Файл: К средствами осуществления формальной коммуникации, относят.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 12.04.2024
Просмотров: 59
Скачиваний: 0
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
программы возвращения
Отзыв
Правильный ответ: поддержки и контроля,
Вопрос 17
Нет ответа
Текст вопроса
Снять напряжение и уменьшить культурный шок при вступлении в контакт с иной культурой позволят:
Выберите один или несколько ответов:
Вооружение знаниями об иной культуре;
Изучение вербальных средств общения;
Изучение невербальных средств общения;
Избегание встреч с представителями иной культуры
Отзыв
Правильный ответ: Вооружение знаниями об иной культуре;, Изучение вербальных средств общения;, Изучение невербальных средств общения;
Вопрос 18
Нет ответа
Текст вопроса
Стадиями подготовки сотрудников к работе в многонациональной корпорации являются:
Выберите один или несколько ответов:
Оценка и отбор кандидатов
Подготовка сотрудника к работе в другой культуре
Изучение делопроизводства другой культуры
Получение знаний по истории и географии страны
Отзыв
Правильный ответ: Оценка и отбор кандидатов, Подготовка сотрудника к работе в другой культуре
Вопрос 19
Нет ответа
Текст вопроса
Важно понимать, что американцы при общении:
Выберите один или несколько ответов:
Говорят обо всем открыто
Предпочитают называть вещи своими именами;
Не говорят о многом напрямую;
Ищут смысл в недосказанном;
Отзыв
Правильный ответ: Говорят обо всем открыто, Предпочитают называть вещи своими именами;
Вопрос 20
Нет ответа
Текст вопроса
Проявляя чуткое отношение к культурному разнообразию, руководитель международного уровня:
Выберите один или несколько ответов:
Не навязывает своих представлений, мнений и ценностей; Не проявляет эгоцентризма;
Не проявляет эгоцентризма;
Демонстрирует презрение и снисхождение ко всему иностранному; Проявляет эгоцентризм
Проявляет эгоцентризм
Отзыв
Правильный ответ: Не навязывает своих представлений, мнений и ценностей; Не проявляет эгоцентризма;, Не проявляет эгоцентризма;
Изучение структуры и условий работы за рубежом, отношения правительства к деятельности компании относится к:
Выберите один ответ:
Языковой подготовке
Общему ознакомлению с культурой целевой страны
Обучению и тренировке
Профессиональной ориентации
Отзыв
Правильный ответ: Профессиональной ориентации
Вопрос
2
Нет ответа
Текст вопроса
Важно понимать, что американцы при общении:
Выберите один или несколько ответов:
Говорят обо всем открыто
Предпочитают называть вещи своими именами;
Не говорят о многом напрямую;
Ищут смысл в недосказанном;
Отзыв
Правильный ответ: Говорят обо всем открыто, Предпочитают называть вещи своими именами;
Вопрос 3
Нет ответа
Текст вопроса
Благодаря исследованию, проведенному П. Расселом, факторами, приводящими к успеху при работе за рубежом, являются:
Выберите один или несколько ответов:
Инициативность
Крепкое здоровье. Избегание профессионального роста
Дружелюбие
Владение иностранным языком
Отзыв
Правильный ответ: Инициативность, Дружелюбие, Владение иностранным языком
Вопрос 4
Нет ответа
Текст вопроса
В результате исследования, проведенного Б. Рубеном, необходимыми способностями для успешной работы в многонациональной компании, являются:
Выберите один или несколько ответов:
Способность воздержаться от осуждения других;
Терпимость к неопределенности;
Способность проявлять уважение по отношению к другим;
Отсутствие эмпатии
Отзыв
Правильный ответ: Способность воздержаться от осуждения других;, Терпимость к неопределенности;, Способность проявлять уважение по отношению к другим;
Вопрос 5
Нет ответа
Текст вопроса
Облегчить адаптацию сотрудника к новым условиям, поддержать его моральный дух – все это задачи на этапе:
Выберите один ответ:
Подготовки,
поддержки и контроля,
оценки и отбора, программы возвращения
программы возвращения
Отзыв
Правильный ответ: поддержки и контроля,
Вопрос 6
Нет ответа
Текст вопроса
В результате возвращения сотрудника в головную организацию, сотрудник:
Выберите один или несколько ответов:
Переоценивает ценности
Может вновь испытать культурный шок
Изменяет стиль поведения
Не испытывает теплых чувств к своей компании
Отзыв
Правильный ответ: Переоценивает ценности, Может вновь испытать культурный шок, Изменяет стиль поведения
Вопрос 7
Нет ответа
Текст вопроса
Для успешного межкультурного общения необходимо:
Выберите один или несколько ответов:
Обращать внимание на говорящего и то, о чем он говорит;
Создавать атмосферу взаимопонимания;
Избегать атмосферы взаимопонимания;
Не стремиться к обратной связи
Отзыв
Правильный ответ: Обращать внимание на говорящего и то, о чем он говорит;, Создавать атмосферу взаимопонимания;
Вопрос 8
Нет ответа
Текст вопроса
Снять напряжение и уменьшить культурный шок при вступлении в контакт с иной культурой позволят:
Выберите один или несколько ответов:
Вооружение знаниями об иной культуре;
Изучение вербальных средств общения;
Изучение невербальных средств общения;
Избегание встреч с представителями иной культуры
Отзыв
Правильный ответ: Вооружение знаниями об иной культуре;, Изучение вербальных средств общения;, Изучение невербальных средств общения;
Вопрос 9
Нет ответа
Текст вопроса
Проявляя чуткое отношение к культурному разнообразию, руководитель международного уровня:
Выберите один или несколько ответов:
Не навязывает своих представлений, мнений и ценностей; Не проявляет эгоцентризма;
