Файл: Набор, отбор персонала на примере предприятия «Планета»(Место поиска и отбора персонала в системе кадровой политики).pdf
Добавлен: 14.03.2024
Просмотров: 50
Скачиваний: 0
СОДЕРЖАНИЕ
Глава 1. Теоретические основы набора и отбора персонала
1.2 Внешние и внутренние источники набора персонала
Глава 2. Оценка системы набора и отбора персонала гостиничного
2.1 Общая характеристика гостиницы
2.2 Оценка кадрового потенциала гостиницы
2.3 Оценка системы поиска и отбора персонала в гостинице
5. Ф.И.О. (кандидата)________________ Дата рождения __________________________
6. Домашний адрес и номер телефона __________________________________________
7. Работает ли кандидат в настоящее время? ДА НЕТ
8. Если да, то как скоро он сможет приступить к выполнению обязанностей? ________
__________________________________________________________________________
9. Почему кандидат хочет занять данное вакантное место? _______________________
__________________________________________________________________________
10. Опыт работы и основные профессиональные навыки, которыми владеет кандидат
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
11. Зарплата на последнем месте работы? ______________________________________
12. Кандидату предлагается охарактеризовать своего последнего непосредственного руководителя, указать его слабые и сильные стороны. Как у него складывались отношения с руководителем? ____________________________________________________
__________________________________________________________________________
13. Основные достижения в работе, достигнутые во время работы в других организациях,
о которых хотел бы сообщить кандидат ___________________________________________
__________________________________________________________________________
14. В какой мере предыдущие места работы позволяли кандидату использовать свою инициативу, стремление взять на себя ответственность? _____________________________
__________________________________________________________________________
15. Были ли трудности в работе, которые кандидату приходилось преодолевать в процессе профессиональной карьеры? В чем они состояли и как с этим удавалось справляться (Выяснить, как кандидат относится к преодолению затруднений в работе и к решению проблем)._____________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
