Файл: Тесты Трудовое право Актуальную версию этого файла Вы всегда можете найти на странице httpsoltest rules 146 18 января 2019 г.pdf

Решение тестов
Ответы на тесты
Услуги
Готовые работы
Частые вопросы
Контакты
Поиск по сайту
Help Me Test
Решение тестов онлайн и бесплатные ответы на тесты
Трудовое право. Тест 112 556. При каждой выплате заработной платы общий размер всех удержаний не может превышать:
• 20%, а в случаях, особо предусмотренных законодательством, — 50% причитающейся к выплате заработной платы
557. Коллективные договоры состоят из условий:
• нормативных, обязательственных, организационных
558. Профессиональные союзы несут ответственность:
• гражданско-правовую
559. В случае отказа работника от продолжения работы, в связи со сменой собственника:
• трудовой договор прекращается
560. Право ведения коллективных переговоров от имени работников предоставляется только:
• профессиональным союзам, иным представительным органам, уполномоченным работниками тест 110
| тест 111
| тест 112 | тест 113
| тест 114
© Хелп Ми Тест

Решение тестов
Ответы на тесты
Услуги
Готовые работы
Частые вопросы
Контакты
Поиск по сайту
Help Me Test
Решение тестов онлайн и бесплатные ответы на тесты
Трудовое право. Тест 113 561. При нарушении установленного срока выплаты заработной платы и других выплат,
причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере, определяемом ...
• коллективным договором или трудовым договором, но не ниже 1/300 действующей ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки
562. Определение «Совокупность норм трудового права, объединяющая положения и правила,
которые являются базой всех остальных институтов трудового права» относится к понятию:
• общая часть трудового права
563. Работодатель обязан принять к рассмотрению требования работников и сообщить о своем решении со дня получения требований в течение:
• трех рабочих дней
564. Возмещение работнику командировочных расходов по своей сути является:
• компенсацией
565. Срок действия соглашения о социальном партнерстве определяется сторонами и не может превышать:
• трех лет тест 111
| тест 112
| тест 113 | тест 114
| тест 115
© Хелп Ми Тест

Решение тестов
Ответы на тесты
Услуги
Готовые работы
Частые вопросы
Контакты
Поиск по сайту
Help Me Test
Решение тестов онлайн и бесплатные ответы на тесты
Трудовое право. Тест 114 566. Избранными в состав комиссии по трудовым спорам (КТС) считаются кандидаты, получившие:
• большинство голосов и за которых проголосовало более половины присутствующих на собрании
(конференции)
567. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников имеют ...
• работники с более высокой производительностью труда и квалификацией
568. Работодатель оплачивать время простоя по причине забастовки работнику, не участвовавшему в забастовке:
• обязан, причем оплата производится по правилам оплаты времени простоя не по вине работника, однако предварительного предупреждения работодателя о приостановке работы не требуется
569. Привлечение к работам в ночное время и сверхурочным работам беременных женщин:
• не допускается
570. Трудовой распорядок на предприятиях (учреждениях) устанавливается:
• Правилами внутреннего трудового распорядка тест 112
| тест 113
| тест 114 | тест 115
| тест 116
© Хелп Ми Тест

Решение тестов
Ответы на тесты
Услуги
Готовые работы
Частые вопросы
Контакты
Поиск по сайту
Help Me Test
Решение тестов онлайн и бесплатные ответы на тесты
Трудовое право. Тест 115 571. При задержке выдачи трудовой книжки по вине администрации работнику выплачивается:
• средний заработок за все время вынужденного прогула
572. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю, — это обязанность работника возместить ущерб:
• причиненный работодателю
573. Нарушение правил техники безопасности считать дисциплинарным проступком:
• следует
574. Нормальная продолжительность рабочего времени относительно законодательства не может превышать:
• 40 часов в неделю
575. С приказом о наложении на него дисциплинарного взыскания работника ознакомить:
• нужно обязательно: приказ объявляется работнику под расписку тест 113
| тест 114
| тест 115 | тест 116
| тест 117
© Хелп Ми Тест

Решение тестов
Ответы на тесты
Услуги
Готовые работы
Частые вопросы
Контакты
Поиск по сайту
Help Me Test
Решение тестов онлайн и бесплатные ответы на тесты
Трудовое право. Тест 116 576. На заседании КТС могут присутствовать:
• все желающие
577. Для возмещения причиненного ущерба работник:
• может с согласия работодателя передать равноценное имущество или исправить поврежденное
578. Элементы режима рабочего времени:
• время и продолжительность перерывов
• время начала и окончания работы
• количество рабочих дней в неделю или за другой период
• продолжительность и правила чередования смен
579. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю, как правило,
ограничивается:
• среднемесячным заработком работника и не должна превышать полного размера причиненного ущерба, за исключением случаев, предусмотренных законом
580. Лица моложе 18 лет к работе в ночное время:
• не привлекаются тест 114
| тест 115
| тест 116 | тест 117
| тест 118
© Хелп Ми Тест

Решение тестов
Ответы на тесты
Услуги
Готовые работы
Частые вопросы
Контакты
Поиск по сайту
Help Me Test
Решение тестов онлайн и бесплатные ответы на тесты
Трудовое право. Тест 117 581. Порядок разработки проекта коллективного договора и его заключения определяется:
• сторонами
582. Представители сторон, уклоняющиеся от участия в коллективных договорах по заключению и изменению коллективного договора, соглашения или неправомерно отказывающиеся от подписания согласованного коллективного договора, соглашения несут ответственность:
• административно-правовую (подвергаются штрафу)
583. Причинение ущерба имуществу и другим ценностям, полученным работником под отчет по разовой доверенности или по другим разовым документам, основанием привлечения работника к полной материальной ответственности:
• является
584. Численность КТС определяется:
• общим собранием (конференцией) трудового коллектива предприятия
585. Для педагогических работников образовательных учреждений продолжительность рабочего времени в неделю составляет не более:
• 36 часов тест 115
| тест 116
| тест 117 | тест 118
| тест 119
© Хелп Ми Тест

Решение тестов
Ответы на тесты
Услуги
Готовые работы
Частые вопросы
Контакты
Поиск по сайту
Help Me Test
Решение тестов онлайн и бесплатные ответы на тесты
Трудовое право. Тест 118 586. Замена отпуска работнику денежной компенсацией работодателем является его...
• правом
587. При реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании)
организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение:
• всего срока реорганизации
588. Определение: "Продолжительность рабочего времени в сутки, установленная правилами внутреннего трудового распорядка с соблюдением установленной продолжительности рабочей недели", — соответствует понятию:
• рабочего дня
589. Данное определение: "Установление государством таких норм оплаты, которые являются обязательными для сторон любого трудового договора", — относится к понятию:
• государственного регулирования заработной платы
590. Если при осуществлении регистрации коллективного договора соглашения соответствующий орган по труду выявит условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым кодексом, законами и иными нормативно-правовыми актами, то об этом сообщают:
• в соответствующую инспекцию по труду и представителям сторон, подписавшим коллективный договор тест 116
| тест 117
| тест 118 | тест 119
| тест 120
© Хелп Ми Тест

Решение тестов
Ответы на тесты
Услуги
Готовые работы
Частые вопросы
Контакты
Поиск по сайту
Help Me Test
Решение тестов онлайн и бесплатные ответы на тесты
Трудовое право. Тест 119 591. Субъектами правоотношения по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства являются только:
• Федеральная инспекция труда, специализированные государственные инспекции, профессиональные союзы,
прокуратура
592. Трудовой договор подлежит прекращению в случае восстановления на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, только по решению:
• Государственной инспекции труда или суда
593. Заседание КТС считается правомочным, если на нем присутствуют:
• не менее половины представителей работников и не менее половины представителей работодателя
594. Комиссия по трудовым спорам ...
• формируется из разного числа представителей, назначенных работодателем и избранных работниками
595. Лицам, не достигшим 18 лет, льготы в области охраны труда установлены:
• в специальной главе ТК РФ «Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет»
тест 117
| тест 118
| тест 119 | тест 120
| тест 121
© Хелп Ми Тест

Решение тестов
Ответы на тесты
Услуги
Готовые работы
Частые вопросы
Контакты
Поиск по сайту
Help Me Test
Решение тестов онлайн и бесплатные ответы на тесты
Трудовое право. Тест 120 596. Информация, необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающаяся конкретного работника, относится к:
• понятию «персональные данные работника»
597. Вред, причиненный работнику вследствие умысла потерпевшего, возмещению:
• не подлежит во всех случаях
598. Работодатель имеет право уволить работника непосредственно обслуживающего денежные или товарные ценности за совершение виновных действий, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны:
• работодателя
599. Объявление благодарности является:
• поощрением за успехи в труде
600. Срочный трудовой договор заключается в случаях, когда:
• трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения тест 118
| тест 119
| тест 120 | тест 121
| тест 122
© Хелп Ми Тест