Не проявляет эгоцентризма;
Демонстрирует презрение и снисхождение ко всему иностранному; Проявляет эгоцентризм
Проявляет эгоцентризм
Отзыв
Правильный ответ: Не навязывает своих представлений, мнений и ценностей; Не проявляет эгоцентризма;, Не проявляет эгоцентризма;
Вопрос 10
Нет ответа
Текст вопроса
С целью облегчения вхождения новичка в новую культурную среду, необходимо уделять внимание:
Выберите один или несколько ответов:
Проведению тренингов «Welcome», обучению новичков;
Обучению новичков;
Социализации новичков;
Создавать жесткие условия выживания для новичков
Отзыв
Правильный ответ: Проведению тренингов «Welcome», обучению новичков;, Обучению новичков;, Социализации новичков;
Вопрос 11
Нет ответа
Текст вопроса
Работа с отчетами сотрудников о приспособлении к новой культуре – все это задачи на этапе:
Выберите один ответ:
Подготовки,
поддержки и контроля,
оценки и отбора, программы возвращения
программы возвращения
Отзыв
Правильный ответ: поддержки и контроля,
Вопрос 12
Нет ответа
Текст вопроса
Высококвалифицированные специалисты по подбору сотрудников для работы в другой стране выполняют следующие задачи:
Выберите один или несколько ответов:
Проводят интервью с сотрудником при участии специалиста по международной коммуникации
Обнаруживают семейные проблемы, препятствующие успешной работе сотрудника за рубежом
Организовывают банкет по случаю успешного собеседования
Организовывают встречу с сотрудниками, имеющими опыт работы за рубежом
Отзыв
Правильный ответ: Проводят интервью с сотрудником при участии специалиста по международной коммуникации, Обнаруживают семейные проблемы, препятствующие успешной работе сотрудника за рубежом, Организовывают встречу с сотрудниками, имеющими опыт работы за рубежом
Вопрос 13
Нет ответа
Текст вопроса
Ознакомление с культурой целевой страны подразумевает:
Выберите один или несколько ответов:
Изыскание возможности приобретения опыта общения с представителем иной культуры до отъезда
Осознание уникальности иной культуры
Посещение национальных культурных выставок
Изучение рецептов национальной кухни
Отзыв
Правильный ответ: Изыскание возможности приобретения опыта общения с представителем иной культуры до отъезда, Осознание уникальности иной культуры, Посещение национальных культурных выставок
Вопрос 14
Нет ответа
Текст вопроса
Сотрудникам многонациональной корпорации рекомендуется:
Выберите один или несколько ответов:
Изучать и пытаться понять культуру той страны, с которой сотрудничаешь;
Подстраивать корпоративные ценности под национальные ценности данной культуры;
Стремиться к непониманию культуры страны-сотрудника;
Отвергать ценности страны-партнера
Отзыв
Правильный ответ: Изучать и пытаться понять культуру той страны, с которой сотрудничаешь;, Подстраивать корпоративные ценности под национальные ценности данной культуры;
Вопрос 15
Нет ответа
Текст вопроса
Менеджеру, работающему в МНК, необходимо изучать культуру, поскольку:
Выберите один или несколько ответов:
Она наделяет людей ощущением идентичности и нации, и трудового коллектива;
Знание культуры позволяет применять бизнес-протокол;
Владение инструментами и методами культуры позволяет проводить сравнительный анализ систем управления
;
Знание культуры позволяет стать властелином мира
Отзыв
Правильный ответ: Она наделяет людей ощущением идентичности и нации, и трудового коллектива;, Знание культуры позволяет применять бизнес-протокол;, Владение инструментами и методами культуры позволяет проводить сравнительный анализ систем управления;
Вопрос 16
Нет ответа
Текст вопроса
Мероприятия кадрового отдела, контролирующего работу сотрудников за рубежом:
Выберите один ответ:
Составление авансового отчета о расходах сотрудника
Работа с отчетами сотрудников о приспособлении к новой культуре
Сбор и анализ информации о потребностях и интересах сотрудника
Налаживание межорганизационной коммуникации во избежание возникновения чувства отчужденности у сотрудника
Отзыв
Правильный ответ: Работа с отчетами сотрудников о приспособлении к новой культуре
Вопрос 17
Нет ответа
Текст вопроса
Выберите высказывание, принадлежащее Президенту Asea Brown Boveri (ABB) Перси Барневику:
Выберите один ответ:
Человеческие существа – стадные животные, и они любят себе подобных;
В чужой монастырь со своим уставом не ходи;
Не в свои сани не садись;
С волками жить, - по волчьи выть
Отзыв
Правильный ответ: Человеческие существа – стадные животные, и они любят себе подобных;
Вопрос 18
Нет ответа
Текст вопроса
Стадиями подготовки сотрудников к работе в многонациональной корпорации являются:
Выберите один или несколько ответов:
Составление программы возвращения
Поддержка и контроль на месте
Изучение делопроизводства другой культуры
Получение знаний по истории и географии страны
Отзыв
Правильный ответ: Составление программы возвращения, Поддержка и контроль на месте
Вопрос 19
Нет ответа
Текст вопроса
Основными задачами на этапе поддержки и контроля являются:
Выберите один или несколько ответов:
Создать условия карьерного роста
Облегчить адаптацию к новым условиям работы
Оценить потребности сотрудника и проблемы в труде
В любую минуту помочь выехать из страны
Отзыв
Правильный ответ: Создать условия карьерного роста, Облегчить адаптацию к новым условиям работы, Оценить потребности сотрудника и проблемы в труде
Вопрос 20
Нет ответа
Текст вопроса
Для представителей низкоконтекстуальных культур свойственно:
