Файл: Содержание введение 3 Исходные данные 3 организационная.doc
Добавлен: 28.04.2024
Просмотров: 62
Скачиваний: 0
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
∑ ЗПсд = ∑ 37.5 × 417.5 = 15656.2
Рсд =
75 × 30
= 37.5
60
Расчёт для операции: Сварка
∑ ЗПсд = ∑ 55 × 379.2 = 20856
Рсд =
100 × 33
= 55
60
Расчёт для операции: Слесарная
∑ ЗПсд = ∑ 10 × 1565.6 = 15656
Рсд =
8 × 75
= 10
60
Таблица 5.Расчёт полного фонда заработной планы
№ | Наименования операции | Разряд работ | Часовая тарифная ставка | Штучно- калькуляционное время, мин. | Расчёт сдельной расценки | Сдельная расценка |
Сч | Тшт | Сч×Тшт Рсд = 60 | Рсд | |||
2 | Сборка | 4 | 75 | 30 | 37.5 | 15656.2 |
3 | Сварка | 4 | 100 | 33 | 55 | 20856 |
ИТОГО | | | 300 | 83 | | 62605.2 |
Повременной называется такая форма оплаты труда, при который заработная плата начисляется работнику по установленной тарифной ставке или окладу за фактические отработанного на производстве время. Повременная форма оплаты труда имеет две наиболее распространенной системы: простая повременная, повременно премиальная.
Мотивация труда это-система мер, цель которых создать у работниковстимулы к труду и побудить их работать с полной отдачей.
Расчёт суммы премии.
Основанием для выплаты премии, положение о премирование, а так, же выполнение и перевыполнение заранее установленных количественных и качественных показателей работы. Премия выплачивается основных производственных рабочим от 25% до 100% от основной заработной платы.
где:
∑ П = ∑ЗПсд×%П
100
(21)
%П- процент выплачиваемой премии
∑ П =
62605.2 × 50
100
= 31302.6
Расчёт доплаты за работу в вечернее время.
Вечерним временем считается период работы с 1600 до 2200
За 1 час
За год
Двв
= Сч×20%
100%
(22)
где:
∑ Двв
= Сч×20% × F
вв
100%
× Росн.
(23)
Fвв-годовой фонд вечернего времени
Росн.-количество рабочих работающих в вечернее время
Расчёт вечернего фонда времени
Fвв = Др × 6 (24)
где:
Др-количество рабочих дней в году
За 1 час
За год
Двв =
300 × 20%
= 60
100%
∑ Двв =
300 × 20%
× 22890 × 4 = 5493600
100%
Fвв = 3815 × 6 = 22890
Расчёт доплаты за работу в ночное время.
Ночным временем считается период работы с 2200 до 0600
За 1 час
За год
Днв
= Сч×40%
100%
(25)
где:
∑ Днв
= Сч×40% × F
нв
100%
× Росн.
(26)
Fнв-годовой фонд ночного времени (для двух сменного режима работы)
Росн.-количество рабочих работающих в ночное время
Расчёт ночного фонда времени
Fнв = Др × 2 (27)
где:
Др-количество рабочих дней в году За 1 час
За год
Днв =
300 × 40%
= 120
100%
∑ Днв =
300 × 40%
× 7630 × 4 = 3662400
100%
Fнв = 3815 × 2 = 7630
Таблица 6. Расчёт доплат.
Разряд рабочего | Численность рабочих, чел. | Фонд вечернего времени рабочего, час. | Ставка доплаты за работу в вечернее время, руб. | Сумма доплаты за работу в вечернее время | Фонд ночного времени работы, час. | Ставка доплаты за работу в ночное время, руб. | Сумма доплаты за работу в ночное время, руб. | Всего доплат за вечернее и ночное время руб. |
Росн. | Fвв | Сч | Двв | Fнв | Сч | Днв | Двв + Днв | |
3 | 2 | 22890 | 300 | 60 | 7630 | 300 | 120 | 780 |
4 | 2 | 22890 | 300 | 60 | 7630 | 300 | 120 | 780 |
ИТОГО | 4 | 45780 | 120 | 720 | 15260 | 240 | 840 | 1560 |
Расчёт дополнительной заработной платы.
Дополнительная заработная плата- это заработная плата, начисленная рабочим и служащим не за фактически выполненные работы или проработанное время, а в соответствии с действующим законодательством, в том числе оплата очередных отпусков рабочих и служащих, льготных часов подростков, времени, связанного с выполнением государственных и общественных обязанностей.
В курсовом проектирование доплаты в процентах от основной заработной платы и премии составляет =11%
где:
ЗПдоп=11%
∑ ЗПдоп
= ∑ЗПсд+∑П+∑Двв+∑Днв×%ЗПдоп
100%
(28)
∑ ЗПдоп =
62605.2 + 31302.6 + 60 + 120 × 11%
= 93981
100%
Расчёт единого социального налога (ЕСН)
(ЕСН)- это единый социальный налог (ЕСН) был предназначен для мобилизации средств для реализации права граждан на государственное пенсионное и социальное обеспечение (страхование) и медицинскую помощь. Таким образом взимание страховых платежей в социальные фонды было передано в ведение налоговой службы РФ.
где:
%ЕСН=26%
ФЗП= фонд заработной платы
∑ ЕСН = ∑ ФЗП×%ЕСН
100%
(29)
∑ ЕСН =
187888.8 × 26%
100%
= 48851.0
Таблица 5. Расчёт полного фонда заработной платы
№ | Наименование статьи | Обозначение | Сумма, руб. |
1 | Сдельная заработная плата | ∑ ЗПсд | 62605.2 |
2 | Премия | ∑ П | 31302.6 |
3 | Доплаты за вечернее время | ∑ Двв | 60 |
4 | Доплаты за ночное время | ∑ Днв | 120 |
5 | ИТОГО: Основная заработная плата | ∑ ЗПсд+прем | 93907.8 |
6 | Дополнительная заработная плата | ∑ ЗПдоп | 93981 |
7 | ИТОГО: Фонд заработной платы | ∑ ФЗП | 187888.8 |
8 | Единый социальный налог | ∑ ЕСН | 48851.0 |
9 | ИТОГО: Полный фонд заработной платы | ПФЗП | 236739.8 |
Расчёт средней заработной платы.
Уровень заработной платы определяется показателем средней заработной платы рабочего
где:
ЗПср
= ФЗП
12×Росн.
(30)
Росн.-количество основных производственных рабочих 12- количество месяцев в году
ЗПср =
- 1 ... 4 5 6 7 8 9 10 11 12