факторы, воздействующие работника в производственной среде
1.2 Напряженность труда и рабочая нагрузка
1.3 Критерии психофизиологических возможностей человека
1.4 Психофизиологические методы определения рабочих нагрузок
ГЛАВА 2. ИЗМЕРЕНИЕ И АНАЛИЗ ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИХ РАБОЧИХ НАГРУЗОК ПЕРСОНАЛА
2.1. База и методы исследования
В фактически таблице 2.3. представлены результаты изучения фактически электроокулограммы.
Таблица 2.3
Показатели электроокулограммы у диспетчеров до и после окончания человек рабочей смены (средние показатели)
Параметры |
До начала когда рабочей смены |
После окончания рабочей смены |
Количество миганий (BR) (норма 3,14 ± 0,4) |
3,18 |
4,08 |
длительность миганий (норма 100-400 мс) |
254 мс |
453 мс |
амплитуда миганий (BA) (норма 10-18 миганий/мин.) |
14 |
20 |
скорость быстрого скачкообразного движения глаз (норма от 10 до 80 мс) |
74 мс |
92 мс |
Электроокулограмма дает информацию о количестве миганий (BR), длительности миганий, амплитуде миганий (BA), скорости быстрого скачкообразного движения глаз.
Из таблицы 2.3. либо мы видим, что до начала смены показатели варьируются либо в пределах нормы. Однако, после окончания смены фиксируется либо динамические изменения показателей в сторону их увеличения. Увеличивается количество миганий, длительность, амплитуда миганий, движение глаз. Следовательно, увеличение данных показателей было сопряжено с визуальной нагрузкой. Следует отметить, что когда испытуемые должны были обрабатывать сложную зрительную информацию число и длительность миганий уменьшались. Это указывает о высокой способности диспетчеров концентироваться на задаче. Также полученные результаты указывают на субъективное ощущение усталости, при этом данное ощущение возрастало в конце рабочей смены.
В таблице 2.4. либо представлены результаты изучения кожно-гальванической реакции.
Таблица 2.4
Показатели фактически кожно-гальванической реакции у диспетчеров либо до и после окончания рабочей смены (средние показатели)
Параметры |
До начала рабочей смены |
После окончания рабочей смены |
Степень активации (4-9 норма) |
8 |
3 |
Полученные результаты указывают когда на то, что до начала рабочей смены показатели в когда норме. После рабочей смены уменьшаются показатели активации.
Таким образом, рабочие когда нагрузки в период рабочей смены у диспетчеров наиболее влияют когда на усталость мышц, повышается напряженность глаз и происходят изменения когда в кожно-гальванической реакции в сторону уменьшения активации. Все это указывает на временное снижение функциональных возможностей организма под влиянием интенсивной работы, что может проявляться в ухудшении количественных и качественных показателей работы диспетчера.
2.3. Рекомендации, направленные на предупреждение негативного влияния рабочих нагрузок, на психофизиологическое состояние диспетчеров
Для предупреждения фактически негативного влияния рабочих нагрузок на фактически психофизиологическое либо состояние диспетчеров можно рекомендовать следующее:
1) Физкультурные минутки (по 1,5 - 3 мин.) проводятся либо самостоятельно 3 - 5 раз за рабочую смену либо в микропаузы между трудовыми операциями. Цель их - либо снять локальное утомление и поднять функциональную активность, сниженную либо вследствие однообразной деятельности и гипокинезии. Комплекс должен состоять либо из 2 - 3 упражнений. В него входят либо потягивание, упражнения для больших мышечных групп и, при либо необходимости, упражнения на расслабление мышц, занятых в выполнении либо работы. При наличии условий (прочного сиденья с опорой либо для голени, локтей и ног) хороший эффект получается либо при проведении изометрических упражнений для больших мышечных групп либо (типа выгибания).
2) Целесообразны также новые формы физической активности, которые применимы как учитывая во время перерывов, так и во время работы: самостоятельная регуляция напряжения мышечных групп по системе аутогенной тренировки, учитывая позотонические упражнения и др. Позотонические упражнения направлены на устранение неблагоприятного влияния малоподвижной, строго регламентированной рабочей позы. Они учитывая выполняются на рабочем месте непосредственно во время работы. Содержание упражнений - изменение позы «сидя» в пределах учитывая возможного; перегруппировка веса тела с одних мышечных групп на другие; ритмичные, изометрические напряжения мышц спины, плечевого пояса, учитывая голеней; поднимание вытянутых рук наверх и назад за голову. Продолжительность одного цикла упражнений - от нескольких секунд учитывая до 1 мин., с повторением его через мин. При наличии правильной инструкции, разъясняющей значение и рациональный учитывая режим упражнений, рабочие после непродолжительного опыта сами определяют, когда фактически и как использовать позотонические упражнения фактически как средство, повышающее их работоспособность.
