Факультет Экономики и финансов

Кафедра Кафедра финансового учета

Направление подготовки/Специальность Экономика

ОТЧЕТ

о прохождении

Учебная практика

/вид практики/

Ознакомительная практика

/тип практики/

Студента Соболевой Анастасии Игоревны

(фамилия, имя, отчество)



Место прохождения практики ЧОУВО "МУ им. С.Ю. Витте"

Период прохождения практики с 23.05.2022 г. по 05.06.2022 г.
г. Москва, 2022 г.

Содержание

Введение………………………………………………………………………… Раздел 1. Общая характеристика организации, в том числе:………………… Наименование, цель создания организации………………........... Организационно-правовая форма и форма собственности.......... Основные учредительные документы, внутренняя организационно-распорядительная документация, в т.ч., положения, должностные инструкции, методическое обеспечение и т.п………………… Отраслевая принадлежность………………………………........... Экономическая и социальная значимость организации………… Масштабы, особенности деятельности………………………….. Раздел 2. Социально-экономические условия и особенности функционирования организации, в том числе:………………………………. 2.1. Отраслевые (региональные) особенности деятельности организации……………………………………………………………………. Раздел 3. Характеристика финансово-экономического положения организации, в том числе:……………………………………………………… 3.1. Характеристика основных видов продукции (работ, услуг)…… 3.2. Конкурентоспособность продукции (работ, услуг)……………… 3.3. Особенности организационной и производственной структур… 3.4. Результаты анализа выпуска и реализации продукции…………. 3.5. Результаты анализа первичных экономических показателей…… Заключение……………………………………………………………………… Список использованной литературы…………………………………………..

3 4 4 4 6 7 7 8 10 10 11 11 13 17 22 22 24 26

---

Введение
Учебная практика проводится с целью изучения общих принципов функционирования организаций и учреждений. Она позволяет соединить теоретическую подготовку с практической деятельностью на конкретных рабочих местах.

Цель учебной практики состоит в том, чтобы путем непосредственного участия студента в деятельности производственной или научно-исследовательской организации закрепить теоретические знания, полученные во время аудиторных занятий, приобрести профессиональные умения и навыки.

Учебная практика организуется и проводится в Общество с ограниченной ответственностью «Заполярная строительная компания» (далее по тексту ООО «ЗСК») в качестве экономиста, с 23 мая 2022 г., по 5 июня 2022г.

Руководителем учебной практики является: Зуева И. А.

Руководитель (куратор) на месте прохождения учебной практики: Былков А. В.

В задачи практики входит:

 формирование профессиональных умений и определенного опыта, необходимого для осуществления дальнейшей профессиональной деятельности;

 формирование исследовательского подхода к изучению деятельности специальности;

 овладение умениями и навыками работы с документацией.

Информация о месте нахождения и графике работы организации: 663330, Красноярский край, г Норильск, Таймырская ул, д. 8.

Раздел 1. Общая характеристика организации, в том числе:

1. 
   Наименование, цель создания организации
   

Общество с ограниченной ответственностью «Заполярная строительная компания», учреждено 28 июня 2006 года, в соответствии с Гражданским кодексом и Федеральным законом РФ №208-ФЗ от 26.12.93 г.

Обществу присвоен ОГРН: 1062457022880 и ИНН: 2457061775.

Общество является юридическим лицом и строит свою деятельность на основании Устава и действующего законодательства РФ.

Юридический и почтовый адрес: 663330, Красноярский край, г Норильск, Таймырская ул, д. 8.

Целью создания данной организации, является предложение широкого ассортимента товаров и услуг на постоянно высоком качестве обслуживания.
1.2. Организационно-правовая форма и форма собственности
Под структурой компании понимаются связи, которые существуют между разными частями организации для достижения ее цели. Это деление работы на отдельные задачи, которые выполняются руководством, отраслевыми и функциональными управлениями (департаментами), отделами, секторами и другими подразделами центрального офиса и региональной сети компании. (Рис. 1)

---

Организационная структура приобретает такие формы, как разделение труда, создание специализированных подразделов, иерархия должностей, внутриорганизационной процедуры.



Рис. 1 Организационная структура компании (пример)
Структура управления компанией может строиться согласно таким принципам, как:

Принцип линейного подчинения — это означает, что высшие руководители наделяются правом давать распоряжения подчиненным сотрудникам по всем вопросам, которые касаются их деятельности.

Принцип функционального подчинения.

Право давать распоряжения предоставляется относительно выполнения конкретных функций, независимо от того, кто их выполняет.

Принцип линейно-штабного построения системы управления предприятием — это, большей частью, «мозговые» центры (штабы), которые выполняют консультационные функции в процессе стратегического планирования, подготовки решений по другим важнейшим вопросам работы компании.

1.3. Основные учредительные документы, внутренняя организационно-распорядительная документация, в т.ч., положения, должностные инструкции, методическое обеспечение и т.п
Организационные документы (иногда их называют организационно-правовыми документами) реализуют нормы административного и гражданского права, являются правовой основой деятельности учреждения и строго обязательны для исполнения. Эти документы проходят обязательно процедуру утверждения непосредственно руководителем с проставлением грифа утверждения или распорядительным документом (постановлением, решением, приказом или распоряжением) или заседанием коллегиального органа и действуют до утверждения новых. В случае реорганизации деятельности учреждения разрабатываются новые организационные документы.

