Файл: Пс Новокормиловка.docx

При планировании бюджета должно быть обеспечено полное и достоверное отражение всех видов расходов, связанных с его выполнением. В процессе формирования бюджета научного исследования используется следующая группировка затрат по статьям:

где:

^Kпр ^^Кмат ^^Кам ^^Кз/пл ^^Кс.о ^^Кпроч ^^Кнакл^,

(113)

K_ма_т материальные затраты;

K_а_м затраты на амортизацию;

K_з_\_п_л затраты на заработную плату;

K_с_._о затраты на социальные отчисления;

K_проч затраты на прочие расходы;

K_н_а_к_л накладные расходы.

Расчет материальных затрат

Данная статья включает стоимость затраты на канцелярские товары. Материальные затраты составили 2500 рублей.

Амортизация

В работе использовалась компьютерная техника, в связи с этим необходимо определить амортизацию от её использования.

В связи с длительностью использования, учитывается стоимость программного обеспечения с помощью амортизации:

^Kам

 ^Т^исп ц  ¹,

_Ткт _Т

(114)

кал сл
где Т_исп время использования компьютерной техники;

Т_кал календарное время;

Ц_кт цена компьютерной техники;

Т_сл срок службы компьютерной техники.

Амортизация оргтехники обеспечения:

^КАкомп

 ⁵⁰⁰⁰⁰^⁸³ 2273,9 руб.

5  365
(115)

1 ... 21 22 23 24 25 26 27 28 ... 37

Основная заработная плата исполнителей темы

Величина расходов по заработной плате определяется исходя из трудоемкости выполняемых работ и действующей системы окладов.

Заработная плата (научного руководителя, инженера) рассчитывается по следующей формуле:

где ЗП_ИНЖ

^Кз/пл ^^ЗПИНЖ ^^ЗПн. р^,

заработная плата инженера;

(116)

ЗП_н_._р– заработная плата научного руководителя.

Месячный должностной оклад рассчитывается по следующей формуле:

ЗП_мес=ЗП₀∙k₂∙k₂, ⁽¹¹⁷⁾

где ЗП_о–месячный оклад (НР – ассистент = 17000 руб; инженер 17000руб);

k₁– районный коэффициент для Томска, равный 1,3;

k₂– коэффициент учитывающий отпуск, равный 1,1.

Фактическая заработная плата рассчитывается по следующей

формуле:

ЗП_ф
 ^ЗП^мес n^ф,

21

(118)

где n^ффактическое число дней в проекте; 21 – число рабочих дней в месяце.

Месячный должностной оклад инженера:

ЗП_М

17000 1,31,1  24310 руб.

(119)

Заработная плата инженера:

^ЗПИНЖ

 24310 / 21 74  85664 руб.

(120)

Месячный должностной оклад руководителя:

ЗП_М

17000 1,31,1  24310 руб.

(121)

Заработная плата руководителя:

ЗП_н_._р 24310 / 21 7  8103 руб.

Итого по зарплате:

К_з_/_пл 85664  8103  93767 руб.

(122)

(123)

Отчисления во внебюджетные фонды

В данной статье расходов отражаются обязательные отчисления по установленным законодательством Российской Федерации нормам органам государственного социального страхования (ФСС), пенсионного фонда (ПФ) и медицинского страхования (ФФОМС) от затрат на оплату труда работников.

Величина отчислений во внебюджетные фонды определяется исходя из следующей формулы:

^Квнеб

^^kвнеб^^Кз/ пл

(124)

где k_внеб – коэффициент отчислений на уплату во внебюджетные фонды (пенсионный фонд, фонд обязательного медицинского страхования и пр.).

На 2014 г. в соответствии с Федерального закона от 24.07.2009 №212- ФЗ установлен размер страховых взносов равный 30%.

Отчисления во внебюджетные фонды: