Файл: Проектирование реализации операций бизнес-процесса «Развитие и подготовка сотрудников» (Выбор комплекса задач автоматизации).pdf
Добавлен: 14.03.2024
Просмотров: 37
Скачиваний: 0
СОДЕРЖАНИЕ
1.1. Выбор комплекса задач автоматизации
1.2. Характеристика существующих бизнес-процессов
1.3. Характеристика документооборота, возникающего при решении задачи
1.4. Обоснование проектных решений по информационному обеспечению
1.5. Обоснование проектных решений по программному обеспечению
2.1. Информационная модель и её описание
2.2. Характеристика нормативно-справочной, входной и оперативной информации
2.3. Характеристика результатной информации
2.4. Общие положения (дерево функций и сценарий диалога)
2.5. Характеристика базы данных
2.6. Структурная схема пакета (дерево вызова программных модулей)
2.7. Описание программных модулей
2.7. Описание программных модулей
Рассмотрим работу модуля «Главная форма программы» (рис. 9).
Рис. 9 – Блок-схема работы модуля
2.8. Контрольный пример реализации проекта и его описание
Рассмотрим на примере работу с ИС «Развитие и подготовка сотрудников».
После запуска системы открывается кнопочная форма, предоставляющая доступ к объектам базы данных (рис.10-13).
Рис. 10 – Кнопочная форма
Рис. 11 – Кнопочная форма (Справочники)
Рис. 12 – Кнопочная форма (Учет)
Рис. 13 – Кнопочная форма (Отчеты)
Для ввода информации о должностях необходимо воспользоваться формой «Должности» (рис. 14).
Рис. 14 – Форма «Должности»
Для ввода информации о типах мероприятий необходимо воспользоваться формой «Тип мероприятия» (рис. 15).
Рис. 15 – Форма «Тип мероприятия»
После заполнения справочников можно переходить к оперативному учету. Учет сотрудников выполняется посредством формы «Сотрудники» (рис. 16).
Рис. 16 – Форма «Сотрудники»
Учет мероприятий выполняется посредством формы «Учет мероприятий» (рис. 17).
Рис. 17 – Форма «Учет мероприятий»
Выполнение мероприятий выполняется посредством формы «Выполнение мероприятий» (рис. 18).
Рис. 18 – Форма «Выполнение мероприятий»
В системе предусмотрено формирование отчетов. Доступ к отчетам осуществляется из модуля «Отчеты».
Внешний вид отчетов представим на рис. 19-20.
Рис. 19 – Отчет «Список сотрудников»
Рис. 20 – Отчет «Список мероприятий»
Заключение
В курсовом проекте была разработана информационная система, автоматизирующая учет по развитию и подготовке сотрудников.
Информационная система предполагает поддержку следующих возможностей:
- работа со справочниками;
- работа с оперативными данными;
- формирование отчетов.
В результате создания ИС автоматизирует следующие функции:
- ведение справочников;
- учет сотрудников;
- учет мероприятий (план);
- учет выполнения мероприятий (факт);
- формирование отчетов.
В аналитической части курсового проекта были выполнены следующие действия:
- выбран бизнес-процесс для автоматизации;
- построена функциональная модель системы (включает контекстную диаграмму и диаграмму декомпозиции).
В практической части курсового проекта разработано информационное обеспечение системы:
- информационная модель;
- состав справочников;
- состав исходных документов;
- состав результатных документов.
Кроме того, приведены формы ввода первичной и условно-постоянной информации, формы результатных документов. Разработано программное обеспечение: описана его архитектура, структура меню, структура базы данных.
Для реализации функциональной модели использовалось средство BPWin (версия 4.0), для построения логической модели данных использовалось средство ERWin (версия 7.3).
В качестве СУБД для реализации схемы БД выбрана СУБД Microsoft Access, как наиболее понятная и простая в использовании, имеющая различные инструменты для функциональной работы с БД.
Цели и задачи курсового проекта выполнены полностью.
Список литературы
- Бойко В.В., Савинков В.М. Проектирование баз данных информационных систем. – М.: Финансы и статистика, 2009. – 420с.
- Гагарина Л.Г., Киселев Д.В., Федотова Е.Л. Разработка и эксплуатация автоматизированных информационных систем / под ред.проф.Л.Г.Гагариной. – Москва: ИД «Форум»: Инфра-М, 2007 – 384 с.
- Гвоздева В.А. Основы построения автоматизированных информационных систем: – М.: ИНФРА-М, 2007. – 320с.
- Ефимов Е.Н., Патрушина С.М., Панферова Л.Ф., Хашиева Л.И. Информационные системы в экономике. – Москва: ИКЦ «МарТ», 2004. – 352 с.
- Карпова Т.С. Базы данных: модели, разработка, реализация: учеб. пособие / Т.С. Карпова. – СПб.: Питер, 2002. – 304с.
- Маклаков С.В. CASE-средства разработки информационных систем. BPwin и Erwin. – М.: ДиалогМифи, 2011. – 537с.
- Максимов Н.В., Попов И.И., Голицына О.Л. Информационные системы. Учебное пособие. Форум, 2009 г. - 496 с.
- Проектирование экономических информационных систем: Учебник/Смирнова Г.Н., Сорокин А.А., Тельнов Ю.Ф.; Под ред. Тельнова Ю.Ф. – М.:Финансы и статистика, 2003. - 512 с.
- Смирнов Г.Н., Сорокин А.А., Тельнов Ю.Ф. Проектирование экономических информационных систем: Учебник. – М.: Финансы и статистика, 2011. – 542с.
- Хансен Г., Хансен Д.. Базы данных: разработка и управление: Пер. с англ. – М.: ЗАО «Издательство БИНОМ», 1999. – 704 с.
- Черемных С.В., Семенов И.О., Ручкин В.С. Структурный анализ систем: IDEF-технологии:практикум. М.:Финансы и статистика, 2003. – 192 с.