ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 19.03.2024
Просмотров: 33
Скачиваний: 0
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
-
От чего должен зависеть размер оплатытрудаи от чего он зависит у Вас?
| | Должен (√) зависеть | Реально (√) зависит |
| от должности | + | + |
| от стажа работы в организации | + | + |
| от общего трудового стажа | + | |
| от квалификации | + | |
| от конечных результатов работы всей организации | | + |
| от лично затраченного времени | | |
| от лично достигнутых результатов | + | |
| от конечных результатов отдела (бригады) | + | |
| от чего-то ещё (напишите) | | |
- 1 2 3 4
Какая разница в личных доходах на Ваш взгляд является допустимой?
| менее 2-х раз | в 2-3 раза | не более 10 раз | любая честная |
| | | | + |
-
Ваши жилищные условия:
-
собственная квартира в доме советского типа -
собственная квартира в новом доме (ему не более 15 лет) -
жильё родственников -
съёмное жильё -
отдельный дом -
общежитие
-
Приходилось ли Вам сталкиваться с иным (чужим) пониманием социальной справедливости, отстаивать своё понимание?
| | Поступал по-своему | Поступал как от меня хотели | Не приходилось |
| в семье | | | + |
| на работе | + | | |
| с соседями | + | | |
| в публичных местах (магазине, транспорте, на улице) | + | | |
| государственных службах, учреждениях | + | + | |
| в социальных сетях | + | | |
| Допишите свой вариант | | | |
-
Вы или Ваши близкие сталкивались с несправедливым отношением к себе, связанным с …
| | никогда | редко или незначительно | часто | это имело острый характер |
| Возрастом | | + | | |
| Полом | | + | | |
| местом жительства | + | | | |
| политическими взглядами | + | | | |
| вероисповеданием или атеизмом | + | | | |
| национальностью | + | | | |
| материальным положением | | + | | |
| семейным положением | | + | | |
| должностью | | + | | |
| состоянием здоровья | + | | | |
| привычками, пристрастиями | | | + | |
| чем-то ещё (допишите) | | | | |
| |||
| Очень счастлив | Скорее счастлив | Скорее несчастлив | Совсем несчастлив |
| | + | | |
-
Оцените Ваш уровень удовлетворённости жизнью по десятибалльной шкале (10 – полностью удовлетворён, а 1 – совершенно НЕ удовлетворён)
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| | | | | | | | + | | |
-
Оцените в целом здоровье своё и своих близких
Себя
Близких
Не вызывает беспокойства (в пределах нормы)
+
+
Беспокоит, но решаю проблемы сам
Приходится обращаться к врачам
-
Укажите 10 самых важных для Вас жизненных ценностей (которые бы Вы хотели передать своим детям):
-
интересная работа -
социальная справедливость -
здоровье -
хорошие и верные друзья -
чистая окружающая среда -
любовь и семья, дети -
познание мира -
уважение окружающих -
свобода, независимость -
обладание властью, близость к ней -
творчество -
известность, популярность -
материальная обеспеченность -
помощь своей стране, людям -
высокая должность -
оптимизм -
ваш вариант ____________________________________________________
-
Что Вам известно о мерах, предпринимаемых Пермскими региональными и местными властями в решении социальных и экологических проблем?
| | слышал | заметил результат |
| Программа гармонизации межнациональных отношений | + | |
| Поддержка молодых и многодетных семей, малообеспеченных групп населения | + | |
| Стратегическая программа снижения экологических рисков для здоровья населения Пермского края | + | |
| Программа «Умный город» | + | |
| Программа «Устранение цифрового неравенства» | + | |
| Программа «Обеспечение комфортным и доступным жильём, коммунальными услугами российских граждан» | + | |
| Программа доступной и качественной (в том числе технологической) медицины | + | |
| Программа обеспечения потребностей в образовании и науке | + | |
-
Роль коллективного договора в установлении справедливых трудовых отношений в Вашей организации
| | Сегодня | Хотелось бы |
| Гарантирует баланс интересов работника и работодателя | | + |
| Обеспечивает охрану труда и здоровье работника | | + |
| Способствует достойной оплате труда | | + |
| Способствует разрешению трудовых споров | | + |
| Профсоюз есть, но коллективного договора нет | | |
| У нас нет профсоюза | | |
-
С кого нужно спрашивать за несоблюдение социальной справедливости в Пермском крае прежде всего? (дайте 3 ответа)
-
Президента РФ -
Правительства РФ -
Губернатора Пермского края -
Правительства Пермского края -
Законодательного собрания Пермского края -
Прокуратуры -
Органов самоуправления -
Партий -
Правозащитных центров -
Церковных иерархов -
Уполномоченного по правам человека в Пермском крае -
С каждого жителя Края -
Ваш вариант ___________________________________________________
| | справедливо | НЕсправедливо | Не знаю |
| Семья | | | |
| Право женщины на аборт без согласия отца ребёнка | | + | |
| Развод по причине бесплодия | | + | |
| Передачу детей из бедных семей в детские дома и на усыновление | | + | |
| Быт | | | |
| Равное распределение времени по уходу за жильём и воспитанием детей между супругами | | + | |
| Повышение профессиональной квалификации за счёт бытового времени | | + | |
| Отсутствие у собственников квартир прав на землю и коммуникации вокруг дома | | + | |
| Досуг | | | |
| Приоритет поддержки спорта высоких достижений над развитием массовой физической культуры | | + | |
| Перевод работников на 30-часовую рабочую неделю с сокращением оплаты труда, но увеличением времени досуга | | + | |
-
Согласны ли Вы, что рыночная экономика наилучшим образом отрегулирует проблемы социальной и экологической справедливости?