3) фактически Рекомендуется также применение дополнительных фактически световых раздражителей для разнообразия среды, фактически в которой протекает трудовой процесс. фактически Функциональное освещение - это дополнительное фактически общее или местное освещение, четко фактически ощущаемое работающими и включаемое в фактически определенные периоды работы для оптимизации фактически работоспособности. Последнее достигается повышением сниженного фактически в условиях монотонности уровня активации фактически ЦНС в результате:
- прямого когда активирующего влияния увеличенной освещенности на состояние ЦНС работающих;
- психологического разнообразия также и реакции ориентации у работающих из-за неожиданного появления также периодов увеличенной освещенности.
4) Рекомендуется кратковременное включение также функционального освещения через мин. работы, начиная со также второго часа работы. Чтобы обеспечить и сохранить эффект также новизны и разнообразия, программа включения функционального освещения должна меняться через каждые дней.
5) когда Для сокращения периодов врабатывания рекомендуется включение функционального освещения когда на мин. в начале работы и на 10 когда мин. после каждого перерыва фактически в работе.
6) Для разнообразия фактически рабочей ситуации рекомендуется также применение фактически световых раздражителей - неожиданное, кратковременное фактически включение несколько раз в течение фактически каждого часа работы источников фактически света (экран, фонарь и т. фактически п.), находящихся в поле зрения фактически работающего и излучающих достаточно четко фактически воспринимаемый, когда однако не ослепляющий, контрастный по фону свет.
7) При когда организации рабочих мест в целях снижения влияния рабочих когда нагрузок необходимо соблюдать следующие требования:
- хорошую обзорность;
- свободу движений;
- фактически возможность периодического изменения позы «сидя» на позу «стоя»;
- такую конструкцию и прочность рабочих сидений, либо подлокотников и подставок для ног, чтобы можно было либо выполнять упражнения с изометрическим напряжением мышц (типа напряженных либо выгибаний) с опорой на стопы ног, локти и либо затылок;
- оптимальный цветовой фон (цвета - салатовый, голубой, либо зеленый), благоприятно действующий на состояние человека.
- возможность общения. Для этого фактически размещение рабочих мест должно быть фактически таким, чтобы во время работы фактически рабочие видели друг друга.
Выводы по второй главе
В результате проведенного психофизиологического обследования диспетчеров ТЭЦ до начала трудовой смены и после ее окончания, было получено следующее:
- фактически до начала рабочей смены у фактически диспетчеров частота сердечных сокращений находятся в пределах нормы. После окончания смены происходит повышение сердечных сокращений, которые тем неменее варьируются в пределах средних показателей;
- в показателях электромиограммы наблюдаются значительные изменения до также и после рабочей смены: наблюдается усиление амплитуды также биопотенциалов мышц, повышение мышечного также напряжения;
- в показателях электроокулограммы зафиксированы изменения в сторону их увеличения после окончания рабочей смены, в частности, увеличивается количество миганий, длительность, амплитуда миганий, движение глаз, что указывает на присутствие визуальной нагрузки и наличия усталости;
- показатели кожно-гальваничесткой реакции изменяются в сторону снижения активации, что также указывает на чувство повышенной усталости испытуемых.
Таким образом, рабочие когда нагрузки в период рабочей смены у диспетчеров наиболее влияют когда на усталость мышц, повышается напряженность глаз и происходят изменения когда в кожно-гальванической реакции в сторону уменьшения активации.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Курсовая работа была направлена фактически на измерение и анализ психофизиологических рабочих нагрузок персонала. Диагностика влияния рабочих нагрузок на фактически функциональные состояния человека важна для фактически многих сфер его жизни и фактически деятельности. В производственном процессе фактически важно знать, в фактически каком состоянии находится человек, целесообразно фактически по нескольким причинам. Во-первых, чтобы фактически оценить уровень его активности, его фактически самочувствие. Во-вторых, чтобы прогнозировать уровень фактически его работоспособности и либо принять фактически меры для ее повышения путем фактически регуляции возникшею негативного состояния, либо фактически принять решение о прекращении деятельности, фактически чтобы сохранить здоровье человека или фактически предупредить негативные последствия возникшего состояния.
Наше исследование проводилось на также базе лаборатории психофизиологических обследований ТЭЦ. В также исследовании участвовали диспетчера предприятия. Данная профессия связана с также повышенными психологическими нагрузками, сменной работой и повышенной ответственностью. Исследование проводилось до начала рабочей смены также и после окончания рабочего дня. В исследовании также использовались следующие психофизиологические методы: регистрация также частоты сердечных сокращений (ЧСС), электромиограмма (ЭМГ), электроокулограмма (ЭОГ), также кожно-гальваническая реакция (КГР).
В результате было получено, что человек рабочие нагрузки в период рабочей смены у диспетчеров являются фрктором, влияющем на возникновение чувства усталости. Это подтверждает увеличение фактически сердечных сокращений, усиление амплитуды также биопотенциалов мышц, повышение мышечного также напряжения, увеличение количества, длительности и амплитуды миганий, движения глаз, изменения кожно-гальваничесткой реакции в сторону снижения активации.