К организационным документам относятся:

– устав организации;

– учредительный договор;

– положения о структурных подразделениях;

– регламент;

– структура и штатная численность;

– штатное расписание;

– должностные инструкции работников.

Организационно-правовые документы оформляются на общем бланке организации или стандартном листе бумаги с нанесением всех необходимых реквизитов.
1.4. Отраслевая принадлежность
Отраслевая принадлежность определяется рядом признаков: характером воздействия на предмет труда, экономическим назначением продукции, характером технологического процесса, временем работы в течение года.

---

ООО «ЗСК», относится к строительной промышленности.

Определение в социально-экономическом аспекте строительная промышленность — это совокупность материалов и прочей продукции для строительной индустрии представляет собой объединения отраслей, производящих широкий ассортимент продукции из минерального и органического сырья.
1.5. Экономическая и социальная значимость организации
ООО «ЗСК», является обществом с ограниченной ответственностью.

Общество с ограниченной ответственностью является разновидностью объединения капиталов, не требующего личного участия своих членов в делах общества. Характерными признаками этой коммерческой организации являются деление ее уставного капитала на доли участников и отсутствие ответственности последних по долгам общества. Имущество общества, включая уставной капитал, принадлежит на праве собственности ему самому как юридическому лицу и не образует объекта долевой собственности участников.

Цель создания является коммерческая деятельность, направленная на удовлетворение общественного спроса, расширение рынка услуг и получение прибыли.

Среднесписочная численность сотрудников составляет – 3366 тыс. человек.

Любые достижения и недостатки в работе предприятия отражаются на развитии финансового результата. Финансовый результат деятельности любого предприятия характеризуется суммой получаемой прибыли и уровнем рентабельности. Прибыль получают главным образом от реализации продукции, а также от других видов деятельности. Количественно она представляет собой разность между выручкой (после уплаты НДС, акцизов и других отчислений из выручки в бюджет и внебюджетные фонды) и полной стоимостью реализованной продукции.
1.6. Масштабы, особенности деятельности
Важной характеристикой предприятия являются его размеры, определяемые в первую очередь количеством (занятых) работников. Как правило, по этому признаку предприятия подразделяются на: мелкие - до 50 человек; средние - от 50 до 500; крупные - свыше 500; особо крупные - свыше 1000 человек. Определение размеров предприятия по числу занятых может дополняться другими характеристиками: объемом продаж, активами, полученной прибылью, организационной структурой и т.д.

ООО «ЗСК», является особо крупным предприятием, т.к., численность работников составляет 3366 тыс. человек.
Таблица 1.6.1 - Основные технико-экономические показатели ООО «ЗСК»

Показатель	Прошлый год	Отчетный год	Отклонение
1	2	3	4
1.Выручка от реализации	313698	356882	43184
2.Чистая прибыль	3150	34942	31792
3. Производительность труда	1568	1784	216
4. Фондоотдача производственных фондов	1,67	1,90	0,23
5. Коэффициент общей оборачиваемости капитала	0,84	0,95	0,11
6. Коэффициент оборачиваемости оборотных средств	1,81	2,06	0,25
7. Коэффициент оборачиваемости материальных оборотных средств	2,09	2,38	0,29
8. Коэффициент оборачиваемости дебиторской задолженности	17,57	19,98	2,41
9. Средний срок оборачиваемости дебиторской задолженности	21	18	-3

---

Продолжение таблицы 1.6.1

10. Средний срок оборота материальных средств	175	153	-22
11. Коэффициент оборачиваемости кредиторской задолженности	10,69	12,17	1,48
12. Продолжительность оборота кредиторской задолженности	34	30	-4
13.Коэффициент оборачиваемости собственного капитала	1,12	1,28	0,16
14. Продолжительность оборота собственного капитала	326	285	-41
15. Продолжительность операционного цикла	230	201	-29
16. Продолжительность финансового цикла	96	84	-12

Раздел 2. Социально-экономические условия и особенности функционирования организации, в том числе:
2.1. Отраслевые (региональные) особенности деятельности организации
Экономика любой страны представляет собой единый комплекс взаимосвязанных отраслей. Каждое государство в зависимости от свои национальных и исторических традиций, географических и геополитических условий и трудовых навыков населения создает уникальный комплекс отраслей народного хозяйства, на формирование которого все большее влияние оказывает международное сотрудничество с другими странами.

ООО «ЗСК», является довольно крупным предприятием в сфере строительства.

Строительство — это отрасль материального производства, направленная на выпуск готовой строительной продукции (здания, сооружения и другие недвижимые объекты) и оказание услуг (производственно-технологическая комплектация, монтаж и пусконаладка оборудования, отдельные ремонтные работы и т.п.). Под строительством понимают как новое строительство, так и реконструкцию, капитальный ремонт и техническое перевооружение существующих объектов.

Раздел 3. Характеристика финансово-экономического положения организации, в том числе:
3.1. Характеристика основных видов продукции (работ, услуг)
Товаром в сфере строительства является строительная продукция. В вещественном аспекте к ней относятся полностью завершенные строительством, подготовленные к функционированию и оказанию услуг:

---

Смотрите также файлы

• Контрольная работа по дисциплине Мелиоративные машины.docx

• Проблемы квалификации изнасилования.doc

• Луговской Анны Александровны Тема вкр.doc

• Роль оценки в становлении самооценки младшего школьника.docx

• Муниципальное бюджетное образовательное учреждение Некрасовская оош 13.docx