Файл: Положение об открытиях, изобретениях и рационализаторских предложениях утверждено 24 апреля 1959 года..pdf

более максимальных сумм, предусмотренных и. 7 на* стоящей Инструкции.

При продаже лицензий на изобретения за границу изобретателям выплачивается вознаграждение в совет­ ской валюте в размере до 3 процентов сумм, получен­ ных от продажи лицензий. Общий размер вознаграж­ дения, включая сумму вознаграждения, выплаченную за внедрение этого изобретения в СССР, не должен превышать максимальной суммы, предусмотренной и. 7 настоящей Инструкции*).

10.За изобретение, которое приводит к созданию но­ вых' видов производств, а также за изобретение новых видов ценных материалов, машин или изделий и ле­ чебных средств размер вознаграждения может быть повышен руководителем министерства, ведомства, сов­ нархозом или исполнительным комитетом областного (краевого) Совета депутатов трудящихся, но не более чем в два раза против размера, установленного п. 7 настоящей Инструкции, и не должен превышать мак­ симальных сумм, предусмотренных в этом пункте.

11.За изобретения и рационализаторские предло­ жения, которые не могут быть реализованы в массовом масштабе, а используются в небольших масштабах или

при индивидуальном изготовлении продукции, размер вознаграждения может быть повышен руководителем министерства, ведомства, совнархозом или исполни­ тельным комитетом областного (краевого) Совета де­ путатов трудящихся, но не более чем в три раза про­ тив размера, установленного и. 7 настоящей Инструк­ ции, и не должен превышать максимальных сумм, пре­ дусмотренных в этом пункте.

*) 2-й абзац п. 9 в редакции постановления Совета Министров СССР от 27/ХП-62 г. Лг 1290.

43

12. В зависимости от степени технической разработ­ ки представляемых для рассмотрения сложных изобре­

ностью или частично) несколько самостоятельных изо­ бретений или рационализаторских предложений и эф­ фект от внедрения каждого из них не может быть, определен в отдельности, авторское вознаграждениевыплачивается но суммарному эффекту от всех изобре­ тений или рационализаторских предложений и распре­ деляется между изобретателями или рационализатора­ ми по соглашению; при возникновении спора вопрое разрешается судом.

14. Вознаграждение должно начисляться предприя­ тием (организацией) изобретателю и рационализатору независимо от подачи заявления о выплате вознаграж­ денияПредприятие (организация) обязано в недель­ ный срок со дня начисления вознаграждения ознако­ мить изобретателя или рационализатора с материалами произведенного расчета, а по требованию изобретателя» или рационализатора выдать или выслать копию рас­ чета, если в нем не содержится сведений, не подле­ жащих оглашению.

45-

15. 1! тех случаях, когда изобретение принято к внедрению до выдачи авторского свидетельства, размер

б) вознаграждение, превышающее 200 рублей, вы­ плачивается в размере 25 процентов (ип не менее 200 рублей) в месячный срок со дня утверждения плана внедрения предложения. Остальная часть вознаграж­ дения выплачивается но фактическому объему внедре­ ния предложения не позднее двух месяцев после окон­ чания первого года использования этого предложения.

17. Вознаграждение за изобретения и рационализа­ торские предложения выплачивается из расчета сум­ мы экономии за первые двенадцать месяцев использо­ вания изобретения или рационализаторского предложе­

ниям, исходя из экономии за второй год использования

•46

симо от того, относится ли это предложение к 5 чистку

его работы.

При этим руководящим работникам вознаграждение за рационализаторское предложение, относящееся не­ посредственно к участку их работы, выплачивается после принятия предложения к внедрению в следую­ щем порядке: руководителям и главным инженерам: главным технологам, главным металлургам, главным механикам, главным энергетикам, главным конструкто­ рам предприятий всех отраслей промышленности, тран­ спорта, сельского хозяйства, торговли и общественного питания, строительства, руководителям трестов, ком­ бинатов, главных управлений и отраслевых управле­ ний, а также их заместителем — по распоряжению руководителя вышестоящей организации, а начальни­

19. Вознаграждение за изобретение, авторское сви­ детельство на которое выдано на имя предприятия (ор­ ганизации), используется этим предприятием (органи­

20. За дополнительное изобретение, принятое к внедрению после начала внедрения основного изобре­ тения, вознаграждение выплачивается автору дополни­ тельного изобретения в зависимости от эффективности дополнительного изобретения-

Если основное и дополнительное изобретения сде­ ланы разными авторами и приняты к внедрению одно­ временно, вознаграждение распределяется между авто­ рами по соглашению; при возникновении спора вопрос разрешается судом.

4?

21. Право на получение вознаграждения утрачива­ ется в соответствии с действующим законодательств ним, если изобретатель или рационализатор не получит (вознаграждение в течение трех лет со дня вручения ■ему извещения о начислении вознаграждения; при на­

полнял работу, нормы и расценки на которую измене­ ны в связи с внедрением его предложения, и переве­ ден на эту работу после внесения предложения.

В указанных случаях дополнительная, с учетом ноных расценок, заработная плата выплачивается по до­ платным листкам за счет фонда заработной платы-

91I. ПРЕМИРОВАНИЕ ЗА СОДЕЙСТВИЕ ВНЕДРЕНИЮ ИЗОБРЕТЕНИЙ И РАЦИОНАЛИЗАТОРСНИХ

ПРЕДЛОЖЕНИЙ

23. За содействие внедрению изобретений и рацио­ нализаторских предлоягений премируются работники предприятий, научно-исследовательских учреждений,

48

Размер премии, выплачиваемой отдельному работни­ ку за содействие внедрению изобретения или рациона­ лизаторского предложения в течение квартала, не дол­ жен превышать его полуторамесячного оклада (тариф­ ной ставки).

Премирование директоров и главных инженеров предприятий, руководителей научно-исследовательских учреждений, конструкторских, проектных и других организаций, а также их заместителей производится руководителями вышестоящих организаций.

25Для премирования работников за содействие внедрению изобретений и рационализаторских предло­ жений на предприятии (в организации) образуется фонд за счет отчислений из средств, выделяемых на изобретательство и рационализацию.

Отчисления в указанный фонд производятся в раз­ мере 35 процентов суммы вознаграждения, выплачен­ ного данным предприятием (организацией) авторам по

49