Файл: Ано во российский новый университет.doc

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 04.02.2024

Просмотров: 2899

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.


Графики и диаграммы, отражающие и кадровый потенциал организации – места практики. Пример:



  Рис.5. Система показателей оценки кадрового потенциала

3.3. SWOT-анализ организации-места практики (ПК-20-В1, ПК-20-В2, ПК-20-В3, ПК-20-В4, ПК-20-В5, ПК-720-В6; ПК-22-В1, ПК-22-В2, ПК-22-В3, ПК-22-В4, ПК-22-В5, ПК-22-В6)


Таблица 5

SWOT-анализ муниципального округа Матушкино

Сильные стороны:

Возможности:

·        развитая транспортная сеть;

·        расположение в центре сельхоз региона;

·        база для создания рабочих мест;

·        содействие муниципалитета развитию бизнеса.

·        совершенствование налогового законодательства;

·        снижение процентных ставок кредитования;

·        снижение темпов инфляции;

·        установление тесной взаимосвязи с другими округами области;

·        легализация теневого бизнеса.

Слабые стороны:

Угрозы:

·        слабое развитие сельского хозяйства;

·        изношенность производственных мощностей;

·        недостаточность ресурсов для инвестирования в предприятия;

·        отсутствие бюджетного финансирования бизнеса;

·        сокращение доли государственного жилищного строительства.

·        неблагоприятные законодательные изменения;

·        повышение цен;

·        замедление роста ВНП;

·        увеличение коррупции;

·        недобросовестная конкуренция.


3.4. Основные положения и выводы теоретической главы и аналитической главы выпускной квалификационной работы (ПК-21-В1, ПК-21-В2, ПК-21-В3, ПК-21-В4, ПК-21-В5, ПК-21-В6; ПК-20-В1, ПК-20-В2, ПК-20-В3, ПК-20-В4, ПК-20-В5, ПК-20-В6; ПК-22-В1, ПК-22-В2, ПК-22-В3, ПК-22-В4, ПК-22-В5, ПК-22-В6)

4. Отчетный этап



Результаты выполнения индивидуального задания и графика (плана) проведения практики.


Представить по возможности в виде схемы, как в организации – месте практики реализуются основные управленческие функции (принятие решений, организация, мотивирование и контроль); сформулировать выводы о реализации кадровой политики, проектного подхода, внедрения современных информационно-коммуникационных технологий и т.д.. Описать государственную политику в сфере деятельности организации.

Заключение




Производственная практика (тип: преддипломная практика) проходила в Автономной некоммерческой организации высшего образования «Российский новый университет» на кафедре государственного и муниципального управления.

Выданное студенту задание, рассмотреть деятельность НАЗВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ выполнено.

Полученные теоретические знания по дисциплинам помогли выполнить выданное индивидуальное задание по практике.

Во время прохождения практики были закреплены и расширены теоретические знания по профильным дисциплинам, а также были получены умения и навыки в области экономики и финансов для дальнейшей практической деятельности.

В процессе прохождения практики были освоены компетенции, формирующие программу практики.

Таким образом, получены и освоены на практике необходимые для экономиста знания, умения и навыки по основным видам профессиональной деятельности.

Список использованных источников





  • Нормативно правовые акты

• Внутренние документы организации

• Монографии, учебники (изданные в период 2015 г. -2021 г.)

• Периодические издания

• Ресурсы сети Интернет

Итого: не менее 15 источников

Студент(ка) ________________ _________________

(подпись) (фамилия и инициалы)

Приложения



(в случает необходимости прикладываются копии финансовой, налоговой, статистической отчетности, документы управленческого учета, документы финансового планирования и т.д.).