Решение тестов
Ответы на тесты
Услуги
Готовые работы
Частые вопросы
Контакты
Поиск по сайту
Help Me Test
Решение тестов онлайн и бесплатные ответы на тесты
Трудовое право. Тест 121 601. Награждение ценным подарком к поощрениям за успехи в труде:
• относится
602. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее...
• трех дней со дня фактического допущения работника к работе
603. Исходный размер оплаты труда определенного вида, характера, квалификации — это:
• тариф
604. Обязанности работника, обеспечивающие реализацию трудовой функции, относятся к обязанностям:
• общего характера
605. Отношения, возникающие между сторонами при наличии противоправного причинения вреда одной из сторон трудового договора другой, относятся к отношениям:
• по материальной ответственности тест 119
| тест 120
| тест 121 | тест 122
| тест 123
© Хелп Ми Тест

Решение тестов
Ответы на тесты
Услуги
Готовые работы
Частые вопросы
Контакты
Поиск по сайту
Help Me Test
Решение тестов онлайн и бесплатные ответы на тесты
Трудовое право. Тест 122 606. Безработными не могут быть признаны граждане, не достигшие возраста:
• 16 лет
607. Определите формы изменения трудового договора из перечисленных:
• изменение его содержания по соглашению сторон
• изменение существенных условий трудового договора
• перевод на другую работу по инициативе работодателя
608. Определение: "Совокупность правовых норм, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда, а также оздоровление и улучшение условий труда" —
относится к понятию:
• «охрана труда»
609. Надзор за соблюдением правил и норм, направленных на предотвращение пожаров, обеспечение безопасности людей на случай пожара и других правил пожарной безопасности, осуществляют(-ет):
• органы государственного пожарного надзора
610. Продолжительность работы накануне выходных дней при шестидневной рабочей неделе не может превышать:
• 5 часов тест 120
| тест 121
| тест 122 | тест 123
| тест 124
© Хелп Ми Тест

Решение тестов
Ответы на тесты
Услуги
Готовые работы
Частые вопросы
Контакты
Поиск по сайту
Help Me Test
Решение тестов онлайн и бесплатные ответы на тесты
Трудовое право. Тест 123 611. Работник, признанный инвалидом, право на возмещение вреда:
• имеет
612. Система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями
(представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленные на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и непосредственно связанных с ними отношений —
это понятие:
• социального партнерства
613. В соответствии с действующим трудовым законодательством, продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на...
• один час
614. Комплекс способов (приемов) правового регулирования труда относится к понятию:
• метод трудового права
615. Установление в трудовом законодательстве положения о праве работников отказываться от выполнения работ в случае нарушения требований охраны труда, угрозы их жизни и здоровью
____________ к гарантиям прав работников на охрану труда.
• относится тест 121
| тест 122
| тест 123 | тест 124
| тест 125
© Хелп Ми Тест

Решение тестов
Ответы на тесты
Услуги
Готовые работы
Частые вопросы
Контакты
Поиск по сайту
Help Me Test
Решение тестов онлайн и бесплатные ответы на тесты
Трудовое право. Тест 124 616. За брак в работе (порчу по небрежности материалов, полуфабрикатов, изделий) работник возмещает ущерб в объеме:
• не свыше среднего месячного заработка
617. Если работник не приступил к работе в установленный срок, работодатель вправе ...
• аннулировать трудовой договор
618. За невыполнение решений по трудовым спорам должностные лица несут ответственность:
• дисциплинарную
• материальную
• уголовную
619. КТС избирает из своего состава председателя ...
• заместителя председателя и секретаря
620. В случае установления неполного рабочего дня оплата труда производится:
• пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки тест 122
| тест 123
| тест 124 | тест 125
| тест 126
© Хелп Ми Тест

Решение тестов
Ответы на тесты
Услуги
Готовые работы
Частые вопросы
Контакты
Поиск по сайту
Help Me Test
Решение тестов онлайн и бесплатные ответы на тесты
Трудовое право. Тест 125 621. Решение примирительной комиссии принимается:
• по соглашению сторон
622. Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется:
• с применением коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате
623. Данное определение: "Лицо, возбудившее процесс по трудовому спору в целях восстановления или защиты нарушенного трудового права", — относится к понятию:
• истец
624. Трудовые отношения основаны на ...
• трудовом договоре
625. Ежегодный основной отпуск предоставляется на
• 28 дней тест 123
| тест 124
| тест 125 | тест 126
| тест 127
© Хелп Ми Тест