По результатам исследования нами предложены рекомендации направленные на предупреждение негативного влияния рабочих нагрузок, на психофизиологическое состояние диспетчеров. Данные рекомендации ориентированы на снижение мышечного напряжения, напряжения глаз, снятия усталости в течении рабочего дня.
Таким образом, применение психофизиологических методов обследования позволяет оценить степень психофизиологических рабочих нагрузок персонала.
ЛИТЕРАТУРА
- Александров Ю.И. Психология фактически + физиология психофизиология / Ю.И. фактически Александров // Психологическая наука: традиции, фактически современное состояние и перспективы. – М.: Ин-т психологии фактически РАН, 1997.–Т.2. –С. 180-186.
, что также надо учитывать,
- Бетелева Т.Г. Нейрофизиологические учитывая механизмы зрительного восприятия. – М., 2006. когда – 174 с.
- Бодров В.А. Психология профессиональной пригодности. Учебное пособие когда для вузов / В.А. Бодров. – М.: ПЭР СЭ, 2001.
, что также надо учитывать,
- Гуревич К.М. пригодность и ос свойства нервной / также К.М. Гуревич.– Наука, 1970. –271 с.
- Данилова Н.Н. также Психофизиологическая диагностика функциональных состояний / Н.Н. Данилова. – М., 1992 –176с.
, что также надо учитывать,
- Обознов А.А. Психологические формирования когда профессиональной и надежности человека в когда социо системах / Обознов// Психологический 2007.–№5. С.15-21.
- В. А. психология труда В.А. Толочек. либо –СПб.:Питер, 2005. – 479 с.
- В.Д. Избранные психологические / В.Д. М.: Педагогика. когда 1990.
- Е.А. О структур профессиональной пригодности Е.А. человек Климов. –Москва. «Промэдек», 2010.
- Е.А. Индивидуальный стиль деятельности/ Е.А. Климов. –КГУ, Казань, человек 2006. –278 с.
- Учебник для / Под. учитывая Ю. II. Алексан — СПб.: 2001. – 496 с.
- Кирой человек В.Н. Индивидуальная устойчивость к действию факторов монотонии и ее отражение в ЭЭГ человек / В.Н. Кирой // Физиология высшей нервной деятельности человека. Т.56. – человек № 1., 2006. фактически – С. 38 - 46. фактически
- Клищевская Профессионально-важные фактически качества необходимые и фактически условия прогнозирования успешно деятельности / Клищевская. фактически – –78с.
- Козьяков В. либо Психофизиология деятельности: конспект лекций / Р.В Козьяков. – Директ-Медиа, 2013. – 243 человек с.
- Ляксо Е. : учебник студ. учреждений человек проф. образования Е. Е. А. Д. человек – Издательский центр 2012. – 336 с.
- Майзель Н.И. Психологические фактически вопросы отбора / Н.И. В.Д. Небылицын, Теплов психология. – МГУ. – С. 381- 385.
- Машин когда В. А. Психическая нагрузка, психическое напряжение и функциональное состояние когда операторов систем управления / В.А. Машин // Вопросы психологии. когда – № 6. – 2007. – С. 86-96.
- Мерлин человек B.C. Проблемы интегрального исследования индивидуальности.–В.С. Мерлин. –ПГПИ, Пермь, 1978.
- Платонов К.К. психологии труда человек К.К. Платонов.– Наука, 1982. –264 с.
- Плохих В. В., Изменение темпоральной структуры либо действий оператора в условиях интенсификации процесса слежения / либо В.В. Плохих, А.М., Керницкий А. М. //Психологический журнал. – Т. 30. – № 3. 2009. – 73-83с.
- Психология Под ред. либо А.В. Учебник ВУЗов. – Владос-пресс, 2004. 352с.
- Русалов О факторной структуре интегральных электроэн параметров либо человека / В.М. М.В. Бодунов // Психофизиологические исследования саморегуляции и –М.: –С. 94.
- Рыжов либо Б. Н. Оценка психической напряженности у оператора динамического либо объекта/ Б.Н. Рыжов// Автореф. дис. канд. наук. – М. – 1982. – либо 26 с.
- Шостак В. И.. Физиология психической также деятельности человека / В.И. Шостак фактически // Под ред. Крылова A.A. фактически СПб. : Деан. - 2009. фактически
- Юрьева О.Д., Исследование информативности фактически показателей вариабельности сердечного ритма для фактически оценки психофизиологического состояния человека при фактически выполнении ментальной нагрузки. / О.Д. фактически Юрьева, А.Н. Калиниченко, М.В Зотов., фактически А.П. Войт // БИОТЕХНОСФЕРА, вып. фактически 5. –2010. – С. 124-127.